本文目录

1. 评价一名优秀的幼儿园老师从哪几个方面
2. 如何正确评价一位教师的教学业绩
3. 我们该怎样正确评价现在的老师
4. 怎样夸老师教导有方

评价一名优秀的幼儿园老师从哪几个方面

特别好的问题！！！我认为是一名优秀的幼儿老师应该是：1、了解适龄孩子的各类反应、尊重孩子是孩子。现在都在说分级阅读，其实我觉得教育这件事，全程应该是分龄的。3岁的孩子进入幼儿园，听不懂老师常用语言、沟通和反馈慢、不适应幼儿园作息，老师们都应该理解并有能力化解。比如我女儿34个月了，19个月入园，今年9月份因为以后上小学和初中的需要，就要转到另一个幼儿园了，我们现在1、2、4在原幼儿园上课，3、5在新幼儿园上早教。说真心话，比较最容易看出优劣。新幼儿园的设备设施、教具、教师学历和英语水平斗非常好，无论是创意美术、音乐、感统、亲子课程，只要涉及程序、规则、习惯传达和音乐输出的全部使用英语…但是老师把孩子当大人、当客户，原幼儿园把孩子当孩子、当朋友。2、有足够的耐心，允许孩子做孩子，有意识的保护孩子的童心与想象力，多些天真，少些实用主义。幼儿园的教师做的不应该是教，而是带，带孩子玩、带孩子体验、给孩子种下幻想种子、形成幻想丛林，让孩子做孩子。

如何正确评价一位教师的教学业绩

1.爱学生，能换位思考，而不是高高在上的说教者，与学生做朋友。

2.课堂教学生动形象，能调动学生的积极性，启发学生思考，教学成绩前茅。

3.能帮助学生培养正确的价值观，传递正能量，而不是急功近利。

我们该怎样正确评价现在的老师

一、对教师职业的认识

1、教师职业的发展历程以及新时代对教师的要求

教师职业经历了从经验化、随意化到专业化的一个发展过程，在赏格世纪的60年代中期，许多国家对教师的需求由“量”的急需转变为“质”的急需，对教师素质的关注程度也是前所未有的。80年代以来，对教师的专业化要求形成了世界性的潮流。人们所要求的高质量的教师，不仅仅是停留在有学问、有知识、有理想、有道德、有专业的追求的层面上，而更多的是要求教师要高起点、终身学习、不断的自我更新，不仅是学科的专家，而且是教育的专家。良好的教师素质，不仅是有效教育的基础和前提，也是学生学习的直接内容，是有效的教育工具和手段。教师的品格意志、道德面貌、情感态度、学识能力和言行举止对学生有着潜移默化的影响，同时具有巨大的教育价值。教师要不断的完善自我，提高自身的素质，这样，才能肩负起培养下一代的重任。

2、教师的职业角色

教师是太阳底下最崇高的职业，之所以硕士“最崇高”、“最光荣”，就是因为教师是“人类灵魂的工程师”。建造一做房子或桥梁，我们称他为建筑工程师，设计工厂的合理流程，我们称他为工业工程师，研究更好的养化种花、美化环境，我们称他为园艺工程师。然而，教师是灵魂的工程师，那就意味着是塑造人类的思想，建设人们的精神世界，是精神文明的设计者和创造者，是精神家园里的一个园子。“师者，所以传道授业解惑也”，传播人生道理，讲授专业知识，解除心中困惑等等，这些都是一个教师所要做的事，在这个过程中，等于说是把知识的火炬一代一代地传递下去，所以，我认为，教师更像一个接力赛的队员，这个接力赛的总长度是人类的整个时间长河，前不见古人，后不见来者，悠悠无尽头，而整个接力赛的队员主要是由一代一代的教师组成，一代相当于一棒，历史赋予每个教师特定的一程，他们从上一代手中接过知识接力棒，然后跟时间赛跑，直至跑完自己的一段，把接力棒传递给下一代的人，一棒一棒，无穷无尽。

3、教师在教育教学中的作用

随着社会的发展，人们越来越多的认识到教师在教学过程中的作用，社会普遍的认可“教学是一门艺术”，人们对教师的期望越来越高，对教师的要求也越来越高。教师因该适应新的时代，改变传统角色，迎接新的挑战。

教师因该是学生学习的促进者，而不仅仅为汁水的传授者，时代在发展，教师已不再是学生唯一的知识源泉，教师不能简单地把知识传授作为自己的主要任务和目的，而应成为学生学习的激发者、辅导者，极力的培养学生的各种能力和积极的个性。把教学的重心放在如何育人和促进学生“学”上，新世纪的教师应该更多的注重自身的不断发展和完善，教育教学不在知识教师工作，更应该成为教师的事业。教师不仅是照亮别人的蜡烛，更是不断充电的长明灯，教师教书育人的过程是一个不断追求的过程，是教师不断发展和完善的过程，也是自身价值得到提升的过程。

