本文目录

1. 普通人如何做出有设计感的PPT简历
2. 怎样制作一份优秀漂亮的简历
3. 大学生参加校招，怎样制作一份出色的简历
4. 怎样做好一份优秀的简历

普通人如何做出有设计感的PPT简历

你好，我是PPT模板小能手——小P老师。专注PPT模板，头条已有14万人关注！

从题主的问题来看，还有10来天就有离职了，但是还没准备简历，说明是裸辞，勇气可嘉啊！不知道多少人敢裸辞？

话说回来，那么一般人如何做出有设计感的PPT简历呢？这需要你有几个相关的能力：

①：PPT操作技巧还不错

②：具有一定的设计审美美

③：是否有足够的时间制作

在开始做之前，我希望大家都能够好好思考这几个问题？其实我们为什么会问出这样的问题呢？不外乎是——成本考虑！包括：金钱成本，时间成本！

现在网上很多word简历——但是实在太丑了，感觉是几十年前的设计水平！

这样的简历，实在难以发出去的！

但是有想要好看的方便编辑的简历，很简单，如果你PPT使用技巧??的，又有一定的审美，时间够，那么可以自己去设计PPT简历！

但是我觉得随着经济水平的发展，很多东西都可以低成本达到的——比如PPT简历！

类似这样的简历，真的很适合！

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如果真要自己做，给大家分析一下怎么做？

什么叫有设计感？在《写给大家看的设计书》中，作者总结了4个原则，分别是

①：对比：避免元素太相似，如果元素不同，就让他们截然不同

②：重复：视觉要素在作品中重复出现，增加条理性和统一性

③：对齐：每一元素与另一元素有某种视觉联系。使得外观清晰，清爽

④：亲密性：彼此相关的项目归组在一起，建立一个视觉单元。组织信息，减少混乱，结构清晰

做之前，考虑一下这4个原则！

做之后，对比一下这4个原则！

如果都做到的话,那么你的PPT简历已经可以打败很多人了，至于能否收到面试邀请，看你的料够不够咯！加油加油加油~~~

OK，基本就是这些了！

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怎样制作一份优秀漂亮的简历

1.突出自己的能力及经历、经验。叙述自己做过的与目标职位相关的事情，尽量说明以前自己做过的相关工作经历及结果，简历不仅要制作精美，更要有内容，以自己的实际经历吸引HR。如可以写自己参与过哪些项目，取得哪些成果，从中得到什么锻炼等。

2.让简历看起来重点分明。通过边线粗细、颜色、显示、隐藏等使简历层次分明，通过使用字体倾斜、加粗、下划线等分清层次及突出重点。

3.将简历做的简短。HR可能一扫对简历就有了初步判断，30s内会做出是否给面试机会的决定，所以最好做成一张纸，如果经历很多，可以试着精简语言，如果还不行，写其中最有代表性的。

4.简历要有明确定位。申请不同的单位最好专门制作简历，突出自己满足该单位雇主的需要，可以为单位创造效益，发挥自己的价值，所以定位要明确。

5.可以为自己写一段总结。在这里写上自己的优点及个人爱好等，字数不要多，更能吸引HR注意，而且可以让他人对你有个更深入的了解。

6.用词要精确，不要有夸张成分，千万别有错别字。个人经历、能力等只要写上简历，即使稍有虚假成分，当HR问起时要能够从容回答。

7.简历要写清楚个人简介这一基本模块，可以从教育经历、项目经历、个人能力、实习经历、工作经历、综合能力、专业技能、获奖证书、个人爱好和评价等中，选择自己的优势模块进行介绍。最后要自己读一遍简历内容，看看是否全面？是否突出了你的工作技能。

大学生参加校招，怎样制作一份出色的简历

首先，建议不要用太昂贵的文件夹之类的去包装每一份简历，也不需要因为没有工作经验而做一些很夸张的图，以增简历的厚度，这些小心机在HR眼里都是没有用的。

其次，简历的设计一定要简洁，结构清晰，比如第一部份写基本信息，把“基本信息”这几个字的字体加粗，里面是细分的一些信息。第二部份写教育经历，也是把主要的字“教育经历”字体加粗，以此类推，这样让HR拿到简历，一眼看起来很舒服，更有耐心看下去。

第三，虽然作为大学生没有什么工作经历，但是可以把自己曾做提任过什么职务，参加过什么校内的活动，自己在活动作主要的作用是什么，取得什么样的成果，或家教，校外打工，等等写上去，这有助于让HR知道你在社会实践中的能力。

第四，写自己的兴趣爱好，要多写一些积极的正能量的，别写什么爱逛街之类的，也许你的兴趣爱好跟HR刚好一样，增加HR对你的好感。如果没有正能量的爱好，那就要检查自己，并马上培养一些积极健康的爱好了。

最后说一下照片：建议不要贴证件照，拍一些稍好看一点的，当然也不用拍写真哈，看得出是自己生活中的样子就可以了，因为证件照会拉低你的颜值，让你看起像是一个很下死板的人。

总之，出色的简历就是要格式简洁，内容丰满。每个人都是为了自己的简历而生活和工作，所以为了让自己的简历出色的最根本的方法就是让自己活得很出色，拿到更多的结果，为自己将来有一份出色的简历而加油吧！

