今天给各位分享超市奶粉导购私下卖奶粉可信吗的知识，其中也会对奶粉促销员不建议换奶粉进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 超市奶粉导购私下卖奶粉可信吗
2. 奶粉公司面试问题及回答技巧
3. 如何将做好一个推销奶粉的促销员
4. 我要去面试奶粉促销员该怎么做才能被录取急需帮下忙

超市奶粉导购私下卖奶粉可信吗

不可信。奶粉导购在朋友圈等地方推销奶粉也是为了工作绩效，但是一定要确认奶粉的渠道确实是来自超市，而不是其他什么转了几手或代卖奶粉。

建议去孩子王这类的大型连锁母婴店去购买奶粉，和导购加微信也是方便购买，整箱发货时的奶粉箱也是孩子王专用箱，上面也有孩子王认证贴。

奶粉公司面试问题及回答技巧

奶粉导购员面试技巧

奶粉导购员面试技巧奶粉导购员面试常见问题

形象好，要有点口才、不能害羞，语言表达一定要有逻辑性。要有亲和力.

1、是否有工作经验。有没干过类似的工作。

2、谈谈你对奶粉的了解。

3、认为自己的优势和劣势是什么。

4、你觉得导购员工作在社会行业当中是充当怎样的角色，导购员在社会工作领域当中充当着非常重要的角色。因为每个企业的产品到最后都离不开销售离不开推销。

5、你为什么会选择导购员工作

6、导购员需要说谎吗？

回答，有时候需要、善意的谎言有时是避免不了的。但是不能带有恶劣的欺骗性质。

7、当好一个导购员你觉的最基本的一点是具备什么。对待公司尽心尽力，对待客人诚实细心。

8、你认为什么样的员工可以被称为优秀的导购员。

答：积极向上、心态良好。掌握专业技巧。有效的跟客户沟通。

9、你觉的导购员最重要的工作是什么

答：销售产品并给品牌树立一个良好形象。

10、谈谈你对“导购员”这三个字是怎么理解的。

答：导购员就是引导、诱导顾客购物的人。

11、你觉得当一个导购员对自己在日常生活当中有帮助吗？

回答：很有帮助、因为在工作当中我们会与社会当中各种各样的人接触不仅提高了观察能力同时也增进了应变能力和判断能力。

12、你要怎样去把这份工作做好？

13、星期天你所在的专柜顾客非常多，正在你忙的不亦乐乎的时候。有位顾客来店里投诉奶粉有质量问题。气味太大。并且特别生气。声音很大的要解决处理。此时你会怎么做，应变判断能力题？

答迅速带离现场、交给你的上司处理或者拜托商场方面处理，然后迅速返回现场售货。

如何将做好一个推销奶粉的促销员

1、欲擒故纵谋略：

欲擒故纵，"擒"是目的，"纵"是手段。怎样运用这"纵"的手段呢？

诀窍是：当你和顾客交谈时，可以表现出一种漫不经心的态度，就是说对能否向他推销出商品表现得毫不在意。这种态度很能引起顾客的兴趣。

为什么会这样呢？道理并不复杂。

如果推销员在推销时并不认真推销，顾客就会认为行销员推销的商品市场前景看好，"皇帝的女儿不愁嫁，或者认为推销员怠慢自己。前一心理，会调动起他的购买欲；后一心理，会增强他的表现欲，他会想方设法让他人看到推销员是怎样失职，也就是说想表现自己作为一名重要人物是怎样被漫不经心的推销员怠慢的。但不管什么心理，给推销员带来的都是成功的机会。

这种谋略尤其适用于那些刚愎自用、自以为是的顾客，所以，推销员要注意学会使用这一谋略。

2、激发情感谋略

激发情感谋略，也可称"激将谋略"。它的内涵是：用富有刺激性的语言来激发对方的某种情感，让对方的情绪发生冲动，失去理智，在冲动的情绪的驱使下去做某种我们期望他去做的事。

比如，在美国某商店，一对夫妇对一只钻戒很感兴趣，但嫌价格太贵，便犹豫不决。售货员见此情形，便对他们说?quot;有位总统夫人也是对这只戒指爱不释手，只因为贵没买"。这对夫妇听了这话，马上掏出钱来，买下了这只昂贵的钻戒，而且还得意非常。

