style="text-indent:2em;">大家好，今天给各位分享我国的缩短工时制度是怎样规定的的一些知识，其中也会对专家建议缩短工时进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
我国的缩短工时制度是怎样规定的
根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
中国是否应该像欧洲一样出台法规缩短工作时间
首先感谢你的提问。
不能否认，欧洲人的工作时间比中国人民的要少，这是有一定历史原因的。欧洲工会的权利比较大，而且会代表职工的利益和雇主谈判，以便更好的保护雇员。我先在在德国工作，德国的工作合同上都会明确的标示每周的工作时间，这点国内好像还比较少能做到。
其实，国内也有对于员工的保护的相关法规，只是有很多企业霸道并予以执行，比如平时或周末强制无偿加班等，这在很大程度上侵害了雇员的利益。
我想如果我们能加大对目前法规的执行力与对企业的监督力度，那么，员工的满意度与幸福感就会有很大幅度的提高。
希望我的回答对你有所帮助。
END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
声明：本文内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明出处：https://bk.oku6.com/11/76849.html
