本文目录

1. 老年人退休，不甘寂寞到社会上找工作，是夺年轻人饭碗你认为呢
2. 退休后再就业，被辞不发补偿金符合规定吗
3. 党政干部退休后兼职有哪些规定
4. 65岁的退休人员，中文与写作强，能去什么单位再就业

老年人退休，不甘寂寞到社会上找工作，是夺年轻人饭碗你认为呢

老人愿意出来做点事，无可厚薄，反而是现在的年轻人拈轻怕重，对工作挑挑拣拣的，不肯吃苦。我住的小区是工厂小区，工厂不景气，有很多人下岗，就是不下岗收入也不多，一个月2000多元，都靠父母退休金贴补，很多老人要么去找份工作，要么捡破烂，他们为了儿女都不顾及自己的颜面和身体，看到他们真觉得很心酸。所以，年轻人没有理由去抱怨退休老人抢饭碗，而是应该反思为什么拿退休金的老人没有颐养天年，还在工作，给儿女带孩子，不心生惭愧吗？

退休后再就业，被辞不发补偿金符合规定吗

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，退休以后不存在再就业的问题，当然是不存在被辞退以后发放补偿金的一个问题了。因为退休以后或者说到达法定退休年龄之后，是不能够在建立劳动合同关系的，所以说是不受劳动合同法保护的，这是一个方面。

另外一个方面，有些退休职工，觉得自己还愿意继续留在单位工作，发挥自己的余热，这个是无可厚非的，这是必须和企业单位自行协商来解决的，当然在建立劳动合同方面也不能够按照劳动合同来建立，只能按照劳务合同来建立，所以说，它实际上是不具备劳动合同的效力的。

所以，退休老人被单位解聘以后，那么是享受不到这个经济补偿待遇的。这一点，因为你本身不具备劳动合同签订的条件，所以说根本享受不到这个经济补偿的待遇，没有前提条件哪来的结果呢？对不对？

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党政干部退休后兼职有哪些规定

根据《中华人民共和国离休干部条例》等相关规定，党政干部退休后可以兼职参加党外领导岗位，但要遵守党组织的有关规定，不能干预和影响原工作单位的决策和工作，不能违反国家法律和党纪规定，不能利用党政干部身份谋取私利或从事不正当活动。此外，退休干部兼职领取酬金的，需经党组织审批；同时，退休干部还应当加强思想道德修养、政治意识和纪律观念的教育和引导，保持良好形象，维护党和政府的形象。

65岁的退休人员，中文与写作强，能去什么单位再就业

中文好己退休65岁去那种单位就业好？探讨这个问题须因人而异，没有一刀切的可能。身体好有条件者，完全可以选择个单位去工作去活出晚年风采。否则，还是呆在家中活动活动老骨头，安度余生吧。

按现行退休年龄条件规定，65岁这个年龄段无论男女一般已退休几年了。《劳动法》对于退休人员年龄的劳动行为能力限制并不存在，能影响其能否选单位再就业的是身体条件与心理因素。如体能与精力都已不济者，无论中文再好，建议都不要再就业，夕阳无限好已是暮年人，努力养好身体，领着国家发放的养老金安度晚年是上策。如果身体十分健康，心理因素也好，想找份职业干着，实现既有另一份经济收入又获生活充实的精神慰籍，末尝不可呢！我有一朋友已近70岁，擅长写文章（退休前是政府某部门的笔杆子）且身体良好，至今仍在他故交的一个集困公司里兼职文案工作，他退休后生活乐观向上心情杠杠的。这个年龄还可以选择不去单位上班，充分利用中文好这个天赋，在家动动手写写文章，也到《今日头条》微博什么的一显身手。一大波活跃在《今日头条》上的老年文人们，也以他们的实际行动为此问题做了最佳最美的回应！现巳65岁曾担任省作协主席的湖北籍女作家方方，你瞧人家撰文写小说，防疫中的《武汉日记》，留给宅家防疫的中国亿众多么深刻的印象……

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