作品框架怎么弄好看点 色彩框架怎么做丰富

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style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于作品框架怎么弄好看点,色彩框架怎么做丰富这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 如何完美构架小说框架
  2. 色彩框架怎么做丰富
  3. 彩条怎么装饰教室好看
  4. 美观的思维导图该怎么制作

如何完美构架小说框架

小说框架的艺术构思方法大概就两种,一种是“由小到大”、“由局部到整体”,一种是“由大到小”、“由整体到局部”。

题主应该是初写小说的吧,在这里我个人建议运用“由大到小”、“由整体到局部”这种方法,这种方法适合初学者或者写一些史诗类的大部头的作品。

首先,在最初创作的时候,要对作品整体风貌有个大致设计,形成一个大题轮廓,就像“成竹在胸”一样,不能“节节而为之,叶叶而累之。”你要清楚自己想要通过作品传达什么,作品的情感表达,价值表达是什么。同时往往也要有整体的情景安排,当然首先出现的整体情景不可能很清晰,而多是朦胧的感觉,这时候就需要慢慢完成作品让它趋于清晰。

其次,要设计具体艺术形象。在有了小说的整体风貌后,具体的艺术形象设计就是最重要的。一般的艺术形象主要是人物形象,你要想好主要人物有几个、都是谁。接下来人物的肖像、衣着、性格如何,或者他的特殊之处都要有详细的构想。而人物的内心追求、心理刻画、命运走向、人物结局都要有所构思。

最后,就是推演、安排情节的变化。人物形象有了大致的轮廓后,接下来就是让他动起来、活起来。在安排情节时,不仅要将故事情节安排合理,而且更重要的是考虑这些情节是否与所设计的人物形象吻合,再去考虑各种矛盾冲突,实现故事的高潮发展。而最初已经有的整体情景安排,在这时只需要填补细节就可以了。当然故事情节突然改变也很常见,不过也不用担心,再去安排情节,使其更加的贴合就行。

总体来说,小说框架的搭建大概就这样,有了整体情景后,思考人物形象,再去安排较为具体的情节冲突。一般这样的大纲起来后,对小说的整体把握就会强很多,不会出现写脱手的问题。当然这个过程比较漫长、枯燥,希望题主耐得住寂寞吧。

色彩框架怎么做丰富

要让色彩框架更丰富,需要考虑以下几点:

首先,可以通过添加更多的颜色来扩展框架,这样可以创造更多的配色方案。

其次,可以探索不同的色彩组合方式,例如补色、对比色等,以使框架更加多样化。

此外,还可以考虑使用不同的色彩材料,例如金属、石头等,来增加色彩的质感和深度。

最后,与设计元素相结合,如纹理、图案、形状等,以加强色彩框架的个性化和独特性。

彩条怎么装饰教室好看

彩条是很好的教室装饰,但需要巧妙搭配才能使教室变得更加美观。①彩条可以给教室增加色彩,让学生感到更加愉悦。②彩条可以用来分隔学生的座位,去营造小空间的感觉,给学生更多私人空间。:需要注意的是,彩条的数量和颜色最好与教室的整体风格相符。如果彩条太多或颜色太多,会让教室显得杂乱无章,反而不美观。同时,需要注意彩条的安装位置不能妨碍学生的视线和活动,最好不放在黑板或讲台的相关位置,避免影响学生的注意力。

美观的思维导图该怎么制作

感谢邀请、干货分享、绝不私藏~

我是明哥,前麦肯锡战略咨询顾问,埃森哲管理咨询顾问,13年职场经历,一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机,欢迎关注我的头条号,一起成为职场精英。核心观点

回答问题之前,我们需要回答以下2个问题

1、什么是思维导图

2、如何才算得上是漂亮的思维导图

一、什么是思维导图

思维导图是一种模拟大脑思维过程的图,我们思考问题时,通常会把问题分成几个分支,然后每个分支会一层一层的伸展,就像一棵树一样,先有主干,然后长出一些枝丫,在枝丫上又长出更多的枝丫,所以,思维导图是一个发散性思考工具。

比如下面的导图是我们梳理《懂汇报、胜过10倍默默努力》的引言部分,首先我们画出第一层树干(颜值公式、职场公式、汇报的价值),然后对每个树干进行拆分,比如,我们从3个方面描述颜值公式:

笑起来的自然程度

颜值=五官的基本水平*笑起来的自然程度

提高颜值方法

再然后,我们对每一个枝丫进一步分析,画出如下的图。

二、如何才算得上是漂亮的思维导图

上面我们讲过,导图是把一个事情从根拆到枝丫,然后层层拆分,最后拆到叶子,所以思维导图是否漂亮,关键是拆分的过程是否完整、全面,不要以为漂亮就是花里胡哨,就是画栩栩如生的图,那样不是画思维导图,是画画(当然这种追求画面逼真的导图也是很有价值的,比如训练孩子的发散性思维)

对于职场思维导图来说,思维导图的关键在于分析问题和提出思路,因此关键关注于内容和逻辑结构,即内容的完整性,节点之间的纵向和横向是否有条理,同一节点下面的所有子节点,是否满足MECE法则(即子节点之间的内容相互独立,所有子节点的内容刚好覆盖了节点的内容),比如:

(1)我们把汇报分为书面汇报、邮件汇报、会议汇报、口头汇报、微信汇报

(2)书面汇报的4个方面

文件命名规范

文件目录问题

文件结构分明

文件内容表述

(3)我们从汇报时间点分为业绩好、业绩不好时如何汇报

总之,思维导图强调的是先发散,后归纳,发散的目的是确保分析问题是各种原因的完整性,归纳的目的是确保逻辑清晰、条理清楚,以及满足MECE法则,以便形成问题的系统解决办法。

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