这篇文章给大家聊聊关于职场中，你碰到过公司领导向你借钱的经历吗，以及为什么领导找下属借钱对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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厂里上班问老板借钱正常吗
不正常。一般厂里向老板借钱的情况还是比较少的，除非你是公司高层人管理人员或是你是老板的朋友或是亲戚。一般普通员工单向公司借款是不大现实的。当然也不排除你在非常紧急的情况下，比如出来交通事故是可以先向公司借款，后面从工资扣款。
职场中，你碰到过公司领导向你借钱的经历吗
去应聘一家环保公司的人事主管，当时工资是8000，双休，接到Offer我欢欣雀跃。但没想到上班才一周，公司总经理向我提出了一个请求，我哭笑不得，又不好拒绝，最终结果令人意想不到。
那次，我去一家环保公司应聘人事主管岗位，当时接待我的是该岗位将来的直接上司人事行政经理，一位身材有点矮小但却和蔼可亲的男士林经理。
林经理给我介绍了他们公司，是家集团性企业在佛山的分公司。总部在广州，我应聘的是佛山分公司的人事主管。
之所以会设该岗位，是因为经理平时被太多的行政事务缠绕，人事模块严重滞后，招聘工作早已跟不上，而且那时公司又要上高新项目，部门几个人天天加班都还忙不过来。
集团的老板及董事都在广州上班，分公司都是聘请职业经理人来管理，而我应聘的这家分公司总经理姓梁。
本来我以为面试不上，毕竟这家公司规模比较大，而我原先服务的企业都比较小，林经理跟我面试时也表达了这个看法。
但是后面梁总给我复试时，对我表现了极大的肯定及认可。
当着林经理的面，直接跟他说：“这位候选人不错，就要她吧，安排下周一上班，这样你部门的工作及问题也可以早点解决。”说着，还主动跟我握了握手。
当林经理说薪酬待遇时，我内心有点窃喜，不过还是从容优雅地向他们表示了感谢。
于是，三天后周一的早上九点，我准时报到。
上班两天，觉得部门的人都挺不错的，大家都没有太多的闲言杂语，一切以工作为重。林经理虽然一开始没看上我，但是自从我来了之后，倒也没有其他想法，都是尽心尽力的带我、安排我的工作，让我能尽快适应公司，快速投入工作。
第三天，梁总还特意把我叫了过去，询问我是否适应公司，问我有没有什么困难？
当时就觉得，这家公司氛围不错，公司领导也和蔼可亲，我这才上班三天，总经理都亲自问候了，虽然离家有点远，但好在双休，难得碰到人际关系这么简单的公司，我一定要好好地在这做下去。
事情的转折发生在我上班一周后。
那天快下班时，梁总通知林经理说我们部门来了新同事，晚上去聚个餐，当然这个新同事指的是我。我们部门加林经理、我一起五个人，还有人事、行政、前台各一个文员。
所以，当晚梁总就带着我们去饭店吃了一顿，当晚氛围很好，大家都很开心，晚上回到家后，我收到梁总发来的短信：“这几天感觉怎么样？”
我回：“挺好的，领导照顾我，同事也配合，尤其是梁总您，更是一点没总经理架子呀。”
梁总发了一个笑脸，当晚聚餐一事完毕。
第二天上午梁总把我去他办公室，关上门，跟我说：“晓涵，你来公司一周了，听林经理说你做得不错，下面几个人对反馈也都不错，好好做，公司不会亏待你的。”
我当即纳闷，但还是使劲地点了点头：“嗯嗯，好的。”
梁总又接着说：“跟你说个事，最近我整了一个项目，有点缺钱用，想问你借两千块钱应下急，我们发工资是月底，一发工资就还给你。”
听完梁总这句话，我好半天才反映过来，工作这么多年，以前也碰到过有朋友、同事向我借钱这事，但是领导问下属借钱还真是头一遭，我甚至都不知道怎么开口，拒绝也不是，不拒绝也不是。
只好跟他说：“梁总，我现在身上也没现金，手机刚才过来也没带，在座位上，我考虑一下可以吗？”
回到座位上，心里七上八下的，也不知该如何是好，林经理看出了我的不正常，问我：“晓涵，你怎么了，从梁总那里一回来就感觉不对劲似的。”
我尴尬地笑了笑说：“没什么。”
当下发信息把这事跟老公说了，老公直接就发了个信息过来叫我辞职，还说哪有公司上班几天领导就向下属提这种请求的，这公司肯定不正常，见我犹豫不决，还打了个电话过来，坚决要求我辞职。
当时我也是第一次碰到这种情况，心里七上八下的也不知道该怎么办？人家是总经理，2000块钱，说多也不算多，说少吧也不少，况且我是新员工又是下属，不借又怕以后工作不好做，借了心里不舒服，不知道钱能不能收回来。
最终还是决定辞职，于是下班前我把想法跟林经理说了，林经理刚开始是一脸不解，问我到底什么原因，这工作也做得好好的，怎么突然不做了。
