style="text-indent:2em;">今天给各位分享正式的简历照片怎么弄好看的知识，其中也会对怎样提高自己简历的辨识度，体现自己的亮点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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如何用PPT做高大上的简历
感谢邀请，郑少来回答这个问题。
如何使用PPT做简历，今天郑少分享一下自己的经验。
注：以下修改是从美化角度出发，部分内容有所调整。
案例1：
来，直接上案例，下面这张简历比较“素”。
图片来源于网络看到了吧，这就是用Word或者Excel做的简历。
分析一下：
1）整个简历太平淡，很“素”，没有亮点；
2）信息排版东一块西一块，没区分主次关系，让HR再找不到主要信息；
3）用太多的线条框起信息，给HR一种很呆板的感觉，没有透气和呼吸感。
以下是郑少修改的效果，仅供参考。
先看一下，一会分享制作过程。
郑少修改（头像图片来源于网络）其实做简历就好比讲一个故事，只要把故事讲好了，再加上精彩的内容，出来的效果会很好看。
上面简历，郑少并没有做太多的设计工作。
看看郑少的修改思路。
1）提取主要信息，按照教育背景、校园经历、工作经历、获奖证书顺序进行排版；
2）内容进行主次划分，形成段落，加粗标题并设置颜色；
3）技能文字做成视觉化图形，更能形象化的表达。
看一下郑少的修改步骤。
第一步：建立A4画布并设置参考线。
1）建立A4画布
建立A4画布郑少温馨提示：下拉选择尺寸，然后勾选纵向，最后选择确保适合。
选择尺寸2）设置参考线
设置参考线建立参考线最简单的方法，右击选择即可。
然后按住Ctrl+鼠标左键可以复制新的参考线。
建立参考线的目的是为了让文字和数字以及和图标、形状更好的对齐。
第二步：画色块并设置颜色
画色块并取色把色块画上去，并用取色器去吸取你想要的颜色。
颜色可以来自你面试公司的LOGO色即可。
第三步：填充内容
填充内容这时就可以把整理出来的信息全部放进去了。
最终效果。
郑少修改（头像图片来源于网络）再讲两个细节。
1）图标的使用方法。
浅色背景使用。
浅色背景深色背景使用。
深色背景2）掌握技能的能力值条
制作方法案例2：
先看看修改前的。
图片来源于网络上面的简历案例太“素”了，这份简历又太“荤”了。
看看郑少的修改思路。
1）内容信息不完整，没用工作经历这块，让HR很难知道你之前做过什么；
2）内容信息排版过于混乱，上面是基本资料，下面还是基本资料；
3）简历太花，没重点；元素太多，配色太乱，影响视觉。
由于时间关系，郑少分析完了问题，直接在KOPPT下载一份PPT简历模板进行修改。
素材简历模板下载于KOPPT由于上面的信息太过于混乱，经过郑少的一番整理，把主要信息整理好了。
此时只需要把内容还进去即可完成修改。
里面的步奏其实跟上面那个案例是一样的，如果这里面有不董的地方，可以回头看看上面那个案例。
看一下最终修改效果。
修改效果（头像图片来源于网络）信息一目了然，主次分明。
用图形来突出信息，同时使用图标来表示更能很好的理解。
再来看一下最后的对比效果。
案例1对比：
案例对比1案例2对比：
案例对比2到这里就要结束了。
如果你喜欢的话，关注评论转发鼓励一下郑少，坚持写作分享，因为写作分享不易。
PS：
同时想要这两份简历的评论区留言，“要简历”。
或者关注微信公众号：PPT达人秀，回复“蓝色和红色简历”两字，即可获取下载链接。
应届生简历需要放照片吗
关于简历中到底要不要放个人照片这个问题，可以说是公说公有理婆说婆有理，网上各种的求职专家意见也不统一，楠哥认为其实大可不必这么纠结。因为照片并不能决定你是否可以拿到offer，而好的照片可能会增加你获得面试的机会，不专业的照片反而可能降低你获得面试机会的概率，所以在楠哥看来，如果实在拿不准，那就最好不要在简历中放照片，尤其题主是应聘技术类岗位，那照片就更不重要了。
