公务员面试,结构化是怎么进行的(公务员面试结构化是什么意思)

2019年湖北省公务员面试如何备考

style="text-indent:2em;">各位老铁们好,相信很多人对公务员面试,结构化是怎么进行的都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于公务员面试,结构化是怎么进行的以及锐评成员拍照怎么弄好看的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 公务员面试,结构化是怎么进行的
  2. 怎么才能考上事业单位

公务员面试,结构化是怎么进行的

公务员面试主要有两种形式,结构化面试和无领导小组讨论,其中结构化面试是最常见的一种形式。

公务员结构化面试是对多能力的一种综合测试,面试的的考题是按照各种测评要素进行设计的。

测评要素包括:综合分析能力,言语表达能力,应变能力,计划、组织、协调能力,人际交往意识与技巧,自我情绪控制,举止仪表,求职动机与拟任岗位的匹配性等几个方面。

面试由多名考官进行考核,另外还有计时员,计分员,监督员等工作人员。报考同一个岗位或者同一类岗位的考试会作答相同的试题。

由主考官想考生宣读考试要求和考题,题目为3到4道,一般采取一问一答方式,考场会为考生准备纸笔,考生可以将简要的答题思路写下方便做答。

考生全部打完题目后,考官按照测评要素打分,总分按照体操打分法计算,也就是去掉一个最高分和一个最低分取剩余打分的平均值。

这基本就是一场公务员面试的考试要求和过程。

怎么才能考上事业单位

老话说的好,“一分耕耘一分收获”,世间唯一最可证明的因果,你付出多少努力,就必有多少收获。

当你有了足够的实力,自然而然就能上岸。

目前,越来越多的小伙伴都选择走事业单位这条路,甚至于有些人大二大三都开始着手准备备考,那事业单位究竟有什么魅力呢?

废话不多说,我以自己备考经验,从以下的几点去着重分析,助大家在备考路上少走弯路,都能早日上岸!

(此文适合小小白,已经看好单位或者报过名的都可以看过来,绝对详细干货!)

1.什么是事业单位,去事业单位工作有什么好处

2.事业单位都考察什么,难度有多大

3.笔试该怎么备考才更高效

4.是否要报班学习

5.把握好备考心态

正文开始前,简单和大家介绍下我自己,全职备考45天,双第一上岸,目前在事业单位做的是行政类的工作,工作轻松稳定。个人觉的上岸需要具备两点:高效的学习方法、坚持努力备考的决心。能做到这两点,备考就不是难事。

一、什么是事业单位,去事业单位工作有什么好处

既然事业单位这么吃香,我就简单说下什么是事业单位,去事业单位工作又有什么好处。

简单一句话说明什么是事业单位,事业单位就是国家或者组织用国有资源办的一些服务组织,它有一个很明显的特征就是单位命名以xx中心、xx所、xx社、xx馆结尾的较多,像学校、图书馆、司法所等都是属于事业单位的。但要注意一点,事业单位是不属于政府机构的。

由这张图为例,我们就可以看出哪些单位是属于事业单位,一般情况下,国家都会对这些单位给予财政上的补贴,分有全额、差额以及自主事业单位,这里不过多讲解。

那在事业单位工作有哪些好处呢。除了工作稳定,不会轻易被辞外,事业单位的薪资待遇还是有保障的,福利方面都很好,休息时间多且工作压力小等等,就是大众眼里的“铁饭碗”。

这样说只要国家机构没有进行改革,这些岗位就会一直存在,那么相关的人员也就不会失业,这也是那么多人挤破头都想进事业单位的原因。

二、事业单位都考察什么,难度有多大

事业单位的考试是分有好几种的,毕竟还没有全国统考,所以各地区岗位的考察试卷都有些区别。

事业单位考察的形式都是“笔试+面试”,不同地区考察不同,具体如下:

【笔试】

最常考的就是公共基础知识,简称公基(包含有马哲、邓论、法律、经济、管理、时政、公文等多方面的知识,需要大量背记),多是以主观题形式考察,涉及到选择、判断以及论试等题型;

第二种是考察行政能力测试,简称行测(包含资料分析、言语理解、数量关系、常识、推理判断5大类,需要掌握做题技巧),基本都是主观题;

