大家好，今天小编来为大家解答找工作冷知识科普这个问题，找工作小知识很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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首先呢，你要问清楚基本的情况:
工资底薪是多少？平常和周六日的加班费怎么算？薪资发放日，大概的月综合工资是多少？
试用期多久？是否包吃住？是否两班倒？
工作时间,地点和工作内容是怎么样的？
工厂的规章制度和请假制度方面是怎么规定的？(比如工厂规定要提前多少分钟打卡，是否要穿无尘衣或者普通工衣上班，是否要开早会？)
辞职制度是怎么样的？(劳动法规定试用期内辞职需提前3天以书面形式申请，试用期后则需要提前30天提出。
人生的第一分工作很有意义，你首先要做的就是要做一份很完美的简历，对待工作要对口，要有正确的认识，不要好高骛远，不要把社会想像的太美好，以免上当受骗，去面试的时候要重视他，衣着整洁，淡妆，面带微笑，从容回答面试官的问题，好心态的接受结果。
应届毕业生应聘与往届毕业生应聘是有区别的，区别如下：1、经验：应届生：因是刚刚迎接毕业，初入社会步入工作，在相关工作的经验上没有或者过少，而往届生由于在毕业时间上要早一些，在相关的工作经验上要多与应届生（当然特殊的除外）2、可塑性：往届毕业生之前的工作经历和经验在工作的方法和方向上有针对性，而应届生的话还需要一定的引导。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
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