各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享银行哪种职位不需调岗，以及银行不建议部门调岗的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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银行正式员工要频繁调动吗
应该是不需要频繁的调动的。
作为银行的正式员工是不会频繁调动，往往在一个岗位上会长时间的工作，很少会出现这种调动的情况，因为正式员工他在一个岗位工作时间长了非常熟悉，比较熟练业务，如果调来调去的会造成很不方便，会带来一些其他的麻烦。
进入银行后续还可以调岗位吗
进入银行工作的员工后续完全有可能调换岗位。银行对各岗位员工，包括操作岗位、营销岗位、管理岗位的工作人员定期会进行考核评比，对符合满足岗位要求的工作人员会继续在该类型岗位继续工作，对不符合岗位要求的工作人员会调换其他工作岗位，对工作表现突出，能力出众的员工会进行岗位晋升，如由操作岗位调换至管理岗位。
银行哪种职位不需调岗
银行的职位都是需要轮岗调岗的，没有哪个岗位可以一干到老，只是各家银行的要求轮岗年限不同而已。
首先是前台柜员，每三年至五年轮岗一次，这个轮岗可以是换岗，也可以换网点。
理财经理和大堂经理则是五年。客户经理也是五年。支行行长三年。机关部门中关键岗位也是三年一轮。总经理级别的则是五年一轮。轮岗有助于大家学习更多的业务，也可以有效的避免很多风险。
银行员工调岗不同意怎么办
银行员工调岗，如果不同意，可以找出不同意的理由，如果理由合理可以拒绝调岗。
如果确实不想干银行柜员,可以找关系调动到银行后台工作,或者向单位申请转岗,干信贷客户经理也挺好的。但是从柜员调到银行的后台工作,真的太难了,不但需要能力强,关系还必须硬。银行柜员被区别对待是常态,这没什么,毕竟柜员是银行里面最基础最基层的岗位了,要调整心态,这是正常现象。
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