第三种是考察职业能力测试,简称职测,它的考察范围和行测是一样的,不同的是题型和题量上有区别,我们在备考前可以参考一下往年的试题,然后有针对性的重点去复习;

第四种是考察申论(主要是考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力以及问题写作能力等,需要使用规范的公文写作语言回答);

第五种就是专业课,这个科目也只有少数特别的岗位才会考察,像计算机类、医疗卫生类、教育学类这些岗位会考察相应的专业课技能。

以上的这些考察科目有单独考一项的,也有几项都考的,可以根据自己岗位发布的招考公告或者往年试卷题型去备考。

【面试】

面试相对笔试就要简单些,考察的形式主要为结构化面试、半结构化面试以及无领导小组这三种,重点考察内容无非就是语言表达能力、思考力和解决问题的能力这三项,备考的时候我们的重点从这几方面入手。

部分特殊岗位会考察教师说课、业务能力等,备考时候根据招考公告去准备就可以了。

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总之,不管是考察哪几种科目,事业单位的考试题目都越来越难了,竞争也是越来越大,每年考公务员、事业单位、教师类等公职类考试的成功率约为5%,较之高考还要难上几分,说是难如登天也不为过。

但只要是考试,就一定会有胜出者,我们只要掌握好方法,努力学习,想要成功上岸也是有机会的。

三、笔试该怎么备考才更高效

我们在备考的时候一定要明确好我们的复习目标,根据想要完成的目标制定一系列的计划,然后再一点一点的去复习完成,记住,一定要有计划,不然没有目的的去学习,说是水中捞月,缘木求鱼也不为过。

毕竟事业单位考试是竞争性的考试,并不是说考多少分就能上岸了,而是一定要比你的对手考的更高才能上岸,所以只要能多拿分,我们就要尽力去准备。

我把我自己的备考过程分为了4个阶段,具体如下:

第一阶段7天看教材打基础,了解考点

【公基:中公公共基础知识】

这个阶段的学习我选择的是中公家的公基教材,里边把公基的内容都划分很清晰,而且还会把容易混淆的知识点放在一起,可以去对比着学习,公基考察的很多知识点里边都有包含很全面。

基础阶段看这本书就可以了,通过教材可以先将公基要考察的知识点都看一遍,在看的过程中把需要重点去记忆的内容和句子用不同颜色的笔标记出来,这样去过一遍教材后,就能清楚的了解到公基各个板块考察的重点,之后才能重点去复习。

【职测:华图职业能力倾向测试】

职测我用的是质量比较高的华图教材,他们家的教材用起来还是不错的,同样将重点的内容都分了板块并用不同颜色标记了出来,看的时候一目了然,不同于公基庞大的知识体系,职测的理论知识较少些,学的时候多注意去记忆那些做题技巧和公式。

先整体看一遍教材,对考察内容有一个大概的了解,重要的公式和技巧可以记在本子上,方便做题时去查看回顾,后边的学习精力就重点放在网课上。

第二阶段14天听网课,深入学习,重点掌握和记忆

【公基:秦叶事考红宝课】

秦叶事考红宝课这个课程主要是帮助记忆公基知识点的,直接跟着老师学就可以了,在帮助记忆公基知识点这块,这个课目前是没对手的。秦叶老师会串讲关联的知识点,并详细梳理公基的知识点,听课中很容易理解和掌握知识点,学的快,记的也快,记完再去刷刷题,提分的效果自然很好。

这个课程虽然能帮助记忆,但是我们听的时候一定要认真,把秦叶老师额外补充的一些知识点记到书本上,这样跟着过完一遍课程,就能轻松的把大部分的公基知识点都掌握住。

【职测:华图职测课】

华图的老师讲课很细致,每个知识点都会细细的过,老师也会总结很多的做题方法教给我们,都是实用性很强的技巧,先跟着老师把解题的方法技巧思路都搭建好,后边再去做题就简单很多了。

老师补充的内容是很重要的,同样的问题,用老师教的公式就能节省很多步骤算出答案,不得不说,好的做题方法对分数记忆做题速度的提高真的是太重要了,学了一遍之后我再去模考已经可以考到70+了。

