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工作不开心该不该辞职
辞职的理由千百个,不开心当然算一个。但是,辞职之前,你需要问自己一个问题:我为什么不开心?是公司病了,还是自己病了?如果不能很好地回答这个问题,你的辞职就是盲目的,任性的,甚至是危险的。
为什么不开心?理由可能有很多,比如公司纪律太严,自己适应不了;老板对员工太狠,总是无缘无故乱罚款;跟领导关系比较紧张,领导总是给自己穿小鞋;同事比较坏,总在背后说自己的坏话,甚至组团孤立自己……这些问题,有公司的问题,也有自己的问题。公司的问题,你改变不了,但是自己的问题,需要正确面对。
作为一个职场人,最可怕的就是没有才华还有一颗玻璃心。一言不合就发怒,一不开心就辞职,这就是典型的玻璃心。其实,职场哪有那么多开心的事。只要去工作,只要有指标,只要有纪律,只要有考核,就没有什么可让人开心的事。这都是现实,需要面对,而不是逃避。天下乌鸦一般黑,世上老板都霸道,离开这里,换一个新的环境,你敢确认就一定会开心吗?
面对职场不开心,最重要的是学会适应和调整。适应什么?让自己的心适应环境!调整什么?调整自己浮躁而敏感的情绪!老板比较严厉,你可以认为这是在帮助自己成长;同事比较刻薄,你可以认为是在磨炼自己的耐性。为什么一定要认为是领导刁难自己,同事挤兑自己呢!一件不愉快的事,如果你换一个角度去思考,那么你会豁然开朗,不开心也就一扫而空了。
如果你不能调整自己,坚持要辞职的话,需要考虑两个问题。第一,我有什么价值?也就是说你的核心竞争力是什么。如果你没有核心竞争力,你的工作谁都可以替代,你就是跳到天涯海角,能实现自己的愿望吗?第二,如果找不到一份让自己开心的工作怎么办?继续跳吗?一个人如果跳槽太多,职业含金量就会大大降低,你的价值也会随之缩水,你想过这些后果吗?
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毕业后混得一般,要不要参加同学聚会
不用如果,现在就混的很一般般,恰好前几天班群群主正张罗着元旦再聚。
不去了,不是虚荣心作祟,而是觉的没劲。聚了四五回了,起初的激动万分到如今索然无味,圈子不同,生活不同,没话找话,有时尴尬到只能拼酒来掩饰说话的冷清。
玩的好的几个,常聚聚,常联系,就好。
有人说“人,混的不好,参加同学聚会只会受到心理伤害”你怎么看
回答了:各有看法。我认为参加同学繁》,人混得不好,按提主所说,肯定是生活有问题,或者人下人那种,如果这样,那也不会防碍同学聚会的。娶会有一条就够了,那就是人的身体健康。健康能参与,参与次长,那就是最好。以目前社会来看,参加聚会,大家都是平等的,AA制必不少,也不存在谁怎样,那这样,这种聚会就会长久。说实在的,如果聚会存在那种分高低,摆显或鄙视,那就不用参与了。谢邀!
疫情仍然持续,拐点还没到来,大家建议是否应该继续推迟上班
我不希望推迟上班!
我是一个普通的务工人员,一年家里的开销就等着我这点工资,父母年龄大了,孩子在上初中,我和老婆在江苏打工,一年的收入有限,但开支是无限的,家里那一样都得花钱!春节回家一趟一万的块钱就没有了!具体干啥也说不清楚!都指望年后早日回去上班,这样负担会轻点!
我是正月初四在家里出发来江苏的,出门的那天,明知道疫情严重,可我有必须要走的理由,父母孩子也理解,记得临走的时候,妈妈在菩萨面前烧着香哭着求着菩萨保佑我一切顺利,说真的,我眼泪真的掉下来了!
一切顺利达到江苏,一路上父母的信息不断,按我爸的话说你这就是闯关,我在家里看时间,大概你到哪里了,就会问一下你是否顺利!平安抵达,父母安心!
我们都是小人物,都是在为生活而奔波!如我有三分能耐,也不会不顾死活出来!我也牢记自己的社会责任,抵达后登记,自我隔离!
请大家理解一下我们出门在外的农民工,我们都是善良的人,在外拼搏奋斗已经不容易了,请不要拿有色的眼睛看我们!谢谢!
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