style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈周末单休改双休是哪年开始执行，以及哪个专家建议双休改革对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
教师享有哪些双休权利
教师享有下列权利：
(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。
(二)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。
(三)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
(四)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。
(六)参加进修或者其他方式的培训。
【法律依据】《教师法》第七条规定，教师享有下列权利：
(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。
(二)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。
(三)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
(四)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。
(六)参加进修或者其他方式的培训。
周末单休改双休是哪年开始执行
1995年5月1日，中国在全国范围内正式开始实行一周双休制，即俗称的“大礼拜”(每周休息两天)，双休制的推出，是中国一项重要的职工福利的改革。
在1994年3月5日，一个星期六。这是我国新工时制实行的第一个休息日，人们感到了一个不小的“解放”。但显然人们对当时第一个五天半工作日还不习惯，当时一家报纸有这样的新闻：轮到第一个双休日（当时是隔周休息一个星期六），全市有几十个单位的工作人员忘了“今天我休息”，照常一大早赶到单位。1995年3月25日，国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定，将每周工作时间改为40小时，即实行双休日工时制，从5月1日起实施。新工时制使人们自由支配的闲暇时间增多，同时也促进了第三产业的发展。
双休似乎已经成为工作学习的日常规律，可以在1995年之前，都没有这样的福利哦~
我国双休是从什么时候开始实施的
中国双休日是在1995年5月1日起开始实行的，之前一直都是单休，实行五天工作制，每周六天工作日，只有周日一天休息，这样的一周单休制度延续了四十年。
1994年3月5日，一个星期六，我国试行了“隔一周五天工作制”——也是为后来的“双休日”做了一个软着陆。3月5日这天是我国新工时制实行的第一个休息日，人们感到了一个不小的“解放”。
1995年实行双休原因
首先实行双休，能拉动消费。从带带动经济的发展。
另外一个原因估计是当时开始国企改革，大量的国企企业订单不足，大量人员面临下岗，所以还不如实行双休。
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