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年会大奖如何设计才会让老板满意、员工舒心
砖家前几年在一家日企任职，每年参与公司年会等活动的策划筹备，甚至亲自上阵担当主持人，所以对于年会抽奖设置还有有一些经验的。
首先，你得考虑老板能接受的总奖金额度，也就是老板愿意拿多少钱出来抽奖。这个不好揣摩，直接问老板，不过事先应该有方案，比如按照人均多少金额来申请，而不是总金额，这样设置奖项的余地大一些。
其次，一定要有大奖。大奖个数不宜多，三个以内。小奖则数量多，大概按人数的百分之三十以上百分之五十以内。
大奖一定要留到最后抽取，让老板亲自来抽取，这样烘托气氛很好搞起来。
奖品以实物居多，现金红包为辅。因为实物价值可以夸大一点，让老板花小钱办大事，你懂的。
希望对你有所帮助！
2022公司年会表演节目创意又简单
小品展示
小品可以说是给年会带来欢声笑语的节目了，可以拍了一些和场下观众互动的小品，比如在高潮时拉老板上了客串
旗袍秀
年会进行中，采用复古旗袍秀来进行表演，可以融合古典舞蹈身韵，展现女性员工的独特魅力。
炫酷抽奖
作为历来年会的压轴抽奖环节，很多公司都会选择思讯互动大屏互动团队开发的“酷炫抽奖”形式。大屏上效果滚动所有伙伴的头像，同时支持分组抽奖，抽奖去重等多种智能功能，送福利同时轻松吸引全场目光，现场氛围嗨翻天。
年会抽中奖感言幽默
我能够在年会抽奖活动中，我能够中奖，我感到非常高兴，这是上级领导对我的肯定，我能够有今天这样成绩，我非常高兴，感谢同志们的支持和信任，没有你们的鼓励和帮助，我就无法在年会期间中奖，我一定继续努力，在今后的一年里努力工作，取得更加好的成绩
抽奖环节的背景音乐
小跳蛙——青蛙， 童话镇——陈一发儿， SummerVibe——WalkofftheEarth。
OK，关于年会抽奖视频怎么弄好看和年会抽奖环节视频的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
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