软件测试和软件开发,哪个工作有发展(软件测试和软件测试开发有什么区别)

软件测试职业发展三步曲之一 软件测试职业发展方向

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于软件测试和软件开发,哪个工作有发展,为什么不建议做测试开发这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 软件测试和软件开发,哪个工作有发展
  2. 软件测试这方面好找工作吗
  3. 软件测试能干到多少岁有发展空间吗
  4. 做了几年工程检测不知前景怎么样,有别的发展方向吗

软件测试和软件开发,哪个工作有发展

测试不像开发,开发各种语言层出不穷,但不管用哪种语言开发出的产品,结果都需要测试。目前市场最稀缺的就是测试开发工程师,很多机构培养出来的测试人材也是往这个方向上发展的,可以说是这是一个可持续发展的职位(前期干技术,几年之后转管理,岁数大了还可以写书或者当讲师等),欢迎“入坑”,加油!

至于开发和测试,到底哪一个好呢?这是一个仁者见仁智者见智的问题。

首先,我们先来看一下软件开发人员要求:

1)熟练使用某种或多种编程语言

2)熟练使用Oracle/MySql/SQLServer数据库开发及管理

3)对IT运维软件有一定掌握,可以进行项目场景分析、概要设计、详细设计、代码开发与测试;

我们再来看看软件测试的要求:

1)熟悉软件测试流程,熟悉测试计划,测试方案编写

2)熟练编写测试用例

3)熟悉缺陷的生命周期

4)熟悉Python或其它脚本语言,熟练编写自动化测试用例

5)了解数据库,Linux

纵观以上的需求,题主应该结合自身情况来做选择。

不管学习哪个,百战程序员是很好的选择!

软件测试这方面好找工作吗

工作好不好找,关键还是要看你自身,你学的怎么样?经验怎么样?面试时的临场发挥也很重要,对于在找工作时,大家比较普遍会碰到的一些问题,在这里给大家分享小建议:

1.刚入行时选择大公司好,还是小公司?刚进入测试行业,最好还是选择流程规范的大公司或中型公司,给自己学习正规流程的机会以及作为自己的职业缓冲期。大公司一般分工比较细,在平时项目不是很紧比较空闲的时候自己可以有目的的去提高一些能力,如英语能力,代码编写能力等等。小公司的话,可能会出现公司上层对测试的不重视、测试流程不规范或者根本就没有流程、软件产品没有需求书等等。如果觉得自己能力比较强,喜欢独当一面,那小公司更适合你。

2.刚开始进入公司很迷茫,该做什么?刚进入工作单位的前两三个月时间里可能会有一个浮躁期,工作中会有找不到方向和目标的迷茫感。这时大家可以做以下几点:熟悉业务,这块很重要,需要认真对待。熟悉公司的开发流程和测试流程。培养自己的沟通能力,与业务相关的所有人都能很好的沟通。工作中遇到的问题及解决措施要及时总结整理。针对公司的项目或产品选择适合的自动测试工具,帮助公司提高测试效率。

3.面试时的注意事项1、面试时不要紧张,提前查好路线,提前出发,谈工资的时候,如果感觉自己表现不错,和面试官谈话很融洽,工资可以适当上涨一些。2、公司的工作时间,上下班时间,试用期时间,加班有没有加班费,这些尽量问清楚,在签合同的时候也要注意,这些在合同里有没有写清楚,HR的承诺,能写进合同的,尽量写进去,否则,可能只是口头承诺。

软件测试能干到多少岁有发展空间吗

多少岁?软件测试是一个经验积累型的工作,经验越丰富,身价越高,并且随着经验的积累及技能体系的建立,向技术管理者、技术专家、市场岗位转型都较开发岗位更容易。这类岗位都是年纪越大越吃香的

一般软件测试工程师有两种职业发展规划,一条是管理线:软件测试工程师(初级、中级、高级),测试组长(leader),测试经理,测试部长,项目经理,产品总监;一条是技术线:初级软件测试工程师,功能测试工程师,自动化测试工程师,性能测试工程师,测试开发工程师,测试专家。不管你选择哪条路线都是要不断地学习的。既然软件测试可以干很久,并且越老越吃香。那么我要具备什么样的技能才能进入软件测试行业呢。

当然这有一个很必要的前提,就是你必须一直保持学习的状态,这样才能不被行业抛弃。

发展空间肯定是有的。

软件测试行业真正开始兴起的时间,大概是在2008年左右。因为在那之前,使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种,那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来,智能手机开始普及,社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起,当时的IT行业里,测试领域和开发领域以及产品领域都是空白,再后来赶上互联网浪潮,大大小小的公司都开始重视软件测试了。

总体来说:

①这个行业的发展已经比较成熟,但是缺口巨大,具有系统知识技能体系的,会使用一些工具的缺口更大;

②入门比较容易,相比女孩子稍微比男孩子多一些

③就业机会多,因为公司产品迭代快,个人技术能力增长也快

④转行成本不是很大,相比来说,时间和资金相比开发都要少很多

软件测试的晋升路线,可见下图,建议保存整理了一线城市软件测试的薪资情况,数据取自职友集

可以看出来,在1-3年,软件测试基本都可以到达月薪10k,至于是1年还是3年,还是要看你的个人发展能力。

西安这样的城市,同样水准,薪资能达到以上标准的60%

身边亲同事,双商高的小伙子,在西安的测试岗上,仅用5年,就从普通测试,做到100人左右部门的管理岗,在非HW,非BATJM这种公司,年薪达到35W+

也有毕业两年的小兄弟,凭技术,在自动化测试开发的岗位上,在西安的小互联网公司里get到月薪14K的offer。

软件测试的涨薪还是非常可观的。

总结,较低的入行难度+技术决定岗位晋升+可观的薪资涨幅,作为一个应届毕业生,投身软件测试是一个非常正确的选择,只要你认真规划学习,一步一个脚印,最低一年,你可以拿到10k的薪资。

做了几年工程检测不知前景怎么样,有别的发展方向吗

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2019年07月01日

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继续干吧,我们这县级市就一家工程检测公司,我觉得这个行业还是可以的,那一年没有个新盖的楼房,那一年能没有个新上的重大工程项目,我觉得以后还是有发展前途的!继续努力吧!

关于软件测试和软件开发,哪个工作有发展,为什么不建议做测试开发的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

关于软件测试,你必须要知道的内容

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