见我吞吞吐吐不肯说，后面问了一句：“是不是梁总向你提出一些私人请求？”
我张大嘴巴惊讶地问：“你怎么知道的？”
林经理叹了一口气：“唉，梁总有这个毛病还是没改，我都跟他提出好多次了，这个不良爱好真的要改一改，你是新来的，我真没想到他会问你开口。”
我一脸好奇地说道：“他有什么不良爱好，难道他经常向下属提出这个请求吗？”
林经理看了看四周，见大家都下班了，把门关上，说：“既然梁总都跟你提出这个要求了，我也不瞒你吧，他喜欢在网上打牌，有输有赢，但经常是输，每个月几万块钱工资被老婆管得死死的，欠了别人钱身上没钱还，只好问身边人借了，我们公司很多人都借过给他，也有些到现在没还的。”
听完林经理的一番话，我也是彻底无语了。
林经理接着说：“你不想借就不要借，但也不用辞职，好好做好工作即可，他不会怎么样的。”
我点了点头，弄清事情原委，也就下班了。
回去，再跟老公说了下这个情况，老公的意见还是叫我辞职。他说：“一个公司领导都这样了，公司的发展肯定不会太好，他天天不务正业，公司疏于管理效益也不会好，要有好的机会你还是换吧。”
想想，老公说得也有道理，打定主意，第二天还是打算辞职。
刚上班，正打算跟林经理说辞职的事。
文员小廖把我拉了过去，神神秘秘地说：“姐，总部来人了。”
“总部来人不是很正常嘛，有什么好大惊小怪的。”
“这回不一样，总部来了一个董事会的高层，再加上人事部的人，把梁总和林经理叫了过去会议室谈话。”小廖继续发挥她那包打听的特长。
听到小廖这样说，我也有点纳闷，总部的人怎么这么早就到了，难道是有什么事吗？
大概两小时后，他们从会议室出来了，梁总脸色很难看，经过我办公室，还意味深长地看了我一眼。
我心里纳闷：“干嘛这样看我，我做错什么了吗？”
不一会儿，林经理把我叫了过去，说：“总部的人知道了梁总经常向员工提出不正当私人请求的事，过来调查了，他那边暂时停岗等安排，你也不用辞职，继续做好工作。”
听完林经理的话，我当即像半截木头似的愣在原地，半天才回过神：“啊，还有这事，梁总一问我借钱，总部就知道了，他不会以为是我说的吧，总部的人我都不太认识哦”
林经理淡定地说：“不会，这你不用担心。”
这事就这么结束了，但是最终我还是选择了辞职，因为我的前领导自己出来创业，叫我过去帮忙，我想着跟前领导也都挺合拍的，跟着他几年了，做生不如做熟就还是回去继续跟着他做事了。
在职场中，如果碰到领导有不正当请求的，该如何做决定？既然是不正当请求，那肯定是第一时间拒绝，不管是借钱还是借其他私人物品，只要是自己认为不应该借的，我认为就应该婉转地表示拒绝，如果模棱两可更容易造成误会；如果是相处多年的领导，大家都非常知根知底，借的数目也不是很多，可以根据个人情况酌情考虑，每个人的情况不一样，我这个是入职才一周就碰到这样的请求，所以当时是选择了拒绝；了解清楚领导借钱的原因，有些是因为有不良嗜好，造成的恶性循环，这种情况更加不应该借。有些是家里有特殊情况，应急，如果是这种情况，大家又都比较熟的话，可以考虑伸出援手。我是@年轮说职场关注我，一起分享职场故事，一起成长！
如果你的老板问你借钱，你该怎么办
如果我老板问我借钱，我会玩笑似的对他说:“老大你好看得起我的，可是这个玩笑我想支持你实现也难，因为家里还等你发工资买米下锅呢?”然后??哈哈大笑!
当一家公司频繁出现同事找同事借钱的现象，金额万以上，说明什么
这种情况有点特殊，特殊事情特殊对待，这是我个人的观点。
首先，一个公司内多次发生同事向同事借钱的事，如果我没猜错的话，这个公司濒临倒闭，必须采取强有力的措施才能起死回生。
其次，一个公司内多次发生同事向同事借钱的事，可能是好事，在老板遭遇坎坷的时候，大家齐心协力资助老板东山再起。
第三，一个公司内多次发生同事向同事借钱的事，有可能因为公司濒临倒闭，同事之间互相设计陷阱，能捞一点是一点，能坑一点是一点，把损失降到最低限度。这种情况值得仔细掂量掂量。
第四，一个公司多次发生同事向同事借钱的事，有可能是因为某个同事的家庭因病、因灾出了问题，需要大额资金才能解决，而大家都存在想帮助而心有余而力不足，因而出现这种情况，主要是为了给有事的同事一个惊喜，不必担心。
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文章分享结束，职场中，你碰到过公司领导向你借钱的经历吗和为什么领导找下属借钱的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
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