在课堂上，教师应该和学生，创造出一种轻松愉快的气氛让学生受到教育，老师们力求同步感受学生的心灵诉说，化解、分担学生内心的忧郁；用自身的仪表、服饰影响学生的审美情趣；用平等沟通师生的心灵，架起理解的心桥；用生动活泼的、发挥学生主体

作用的课内外活动代替老师一言堂状况。老师站在学生面前，不是迂夫子、书呆子，而是充满活力、富有创新精神，知识渊博而不矜夸，强调纪律却又充分调动学生的主观能动性。这样的校园心理环境导致学生产生积极的心理效应，激发起学生好学上进的内驱力，学生由“尊其师”而“信其道”，产生良好的德育效益。

我国的教育学家始终以“捧着一颗心来，不带一颗草去”的高尚情怀，献身教育，鞠躬尽瘁，以“一息尚存，决不松劲”的献身精神，“一贯有利于人民，一生有利于青年”，数十年如一日，为人民的教育事业作出了卓越贡献，成为后来者的楷模。教师的劳动是一种功在他人，利在社会的劳动，这种劳动，需要付出全部的聪明才智和大量的时间精力，是十分繁重和辛苦的。这种劳动成果又往往隐没在学生的成功中，自己则可能一生默默无闻，这要求广大教师应该对自己所从事职业的特点、社会意义和道德价值有深刻的理解，由此而产生对本职工作的热爱、自豪感和勇于献身的精神，把培养下一代作为自己义不容辞的天职。

二、对教师职业的评价

1、人们对教师职业的偏见

教育是高尚的事业，教师是神圣的职业!但这并不能允分证明教育和教师应该远离金钱！正相反，教育需要大量的资金投入。

虽然教师这个职业是神圣的，但是教师既不是神也不是圣！教师需要生存，教师需要吃饭、需要穿衣、需要住房！教师还需要养家，还需要自我发展。而这一切用口水和空象是不能解决的。天下没有免费晚餐，这对于教师和学校同样适用。学样即不是银行，也不是印钞厂！那学校的经费该从何而来呢？现实是许多学校，特别是农村学校举步维艰，教师难以生存！难道优质教育就是通过这种方式造就吗？没有了学校和教师，我们国人所要的教育又何从谈起呢？

我相信每一位教师都有一腔为社会奉献的热血，为学生尽义务的满腔热忱！我承认有个别教师在走上讲台前曾有过不轨之行为，但我相信当他们一旦走上讲台，他们的行为肯定会对学生负责，对社会负责的。对于为社会做出贡献的人，我们的社会是否可以给予回报呢？在我们很小的时候，当时的社会对教师给予了很好的回报，虽然大部分在口头上和媒体里。而现在教师和教育却被批成了社会的毒瘤，现代中国的三大罪之一!冷汗，心寒。

2、如何看待教师的处罚，而非体罚和打骂学生

教育的一宗罪是体罚和打骂学生。殴打和辱骂学生肯定是不对的，但是假如有个学生在课堂上不断的讲话，搞小动作，在教师的多次提醒下仍不改，甚至抵赖并用言语顶撞老师，更有甚者公然向教师挑衅，你们认为这时老师该如何办？（实际上这种情况每一位教师都不同程度的遇到过，尤其是小学科教师和新教师。）是任其发展还是用强制力限制其行为?如果任其发展不仅仅是那堂课完了，班上的学习氛围和风气也完了，如果用强制力算不算殴打学生？有人会说根本不存在这样的学生，对于这种人我只能佩服他瞪眼说瞎话的功夫。刚才我说挑衅还是轻的，实际上每一所中学都有过学生打老师的事件发生，只是校方和媒体对此漠然视之而已。全社会对教师的工作安全根本就不关心，人们关心的只是学生的安全！我国的一些地方已经出现过多次因学生不服管教而报复老师至死的事件（比教师伤害学生的事件还要多），对于这些事件不管是校方、主管部门，还是媒体和公众都表现得异常冷漠；而一个学生因为教师的几句批评之语就跳楼自杀却能引起轩然大波，这位教师还被判了刑（完全是报纸给判的）。学生固然应该受到保护，教师就不应该受保护吗？现在的媒体越来越关注教育，有关师生关系的报道也很多，但是一些媒体报道过份关注某些恶性事件，“恶魔教师”虽然是个别现象，但这种大肆渲染却在客观上给老师们带来了极大精神压力。只要一出事，板子肯定打在教师身上。据报道，一位老师因与学生发生矛盾，动手打了学生，结果怕自己成了“恶魔教师”，走上自杀道路。

