本文目录

1. 军校本科毕业下基层好还是到机关好
2. 刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼
3. 男人，到了四十，还是基层员工，很强烈的危机感和焦虑感，要不要做自由职业
4. 基层工作人员如何做好基层工作

军校本科毕业下基层好还是到机关好

如果能选的话，首先看自己的性格特点。如果是交际能力比较强，有一定的带领团队能力的人，可以选择去基层。基层一开始很辛苦，兵头将尾谁都能指挥你，有的老班长也会欺负新下连的学员。但如果素质基础好，慢慢适应后按自己的思路开展工作，手下人在你的带领下有所成长，那真是很有成就感，也能收获很多珍贵的战友情谊。如果是思维缜密，善于分析判断，愿意下功夫在文字写作上，就去机关型单位。指挥型机关加班是常态，经常白加黑五加二，很多人熬白了头发，熬出了过劳肥，但能学到很多东西，思维眼界也会变得开阔。

其次要考虑今后生活。毕业去哪个单位，可能今后很长一段时间都在那里生活，如果当地找了媳妇，可能一辈子就那边了。所以选择单位也要考虑今后自己的生活，离父母远不远，当地经济水平如何，教育水平如何，分不分经适房。部队就跟社会一样，各个地区差别太大了，一个地方的经验在另一个地方可能完全不适用，所以提前了解一些基本情况很重要。这个部队驻地周边情况怎么样，往年干部发展情况如何，是独立单位还是分支机构，了解这些以后再结合自身情况思考一下。学校里有研究生、博士生学长，很多从各个地区单位过来的，打听打听会找到自己想了解的信息。

最后说一下军种区别也很大。老陆比较传统，技术装备少，人闲了怕出事就折腾，很多单位去了可能失落感很大，能用到的最难的技术可能就是脱卸个水印。海上比较适合技术型干部，近几年下饺子一样出新装备，需要学的东西很多，也就没功夫瞎折腾其他的。院校都开始实行打分排名制度，学员根据排名选择毕业去向。毕业前提前了解有哪些单位可供选择，再根据自己排名考虑能选择的范围。最后祝好运，一切如意！

刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼

选择基层是没有捷径的捷径

实践证明，越是愿意扎根基层踏实研究的人、越是愿意奔赴一线探索的人、越是愿意面对挑战的人，他们都取得了巨大成绩。对于很多初入职场的人来说，大家心里是忐忑的，作为一个工作了12年的职场老人，作为一个从一线业务人员做起的老同志，具体给你一下建议：

一是高估自己的实力与能力。很多年轻人会认为自己应学习了很多知识，甚至不乏少部分年轻人已经在学校或者个人领域小有成就，因此很多人认为自己无所不能。这样就容易导致“眼高手低”。从而对工作未来期许非常高，也会对工作理想化的认为回像向上跳台阶那样一帆风顺。但事实上，任何成功都不容易：

当你看到老板的光鲜靓丽的背后，你可能从来没有注意到他夜以继日的周旋、烂醉如泥的窘迫、夜不能寐的焦急。

当你看到科学家站在聚光灯下时，你可能无法体会到千百次的失败挫折打击、忍受孤独的毅力、冥思苦想的困惑。

二是面对未知的恐惧而退缩。当我妈刚刚走出校门的时候，因为对社会的不了解，对于很多充满未知的环境及条件充满恐惧。这就会导致我们本能的拒绝基层、拒绝挑战、拒绝改变。这是一种正常的心理状态。

三是觉得工作应该轻松快乐。当我们初入职场之时，我们意识里大多数人的形象均是“我们看到的成功人士表演时候的场景”，这些场景给到我们的是轻松、愉悦、还有荣耀等。我们会潜意识里就会认为，我们的工作也是那样的。

一是历史伟人多成于深入一线的基层经历。纵观众多伟大认识的发展轨迹，无不是成长于基层，无论是政治家、思想家、军事家等均是如此。伟大思想家“孔子”周游列国，深入社会各阶层，了解民风，方能提出“影响千年的儒家思想”。老子为学习只身赶赴“曲阜”求学，一路经历奠定对社会民风深刻认识，方才成就“流传千年的道家思想”。

二是基层经历是现代人成长进步的摇篮。中国现代著名企业华为的人才观很重要一条为“猛将发于卒伍，宰相起于州郡”。我国现有的伟大创业者企业家很多均是从最艰苦的一线成长而来，马爸爸当年作为推销员到处推广“中国黄页”的时候积累了初步的互联网经验，为后面“互联网经济”的爆发奠定了基础。这些都是实践中出现巨大成就的典范，也说明基层一线工作经验的重要性。

作为一个有梦想的年轻人，作为一个有理想的青年需要认清目前的形式。当前社会处于“高速变革期”，高技术发展日新月异，没有哪一个行业是一成不变的，没有哪一个行业是敢于保证可传承百年而不被革新所影响的。而这些“创新、变革”的源泉均来至于基于现有的状态的创新，如果对于现有的状态都不了解，何来创新，而要对于现有状态了解，就必须深入基层、深入一线了解所有。