俗话说："劝将不如激将。"如果那位售货员从正面开导劝说，那对夫妇未必能下决心买下那枚钻戒。而反面的激将法，倒促使他们下了决心。因为人都有自尊心，荣誉感，这对夫妇也不例外。当他们听说某总总统夫人也喜欢这枚钻戒，但因为太贵没买时，强烈的自尊、争强心被激发了出来。于是，售货员便达到了目的。

激将法虽然是行销谈判中常用的语言谋略，但它也是有局限性，值得推销员们注意：

（1）使用激将法要看准对象。

激将法并不适用于任何人。一般说来，它多适用于哪些谈判经验不太丰富，且容易感情用事的人身上。至于那些办事稳重、富于理智的经验老成者，激将法就很难在他们的身上发挥作用。而对于那些故事谨小慎微、自卑感强、性格内向的人，也不适宜用激将法。因为富有刺激性的语言会被他们误认为是对他们的挖苦、嘲笑，并极可能导致怨恨心理。所以，使用激将法要看准对象。

（2）使用激将法言辞要有讲究。

并不是有什么语言都可以激发起对方的情感的。锋芒太露、太刻薄，容易形成对抗心理；而语言无力，不痛不痒，则又难能让对方的情感产生波动。因此，在使用激将法时，一定要注意言辞的"度"。既防止"过"，又避免不及。

（3）使用激将法要顾及态度因素

必须指出的是，"激将"一般用的是言辞，而不是"态度"，切不可为了激将而甩脸子、拍桌子，这不仅有损谈判者的风度，还可能让对方产生厌恶的心理。据有关方面记载，赫鲁晓夫在谈判时常用摔鞋子的手段来刺激对手，结果，不仅没达到目的，还成为谈判界的笑话。

3、事例启迪谋略

所谓事例启迪谋略就是在说服对方时，不正面直说，而是列举一些类似的事件，让对方借鉴，从中受到启迪，领悟道理，使之接受你的意见。

4、借"砖"敲门谋略

在形形色色的行业中，行销行业属于最艰难的行业之一。许多推销员要推销他的商品，但却苦于不得其门而入或得其门而难入。尽管他满脸笑意，恭恭敬敬，但得到的往往是冰冷的面孔，不屑一顾的神态。

怎样改变这种情形呢？你不妨借"砖"敲门。请看美国布兰公司是怎样运用这一谋略的。

美国布兰保险公司为了冲破不得其门而入，得其门而难入的障碍，先给顾客寄上各种保险说明书，同时附上一张优待券，优待券上写道："请你把调查表的几栏空白填好，同时撕下优待券寄回给我们，我们便寄上两枚罗马、希腊、中国等世界各国古代的仿制硬币。这是答谢你们的协助，并不是请你加入我们的保险。"布兰公司寄出了三万多封这样的信。信寄出后，反应非常好，竟接到了二、三万封回信。对于这些回信，公司并没有直接寄出硬币，而是让业务带着古色古香的仿制铜制古币，按地址登门拜访。"我特地带来了古代各国稀有的硬币来拜访你。"这样一来，行销员不仅在登门拜访时显得大方自在多了，而且对方的脸上也没有了冰冷的表情。顾客们高兴地把推销员请进了门，道谢后，便欢天喜地地从各国形形色色的古币中挑选出自己喜爱的硬币。这样，推销员与顾客之间的感情也就融洽多了。当推销员轻轻地向顾客招揽保险业务时，就格外地顺利了。就这样，布兰公司从二、三万封信中成功地招揽了6000多份业务。

显而易见，布兰公司的成功之处就在于运用了借"砖"敲门的谋略。他们巧借古币之"砖"，敲开了顾客的门，敲开了顾客的心，让顾客愉悦地从口袋里掏出了钱。

我要去面试奶粉促销员该怎么做才能被录取急需帮下忙

我就是销售公司的，但是不是快销品，我觉得这个问题不是很难解决。

首先你要有相关促销经验，可以一开始先尝试做临促，这个门槛较低，只要你长相不是很吓人，工作勤勤恳恳，外加嘴皮子还凑合，都没问题的。

而且这样也能让你了解奶粉行业概况，积累面试经验。

然后再尝试面试，应该就没问题了。

而且你在做临促的时候最好能和所在公司的业务搞好关系，有时候他的一句话比你努力半天要有用很多。

有的公司，甚至业务可以直接决定你是否可以进去。

是真的。

关于超市奶粉导购私下卖奶粉可信吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。