怎样做好一份优秀的简历

简历是开始一个新工作的入场门票，尤为重要。需要说明的是，这不是网上到处可见的“正确的废话”，而是一个面试过百人，看过几千份简历的老鸟给你的总结干货。

本文重点为大家回答以下几个问题：

一、什么才是好的简历？

与传统大家的认知不同，好的简历并不是什么制作漂亮，好看，什么吸引人眼球，这些都是错误的顾念，你要明白的是，简历的作用是什么？就是用来获得面试机会的，**一份简历写得再华丽，看起来再漂亮，HR看了无感也是白搭。**所以写简历的第一要素是你要明白，你的简历是获取一份机会的门票，你觉得好不好不重要，重要的是看简历的这个人觉得好才行。

二、简历是到底给谁看的？

上面其实已经回答过这个问题了，但是不够细致，大家可能以为简历都是给HR看的，其实也不全是，大公司有专职的HR，小公司可能更多是项目主管，或者老板来看简历，或者在不同的阶段，看简历的人也不一样，一般一个合格的简历筛选中，至少要经过2个人左右的筛选，才会确定那些人可以成为面试对象。

总结本段：你的简历不一定是传统意义的HR在看，也有可能是技术主管，老板在看和筛选。你的简历如果不出彩，可能在第一轮初次筛选就被毙掉了。能经过初筛获得面试机会的简历，一定是有亮点，有重点的。

三、简历中的重点要素有那些？重要度要如何区分？

我们对一份简历进行初步的元素拆解就会发现，一般包含如下几个要素：

1、个人简介与求职意向

2、工作经历

3、专业技能与自我评价

4、教育背景

5、其他信息

简单总结来说：简历中的5大模块，都有价值，个人简介和求职意向是基础，其余的对于不同职业生涯的人来说，侧重点要有所不同。比如应届生要重点描写的是教育背景和其他社会活动，跳槽的更多要侧重以往的工作经历。

四、一份出彩的简历应当是怎样的？

但是想要制作一份出彩的简历有什么要点那？

1、简历和岗位的匹配度尽可能高，突出你的求职意向

2、简历内容有侧重点，细节到位

简历能一张纸写完就不要弄两张纸，更不要说有些人弄一些第二页只有几句话几行字的简历，HR没有耐心看，也另一方面说明你不会总结提炼重点，把控能力太差。

个人照片要有，工装照照或者生活照（大头照）即可，不要搞些非主流的照片或者明显PS过度的照片来糊弄人，也不要放些什么旅游照，合影照等奇奇怪怪场景的照片。而且尽量要有，很重要，让面试官有真实感。

3、用数字来量化表述

HR看简历的时间是有限的，准确的数字或者数据更能帮他快速评估出你的价值，比如工作年限，做过的项目数，团队规模，业绩情况；比如不要讲我“业绩优秀”，经常获得“销售冠军”，做过“多个项目”，而应该去说，我单月业绩做到432万，同比之前增长30%等等。

4、选择简洁漂亮的模板与风格

在简历排版和布局上，切忌也不要花哨，因为你需要的是快速的表达你的信息给面试官HR，简介明了的简历可以让HR快速找到他需要的信息，做出准确快速的判断。一般不需要彩色制作，也不需要中英文对照（除非应聘公司有要求）总之，简洁大方就好。

模板方面，其实一般来说简洁为主，不要搞一些太个性的简历模板，毕竟你喜欢没用要给面试官HR看才行。举个大家都理解的例子，网易新浪腾讯搜狐的首页，很多人可能看来平淡无奇，但是就是要这样才能符合主流的审美，体现一个新闻站点的专业风格态度。

五、简历模板有必要用吗，哪里可以下载到各种好的简历模板？

上面说到过，写简历以简洁大方为主，黑白为主，清晰明白，所以反观网上的什么几百个简历模板下载，这种资源，我觉得大家都没有必要去真的下载了。

除了艺术设计这样的行业外，大部分行业的简历应该遵循最基础的设计原则，清晰明了即可，不要搞花里胡哨的异形布局，点缀一堆漂亮的图案，这样是不讨喜的。给大家举例2个模板看下就知道了。

一目了然的可以看出来，尤其我故意把图放小，左边结构更清晰明白。让人一目了然。快速找到主题。

总结来说，简历还是需要一些模板的，尤其很多非设计专业的人，不太会自己设计。但是简历也不需要太多花里胡哨的模板，简介明白，清晰即可。

我本人从网上专门收集了一部分简历，同时又按照一些基础的原则筛选了一批简洁大气的简历模板，部分截图如下：

当然，由于平台限制我是不能直接发网盘链接到这里的，需要的小伙伴，请关注我后，主页帖子下留言，或者私信我获取。

总结本文的几个要点：

1、简历是给HR或者老板看的，你觉得好不好不重要，他们觉得好才重要。

2、简历的重点要素，根据你工作的不同，面试岗位的不同要有侧重点。

3、一份出彩的简历，细节部分很重要。要多加揣摩。

4、简历中模板很重要，但是并不是说简历的模板要很复杂，简洁之美才能博得HR喜欢。

本文是我个人头条文章的精简版，如果对本文有兴趣的朋友请点击关注我后，在个人主页处，查看完整文章内容。感谢您的支持。

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