综上所述：

一方面，作为一个有理想及伟大抱负的青年，鼓励你选择去基层锻炼。在这里，你讲收获业务知识、实践经验、社会知识、创新源泉，这些都将成为你未来职业发展道路上的核心竞争力及动力源泉。

另一方面，如果你能够在职业上找到一个师傅愿意“传帮带”，那么恭喜你，你非常幸运，你讲站在这些巨人的肩上迈入职场快车道。

男人，到了四十，还是基层员工，很强烈的危机感和焦虑感，要不要做自由职业

人到四十万事休。这话虽有点绝对，但其实还真的反映出四十岁男人的人生写照。面对各种中年危机，我们每个人都如困兽般想突围而出，但现实往往会让你勇气不足。题主工作十几年还处于基层，急切间改做自由职业是不理智的，还是寻求稳妥的突破方式为好。

首先，不要让自己乱了方寸。

中年危机并非题主一个人独有，我们都在危机中挣扎呢。面对上有老下有小，事业不如意，未来不乐观的窘状，盲目去让自己踏入不熟悉的领域，不但成功的可能性很小，而且会让生活雪上加霜。

题主这么多年一直混在职场基层，抛弃很多客观因素外，自身能力平庸想必也是不争的事实。作为基层多年的人士，想必不会有太多的积蓄，这个时候为了生活有保障，过于冒险的选择已不是我们可以考虑的了。想改变是积极上进的体现，但盲目任性会让自己更加被动难过。

其次，自由职业的门槛一点也不低。

据我所知的自由职业者往往都是行业内的精英人士，他们身负一项甚至多项过人的专业技能，并加上很强的自律精神，以及抗高压能力，才在自由职业的道路上走的下去。题主这么多年一直做基层员工，恕我直言，未必有什么足以养活全家的特殊技能。如果完全是个外行，就想通过自由职业来做为主业，那无疑是痴人说梦。

很多高知型的人才，都不能做自由职业，是因为自由职业其实是用自己的技能在创业。很遗憾，我们大多数人可以适应职场上的工作，却还不能做好一个成功的创业者。

最后，可以从兼职开始试着改变自己。

题主的焦虑我完全感同身受，但一下子就想从事自由职业我并不看好。如我知道的那些自由职业者，他们的压力一点也不比打工的人小，这是需要更高能力的一项工作。像题主的情况，年已四十，实在不敢过于冒险，应当采用一些稳妥的出路来提高自己收入。

我觉得兼职是个适合我们的方法，就如我现在写悟空问答一样，先从下班时间的挖掘开始。题主不妨先利用空余时间兼职，不论是线下还是网上，发掘自己擅长的领域，尝试把这方面的技能转化为收入。这样既可能开拓收入渠道，也能避免生活困顿的风险。

总之，对于自由职业，我们很多人都很向往，但真的想做成功并非易事。题主人到中年，冒然就改做自由职业者，成功的可能性太小。面对中年危机，应该选择稍微稳妥的突破方式比如兼职，来改变自己的处境更适合些。

基层工作人员如何做好基层工作

1、工作和生活中的一点一滴的好的变化，都要使我们关注、欣喜、鼓舞，并因之探究前进的道路。如果队伍中发生这样的变化，要及时关注和凝聚，作好引导。

2、德本才末，固本培元。

3、让大家真正能够得到实惠的事，才会有更多的人自觉的去做。这一点需要政策引导。

4、一件事，由接触到了解，由浅入深，随着理解的加深，你会越来越喜欢并为之努力，如果这件事又能有效和价值结合起来，带来经济效益和社会效益，那么，就有了持续发展的动力和源泉。最终还会不断攀登高峰，亦或是出现一个集大成者，能将这件事推向一个时代的巅峰。

5、引忍不发。人的欲望是无止境的，对不同的人要有不同的方法。很多时候还要权宜。

6、工作务必重视两点：远拓与深耕；远拓充满创新精神，深耕秉持工匠精神。

7、工作方式：先看你们这周的工作计划。先看你们对这事和人的看法。投石问路。

8、还是不要太着急了，天塌不下来。

9、顶层设计不是设计出来的，而是真正一步一步探索出来的。

10、静下来慢下来放下来，先理出头绪，让实施的人先讲，让大家自己实施自己的计划，然后再归纳。理清思路是关键。理清然后在具体实施中逐步完善。看不惯的隐忍不发，尤其上面。下面必须讲，不讲不改是要出问题的。

11、没有数据分析支撑的言论是站不住脚的。

12、涉及到稍微深一点的更加专业化的层面的问题，涉及到啃硬骨头的问题，人们的态度就软了下来，或者绕着走，从内心深处就不想往深里做。但如果是面上的，一轰而上的，不用费太多心思的工作，一般都会争先恐后，争相表现。

13、好的结果是自己得到了真正的理解和提升。

14、面上关注，点上突破。关注一线负责人，还要关注具体各环节的执行人的执行力。通过自己亲自干来熟练地掌握流程。

15、就如写字、书记，原来感觉挂在墙上的书法作品没有什么，但是在自己实际学习了一点之后，越来越觉得要写好书法是极其不易的事。你用硬笔都写不好，何况毛笔。持之以恒的练更难坚持。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼和专家建议到基层工作问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！