直到现在还有好多人把体罚与处罚者两个概念混淆，社会上居然会有人给明知故犯、屡教不改的人以同情，而这种人居然还认为犯错的人不应该受到处罚，应该受到人们的宽容和谅解。由此，我认为对学生不应体罚，但对于犯错的学生必须处罚。

换个角度看，教师对犯错的学生进行严厉的批评也是一种训练——训练学生的心理承受能力。社会竞争是残酷，家庭生活是温暖，学校要做的不是温暖家庭的延续，而是从家庭到社会的过渡。把学校搞成温暖家庭的延伸的行为是不负责任的。3、中国的教育应该怎样反思

在我们小的时候虽然教师的经济地位不高，但是社会地位还可以，很少有关于教师的负面报道和言论，新闻报道中充满着对教师的歌颂，教师们有成就感，干得还算开心。在现在，经济地位虽有提高，但社会地位倒了过来，现在关于教育和教师的正面报道少了，负面言论多了。我不知道新闻怎么了，我也不知道国人怎么了，我只知道学生单纯好教的时候教师是神圣的，而学生是会犯错误的，是需要好好管教的!大量学生开始流氓化后,教师成了魔鬼,学生成了天使!在这种情况下，教师成了最没有成就感、最没有魅力的职业之一，教育界是人人叫苦，个个想走啊！教师也是人，也有人的本能，也知道趋吉避凶。细想起来现在对教育和教师大量用口水的人不外乎这四种人：年少时因行为不规范被管教过的人，不管实际情况想挣稿费和红顶子的人，不明情况随声附合的人，别有用心的人。正是这四种人对国家的教育事业造成了不可挽回的损失。

从某一个角度看中国的教育真的该好好反醒一下啦！那些对教育大放厥词的人的文化和专业知识是谁教的？如果没有教育或者教育只针对部分对教育有好意的人，那么媒体上就不会有对教育不好的言论，因为那些对教育不怀好意的人都成了文肓，他们没有能力对教育作出种种负面评论！

各位有识之士该醒醒了！现在教师的生存环境大不如从前了，以前的教师教书还有一点成就感,而现在不被指名道姓的非议就算万幸了,为了生存很多教师都在考虑改行，或者搞第二职业，而这些人往往是教育的中坚力量。当真的有一天这些人走了，或者把重点转向第二职业，那中国的教育就完了，中国的未来也完了。教师是教育唯一的宝贵的资源，这种资源一旦流失，将很难找回，没有教师的学校，再漂亮也只能是砖石而已。不要再搞一些舍本逐末、治标不治本的面子活了，要搞好教育就必须让每一位教师安居乐业，乐于为教育事奉献出自已的全部，别此无它法。

各位贤达之士赶快行动起来，救救我们的教育，理解一下我们的教师吧!教育和教师如果对于一个民族来说是“廉价”的，那么这个民族的前途也是“廉价”的。如果对于一个民族来说是“昂贵”的，那么这个民族的前途也是“昂贵”的！

中小学可惩戒学生，众校老师称度拿捏难，你怎么看？（感兴趣可以瞅瞅这一个回答）。

https://wenda.toutiao.com/question/6389764889983844610/

怎样夸老师教导有方

1.感谢老师谆谆教诲，老师的课堂活泼有趣，同学们听的津津有味，老师常引人入胜，我们总是身临其境。老师还与同学们互动，使课堂效率达到高点。老师还平易近人，总是和同学们一起讨论难问题，谢谢老师的教诲。

2.老师在教室上教得东西我当时就能记住，老师举例生动形象，老师能够锻炼我们举一反三的能力。

3.整堂课思路清晰，环节紧凑，重难点突出，设计合理。学生的课堂习惯非常好，每个人都能积极的参与到课堂中，课堂效果较好。

4.老师在教学新知时循循善诱，让学生学习起来毫不费力，分发挥了学生的主动性，教学设计很好，引导得也很到位，同时还让学生体会到学生与生活的联系。

5.学生们上课的积极性和参与率极高，特别是老师能抓住儿童的心理特点，创设一定的情境。

6.老师并提供了丰富的内容，在整个教学过程中给予了学生比较充分的自主探究机会，让学生在活动中学习、提升。

7.老师能从学生特点出发，让学生在玩活动过程中探究新知识、理解新知，人整体上来看，效果确实不错，值得学习。

8.学习方法和教学手段多样化，降低了学习难度，提高了学习效率。

9.数学思想方法得到了充分渗透，学生的学习能力和学习品质得到进一步优化。

10.老师语言优美，仪表大方，课堂中能充分利用儿童的心理特点，创设学生喜爱的教学情景。

关于如何正确评价一位教师的教学业绩，讲师评价怎么弄好看的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。