各位老铁们好，相信很多人对在公司打卡，多打了怎么办都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于在公司打卡，多打了怎么办以及打卡遇到的问题及解决办法的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
在公司打卡，多打了怎么办
关于上班打卡制度，您需要咨询公司人力资源部门。目前公司打卡一般分为2次（即早晚上下班各打一次）和4次（即早、中午、晚上下班各打一次）两种模式，正常来说：公司规定的上班时间前打卡和下班时间后打卡都是没问题的，种种原因造成的多次打卡记录，一般仅采用首次记录时间为准。
上班打卡经常打不上卡怎么办（指印打卡）
1、对准方向和位置
录入指纹时，注意一下自己手指的位置和方向，打卡时一致即可。
2、手指过凉
这种情况一般指天气比较冷时，手的温度比较低，手指摁下去的时候指纹无法完整显示。
方法：搓动手指发热或者在嘴里哈气，使手指温度升高即可。
3、手心出汗
这是比较常见的，打卡时用纸擦干净指头即可，必要的话去洗手间洗一下手。
4、手蜕皮
缺少维生素，手指就会蜕皮，这种也是要放在嘴里哈气（其实是因为手指太干），然后打卡时按得重一点。
5、其他原因
还有就是一些人指甲太长，摁的时候，指纹不清晰，还有的是摁的太轻。
老员工故意一个月不打卡该怎么处理合适
谢谢邀请！说实话，黄老师对这个问题有点惊诧。这种情形只能发生在一下特别官僚的行政或企事业单位吧？按照我的了解，现在的管理条件下，你说的这种状况一般不可能发生呢。
具体情况不明，所以只能猜测着分析一下原因以及处理办法了。
一、管理层有重重顾虑，因为相关的社会影响及原因，无法作出处理。
这种状况，往往出现在比较关键的社会关系上。相信这位员工以及管理层对此也是心知肚明，所以才会发生这类比较离谱的员工关系。因为按章处理，会引发单位及管理层的动荡不安，所以只能用“拖”字诀，推后处理或等待这位员工的自行处理。这种情况下，人事部门采取什么方式处理都不算合适，只能加强沟通，消除一些负面影响，维护其他员工的安心工作。
二、老员工故意一个月不打卡，可能是因为单位或部门有某些原因，处理不当在先，老员工故意以这种方式抗议或希望引起更大范围内的注意，而主管部门或单位在没有更好的办法处理之前，又不想或不愿意矛盾激化，所以引起这种情况。这种情况下，人事部门可以积极沟通，了解真正原因，解除双方的顾虑，达成共赢局面。
三、老员工想离职，但合约未到期，辞职或许会产生一些问题，所以以此方式，让公司辞退或开除。而公司考虑开除或辞退都有一些不妥，所以不会及时加以处理。这种情况下，人事部门可以了解真实情况，依据法律或公共法则，适当考虑当事人的实际情况，加以处理。
臆测之言，只供参考。
图片来自互联网，与内容无关
发现员工代打卡怎么处理
谢题主！您提出的问题，在企业中有常见的，这种现象违反了企业的考勤管理，如不及时制止，将造成企业组织管理混乱。会在一定程度上影响正常的工作秩序。出现这种现象，企业管理者也没必要‘大惊小怪’，‘兴师动众’的‘处理’涉及员工。换个‘指纹’打卡机即可。
关于在公司打卡，多打了怎么办，打卡遇到的问题及解决办法的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
声明：本文内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明出处：https://bk.oku6.com/11/90149.html