第三阶段14天做试题,巩固提升

【公基:粉笔决战公基5000题】

通过视频课对知识点有了熟知和了解后,专项的题库是一定要做的,我用的是粉笔的5000题库,我把里边每个模块的内容都做完了,对照着答案解析去分析和总结做错的题,把错题所涉及的知识点都弄明白,背会一道错题知识点后再去分析其他的错题,力求每道试题都能掌握清楚,这样成绩才有可能稳步提升。

【职测:中公职业能力倾向测试5000题】

职测的试题也选择分模块的去练习,这样便于找到自己基础薄弱部分去重点练习,做的时候把老师教的方法都用上,能高效答题就高效答题,方法都练至熟练后,正式考试中才能更有把握。

有一点要注意,资料分析这个板块一定要多做,因为资料分析真的不属于理科什么的,只要掌握方法,是可以做到正确率90%以上的,所以这块的分数最好不要丢,每道题都要认真做认真总结,到最后取得高分不是问题。

第四阶段10天刷真题,查缺补漏

【公基:粉笔历年真题】

真题是一定要准备的,先不说练习真题对做题能力的提升有多么大,事业单位考试本身就是各地自行组织的,想要考的好肯定要刷所考地区的真题,这样题目的风格和类型才能更贴近自己的情况,

公基真题我选择的是我所报岗位历年的真题试卷,不再像之前那样分模块去练习了,一定要更严格按照考试时间去做完整套卷子,在考前做好准备,适应好考试的节奏,也是保证在考试的时候能够快速的进入状态。

【职测:华图历年真题精选】

职测是同样选择适合此岗位的真题试卷,每道题都分配好时间,掌握好做题速度,认真的做完每道题再去总结,只有找到自己的弱点,才能有针对性的查缺补漏,不会出现眼高手低的现象。

总之真题一定要认真刷,这是我们提分的关键。

四、是否要报班学习

从我上边分享过的备考经验来看,就知道我是没有报过班的,主要就是因为我觉的自己一个人也是可以学进去的,并且我也找到了适合自己的方法,是没有报班必要的。

当然不排除有些人的自制力不强,需要靠老师监督学习,那我从以下几方面对比报班和不报班的各自利弊。

不报班好处:

相对讲复习起来更自由,不必完全跟着老师的节奏去学习;另外就是可以避免一些学习套路,还有一个重点就是不用花钱。

不报班弊处:

弊端就在于复习起来很容易没有方向,备考的时候难免会因为没人监督而出现学习状态松懈的情况,对复习效率有一定的影响。

报班的利弊参考上文,与不报班的利弊正好相反。

但是我们从根本上也要明白,报了班之后,一分是靠老师给你划定学习重点,一分是需要老师看着你学习,其他的八分都是靠我们自己,能不能学进去还在于自己的学习心态和有没有坚持下去的毅力。

五、把握好备考心态

每个事考人的小心态都千奇百怪,变化莫测,承载了大家备考期间的那段百抓挠心的备考史。但不管怎样,调整好心态都是很重要的。

1.我们要尽量让自己处于积极的情绪,不要陷入消极的状态,那些太久远的事情就不要去想了,比如我考不上怎么办!时间不够我复习不完等此类的假想都不要有了,我们要把主要注意力放到当前,去关注今天我学会了多少,我学到了什么,明天我该学什么?

2.合理安排好自己的备考计划,自制力不强的可以制定短期的备考计划,比如今天安排好明天的学习内容,不要把计划制定的太高难以实现,以免打击到自己,计划要遵循努努力就能达成的原则去制定,这样每次完成目标都可以增强我们的自信心和成就感。

3.课后多刷题,多练习,知识积累到一定阶段需要我们在题目中熟练运用掌握,认真做多总结才是提分的关键。只要努力做好每一步的学习,我们最终都是可以看到成效的。

总之,考事业单位就是一个不断赛跑的过程,看的就是谁能够坚持到最后。

预祝所有认真准备的伙伴们都能早日上岸!!关键是心态别崩!!

真诚的希望小伙伴能给我点个赞,让我知道大家也很喜欢我这篇回答,我会非常开心的~~~

OK,关于公务员面试,结构化是怎么进行的和锐评成员拍照怎么弄好看的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

公务员面试 结构化面试概述

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