那如果有的求职者还是感觉想放照片，但是拿不准到底放不放，楠哥可以给出几个判断标准供大家参考，
1、你的颜值如何不可否认，即使是在职场上，颜值优势依然大到超乎你的想象，楠哥就听到公司HR同事说过，之前有个候选人，长得特别好看，虽然专业上一般，但是业务部门的人就是想看看这个人能有多好看，所以愣是给了她二面的机会。暂且不说她是否能被录取，至少因为颜值，多了一次机会。所以，如果你长得好看，那大可以大胆的放照片，当然，如果经过轻微的PS以后比较好看也可以，标准就是不要让对方觉得照片和本人简直就是两个人，在一开始就产生失望的情绪。而且要注意，不论你多好看，一定要是正装照，而且最好是蓝色背景
2、应聘岗位的性质如果你应聘的是前台、秘书、高管助理、销售、市场等等这种需要抛头露面的工作，那还是需要放一下照片，如果对方认为你的长相不达标，也可以避免浪费双方时间；如果你应聘的是技术、研发、职能等岗位，那就大可以不放照片
3、招聘方是否有明确要求楠哥见过很多公司在招聘启事中明确说明在投递简历的同时附上近期的正装照和生活照，在这种情况下就没什么可纠结的，老老实实的放上照片即可，当然可以适当美化，原则仍然是不要让对方产生明显的落差
以上就是楠哥关于简历是否要放照片的建议
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！
全身工作照怎么拍
1衣服要避免与背景同色，深色衣服是最安全的，比如黑色、深灰色等。同时也不要穿得过于休闲，会显得没有精神。最好是穿立领的衬衣，能显得更加有气质。拍照时肩膀放松，挺胸坐正，千万不要歪着头或佝偻着，拍出来会很难看。
2虽然拍照时师傅总说抬头抬头，但在拍的那一瞬间，可以把头略略低一点，45度角拍正式证件照时会太低，一般15度就差不多，同时舌尖抵住上颚，下巴短小的人要将下巴尽量向下探，这样让你的照片更加好看哟~
怎样提高自己简历的辨识度，体现自己的亮点
每个人简历的框架其实都大差不差，个人基本信息、自我评价、求学经历、工作经历、项目经历、证书案例等，但是有的简历让人眼前一亮，有的简历平淡无奇，那么如何才能做一份与众不同，辨识度高的简历呢？
1、自我分析，先找到、找准自己的亮点。
对于所应聘的岗位，自己的优势是什么？自己的劣势是什么？简历应该是放大自己的优势，规避自己的劣势。
你可能会说，我找不到自己的亮点怎么办？教你一个办法，拿一张纸、一支笔，在纸上写下自己对自己最满意的是个能力和特长，然后再对这10个能力和特长进行排序。不妨试试，你会发现排在前几位的就是你与众不同的地方。
2、亮点如何展现到简历中。
有人说我找到了自己的亮点，吃苦耐劳，勤奋好学……。这也许是你的亮点，但是你这样表述是无法体现你的不同的。举几个例子，例如，你字写的漂亮，那么面试时不妨带一份纸质简历。你平面设计做得好，为何不设计一张简历海报。视频拍的好，那可以拍一个简历自传嘛。那么如果你的亮点是吃苦耐劳，那么就举一个能体现你吃苦耐劳的例子，让人通过这个实例能够体会到你吃苦耐劳的亮点。
3、一定注意语言的逻辑与条理性
有的人有着动人的故事，但是讲出来别人却不愿意听，或者听不进去。原因就在于表述的不够吸引人，语言毫无逻辑和条理性，就是有的人说的故事引人入胜，有的人的故事平淡无奇。有时候不在于主人公经历了什么，而在于讲故事人的讲述能力。
如果你的逻辑性和条理性不强，那就用一些技巧和工具，例如，把数字用好，1、2、3、4的表述。
对此问题你有什么不同的见解呢？
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好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的正式的简历照片怎么弄好看和怎样提高自己简历的辨识度，体现自己的亮点问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
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