style="text-indent:2em;">这篇文章给大家聊聊关于专家建议老百姓退休，以及2023年3类人提前5年退休新政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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有人说国家基本每年都提高退休人员的养老金待遇，提前退休很划算。你怎么看
奉劝某些人别耍小聪明，你那个帐永远算不过国家。不然国家设政策研究室干什么用呀？
“每年都提高退休人员的养老金待遇，”也只是近15年，之前根本很少。15连涨是国家根据各地Gtp增长率综合考虑的，其中也包括物价上涨的因素。
我国是从93年1月开始建立养老金帐户的，在此之前参加工作的为视同缴费年限，也就是说，那个时候个人不缴费，符合退休的人员，按新老两个办法计发养老金。那部分人参加工作时间长，没有缴费，国家处于综合考虑，试用了老人老办法，中人中办法。93年之后参加工作的，如果退休就没有这样的政策。假如93年以后参加工作的想退休，前提条件是，缴费必须满15年，每月才能亨受退休养老金，不足15年的一次给本人接清。
93年之后参加工作的，如果是20岁参加工作，特殊工种岗位上的女性到今年退休，年龄才刚满45周岁，实际缴费年限为26年，按照枣庄地区上年度社平工资计算，退休养老金每月也不足3000元，50岁正常退休的也只是3000多一点。往后退休的政策是多缴多得，长缴多得。
有提前退休想法的人，一是大部分是原来企业下岗、失业的职工；二是现在企业经济效益不好、工资低，五险一金（以后改为四险一金）没有缴的人员。他们想提前退休的真正目的，就是每月有一个固定的收入，能养家糊口。对于划算不划算，他们根本没有想那么多。
提前退休要跟据个人的实际情况而定，不要跟风，假如你是岗位上的技术人才，你个人想提前退休，恐怕单位也不会同意。
正常退休没有什么划算不划算的。
2023年3类人提前5年退休新政策
12023年没有关于3类人提前5年退休的新政策。2退休政策通常由政府制定，目的是为了控制劳动力市场的供求关系和社会保障的稳定性，根据国家经济发展和人口情况等因素制定。而针对3类人提前5年退休的新政策，则取决于政府对该类人群的政策倾向和考虑到的各种因素，并需要进行科学评估，综合制定。3如果未来出台了3类人提前5年退休的新政策，那么需要关注政策具体细节和要求，以及退休后的社会保障和福利待遇等方面的情况，以便做出合适的退休决策。
某专家说百分之七十九的人，支持退休，是真的吗
只能说明真正劳动的人只占百分之三。也就是说种一棵树，97个管理者背着手看另外3个动手挖坑浇水付出劳动的人，这3个人肯定会反对，为啥，年纪大了做不动了，这97个人是支持的，为啥，他们只要能站能看，工姿就能到了。这个百分之九十七，是不是这样理解。
55岁申请退休，退了好还是不退好你怎么看
我想回答这个问题
我认为退休时间还是按国家政策正常进行为好
我们国家目前的退休政策是男满60岁，女满（干部）55岁，女（工人）50岁。这两年国家为了充分发挥女性领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。但如本人申请，也可以在年满55周岁时自愿退休。
我估计你属于后者，60岁退休但可以在年满55岁时自愿申请退休。
为什么我认为应该按国家退休政策正常进行有以下几点原因：
1、经济方面问题：提前五年退休意味着你的工资、补贴、奖金、职业年金、车补甚至调资等等问题将有五年的损失，累计金额不是一点，几十万应该是没问题。
2、退休工资问题：提前五年退休，你的退休工资基数会低很多。五年间工资不断调整，并且幅度越来越大，提前退休基数会受很大影响。
3、工作负荷问题：能够享受国家激励政策的高级职称或者有一定职位的女性工作者占比不是很高，可以说她们都是各行各业佼佼者。55～60岁时工作已经驾轻就熟，工作负荷也不会大到难以接受。
4、其他问题：很多人想在55岁选择退休，原因无非是想给自己更多享受生活的时间，实际上当你真正退下来后也不可能天天是诗和远方，一地鸡毛仍然是生活的常态。上班期间利用好节假日时间也是可以基本达成自己的心愿。
如果是因为自身身体原因或者是需要照顾老人等其他家庭问题，可以根据自身情况，斟酌再定。
如果是退二线，奖金福利待遇基本不受影响，我建议你还是选择55岁离开工作岗位，回去过点自己想要的生活。劈材喂马随意。
好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。内心的丰盈会让独立、自信的女性更加有魅力。所以说：工作中的女性是最美丽的女性。
以上观点仅供参考。
文章到此结束，如果本次分享的专家建议老百姓退休和2023年3类人提前5年退休新政策的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
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