大家好，关于新型冠状病毒疫情期间，大家该不该出去工作很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于疫情期间不建议工作的知识，希望对各位有所帮助！
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最近工作总是不顺，该不该离职
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2020年04月06日
关注在工作中总会遇到工作的不顺，对于大部分人来说我们，很多人不是说在跳槽，就是在跳槽的路上，那么如果说我们遇到了工作的不顺，我们到底应该怎么办呢？
第一，你觉得工作没有成就感，已经不能获得提升了。由马斯洛需求层次理论我们知道人的需求有5个层次。最低的层次是生理需求，安全需求，较高的需求是社会需求，尊重需求，以及自我实现的需求。当我们做一份工作时，我们没有获得成就感，没有获得满足感，我们就会觉得我们能力没有提升，没有发展，那么短时间还可以，但是如果说时间很长，我建议我们还是另谋高就，果断的走人，去选择另一个工作去提升我们自己。
第二，工作的成绩不是很好。对于这一个现象，那么我们要从自身去考虑，找原因，弄清楚是什么原因导致我们的成绩不是很好。可能是我们自身的原因，由于我们自己的素质差导致成绩不是很好。对于这一现象，我们就需要从自身去提升我们自己。也可能是某些原因不被上级认可，导致我们的成绩不佳。对于这种原因，我们可以先观察几个月，如果说没有改善，那么我们还是走人为好，否则只会让自己更加的难受。
第三，与同事的关系不融洽。无论我们在哪里工作，总会跟有些人合得来，跟有些人是合不来的，如果说你跟上级的关系一直不融洽，没有改善，那我劝你还是趁早离开为好，否则到最后的受伤害的还是我们自己。
最后总结一句话，离开从来都不是我们工作不顺利的唯一选项，只是有很多事情我们沟通了没有效果，我们争取了没有改善，所以说渐渐的变成了唯一的选择，当我们工作不顺利时，我们要多去想一想，多去从自身找原因，然后去抉择是走是留。
公司要求去上班，可是感染疫情公司又不负责，该咋办
据我所知，现在企业复工都需要向上级部门申请，获得相关部门审批后才能让员工复工。
公司要求去上班，肯定经过深思熟虑才做的决定，可能你所在的地区疫情并不严重，或者工作性质特殊，必须去上班，只要做好必要的防护措施，戴口罩，及时消毒，问题就不大。
这些公司肯定也会考虑，防护物品、消毒物品公司都会给员工准备的，在这个特殊时期要求去上班，领导也有自己的难处，相互理解吧。如果想继续在这个公司干下去，就服从领导的安排，按时上班，克服困难，做好个人防护！
我本人所在公司现在部分员工也已经复工了，复工员工是疫情期间没有离开本地区的员工，其余员工在家线上办公，这样既保障了工作效率，又减少了感染风险，你也可以给领导建议看是否能够在家线上办公。
在此次疫情下，没有固定工作的人还应该外出打工吗
诚谢邀请！
打工的目的是为了挣钱。而挣钱绝不只有打工一条路可走。背井离乡去打工，何不留在家乡，自己创业，自谋生路呢。
现如今，只要能吃苦，肯吃苦，在农村也照样可以生活得很好。房前屋后，荒山野岭间，充分利用起来，栽点经济果树，也能有不错的收入。例如香椿树，在我的家乡，去年香椿头是八十块一斤，栽上几百颗，用围栏圈起来，在里面养点鸡，鹅等家禽，又是一笔收入。
春季可以在河塘里，用网掏塘螺。螺丝只要用心打理，洗洗干净，照样卖个好价钱。卖给钓鱼的人，不用洗太干净，还可以卖个一块钱一斤。
夏季可以用网，下龙虾，草虾，黄鳝，泥鳅等野生小杂鱼，不要看不上这个行当，这些鱼很值钱的。我的一位同乡，他凭这个行当，一年能挣十来万呢。就夏秋两个季节，天天晚上放网，早上收网，辛苦点挺挣钱的。
@今日头条@悟空问答
新型冠状病毒疫情期间，大家该不该出去工作
关于这个问题，国务院疫情防控领导小组已给出明确方向，就是除湖北以外的省份，在做好疫情防控的同时，可以有序复工，稳定生产。
今天是2月10日，除湖北以外的地区，已出现六连降；从《新闻联播》的报道中可知，今天复工的企业不在少数。对于企业复工，肯定要做好二方面的工作，一是到辖区疫情防控领导小组申请，经同意后方可复工；另一个方面就是如何保证员工的健康？外地赶回的员工，要单独隔离14天；员工口罩的供给，测温设备和记录；食堂就餐采用分餐制，并送给员工；办公环境和生产车间的消毒等。
对于疫情，我们思想上首先要重视，并做好科学防控措施；但也不能因为疫情就不工作。像我们教育系统，预计在3月1日复课。现在就通知外地的老师回来了，可以选择居家隔离14天，也可以选择到教育局统一的场所隔离（被子和生活用品自带）。在“停课不停学”精神指导下，我们实际已工作了，一是居家各课，二是与学生一起线上学习。等复课令下，我们定是只争朝夕，不负韶华！
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