你觉得人生很累,很坎坷,快坚持不下去了,怎么办

人生,不要被安逸所控制,决定成功的,是奋斗

大家好,今天小编来为大家解答你觉得人生很累,很坎坷,快坚持不下去了,怎么办这个问题,太累的活不建议去干很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 我在工厂里上班,组长经常安排最累的活给我干,我干不过来怎么办
  2. 和一个不听劝的男人过日子,心是不是很累
  3. 你觉得人生很累,很坎坷,快坚持不下去了,怎么办
  4. 女领导喜欢到处揽活,自己从来不干,却让手下人干,该怎么应对

我在工厂里上班,组长经常安排最累的活给我干,我干不过来怎么办

有些人在本质上是一种劣性的,你制不往他,他就反过来制你,如果你在智商上低于他,那么他就很可能吃定你了,除非你有所改变,找个合适机会狠狠顶他一下子,或者制造一系列麻烦留给他,不给他任何机会,出完这口恶气然后准备走人,官大一级压死人,即使你留下也会得不偿失,天漄何处无芳草,何处不活人,只要你能干,处处能发光,人活着不可无傲骨,否则你到哪都有人看不起!

和一个不听劝的男人过日子,心是不是很累

做事有主见和一意孤行是两个概念。

做事有主见的人。听到规劝能把风险考虑在内。尽管对你的规劝有所闻,有所不闻。都是因为对所做之事充满信心。喜欢用现实来证明自己的对错。

一意孤行的人,认定了一件事就会不计后果的去做。哪怕知道后果的严重性。也不会改变自己的意象。对他来说,你是局外人,不懂局内之事。所以对你的规劝会充耳不闻。视而不见。

对这一类人很难沟通。很难有统一的认识。劝是一种态度。一种责任。听与不听在于他,劝与不劝在于你。只求心安罢了,跟这种人生活在一起,你太较真了的确很累。倒不如做一个难得糊涂的人。

你觉得人生很累,很坎坷,快坚持不下去了,怎么办

【超姐观点】咬牙也要坚持,过了这个最灰暗的过渡期一切都会好的,不经历风雨怎能见彩虹?所谓的坎坷和累都是黎明前的黑暗,人生不在乎你有多么成功,在乎的是你所走的过程,砥砺前行的人生才是美好的历练。

我们每每遇到挫折时就会觉得累,觉得苦,甚至觉得老天不公平,觉得自己快要崩溃坚持不下去。成功给每个人的机遇是一样的,关键是看你抓不抓得住,能不能坚持!经历磨难抓住机遇就会成功,遇到困难胆怯退缩永远失败。

吃的苦中苦,方为人上人!不要羡慕别人的成功和一帆风顺,他努力时,他在逆境挣扎时的痛苦你没有看到!每个人的一生都是起起落落的,我们不要在最低谷时迷失自我,不要失去前进的方向和勇气就好。

等有一天你成功了,你会倍感珍惜今天的苦与累,因为坎坷使你成长;因为坎坷使你坚韧;因为坎坷使你觉得今天的成功更加甜蜜……人生只有经历过坎坷才会变得多姿多彩!

每个人的心情好坏都会有一个周期,在我们痛苦、郁闷时学会自我调剂,而不是消极怠工,遇到困难和挫折学会坚强不屈和因地制宜的变通,你的人生就会越来越美好!

我的一个朋友是做服装生意的,小店开了十几年生意一直不错,但今年的疫情让他每个月入不敷出,每天店里进不去人,销售都不够店员的工资,每天还要面对高额的房租,朋友愁的不行。店要活下去就要找出路!

走头无路的朋友摆起了地摊,他把断码断号的商品全部低价甩货,顾客买商品时他让顾客加上微信,每天定时在微信里推广自己店里的新品,对一些购买多的大客户他帮忙搭配颜色,给顾客送货上门。有任何售后他都能及时帮顾客解决,几个月下来,他的生意好过前几年的高峰期。他还设立了一个顾客意见反馈本,顾客有任何需求,对商品有任何建议都可以留言,如果采纳了顾客的建议他还会给顾客不错的奖励和优惠。

有志者事竟成!他店旁边也是服装店,老板在疫情时期只是低迷消沉,觉得大环境所趋努力也是白费,没过多久就关张大吉了。他贴出店面转让的第一天,朋友就把他的店接手了,用于扩大自己的店面。

朋友说不经历疫情他不会有今天,绝地逢生才是真正的成功!不经历以前的种种磨砺自己不会成长,不会取得今天的成绩。

人的一生不仅要守得住繁华,还要耐得住寂寞!在最困难的时候只要咬紧牙关坚持下去,就会有柳暗花明的时刻!不要纠结于一时的得失,要把眼光放长远!上帝给你关上一扇门,一定会给你开启一扇窗,不要焦急,不要胆怯退缩!坚持做好现在的自己胜利的曙光马上就会来到!

越努力才会越幸运,坚持你是最棒的?

女领导喜欢到处揽活,自己从来不干,却让手下人干,该怎么应对

单位一般都是一级管一级的,女领导也有上级领导,她揽的活多数是上级领导安排给她的,如果不是按照上级的指示精神,纵有天大的胆,她也不会自揽活,干得多,错得多,挨批的机会也多。

“学术有专攻”,分工有不同,有些活如果只有你们这个部门能够干,不管别人多么有空闲,责任也只有落在你们身上,例如,系统升级,没有理由叫其他人如清洁工去干。

随着科技的进步,工作也有不断完善、升级的过程,许多新技能在运用过程中,有一个逐步熟练的过程,要求专业技术人员不怕艰苦的精神。

女干部从来不干活,有些单位规定,部门负责人从事具体工作少点,甚至是脱产,目的是有时间管理全科的工作,起总括的作用。如果上级没这样安排,你可以向上级汇报,要求她完成自己应负责的工作。

虽然她是你们的领导,她向上面汇报时,上级是没有忘记一同工作的你们,功劳永远属于大家。

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接受了自己的平凡,或许才是一个人成熟起来的真正标志,早安

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