style="text-indent:2em;">大家好，今天小编来为大家解答微信号招聘怎么弄好看这个问题，58同城上发布招聘信息时，怎么加上微信号很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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请问智联招聘上HR留下的微信为什么看不见
智联招聘发布的招聘信息，留下的电话现在都不能看了，应该是智联那边系统调整更新了~如果您想应聘这个岗位，可以直接投递简历，等待HR筛选简历详细沟通
如何一键快速群发招聘信息效果还可以不
我自己做销售的，用的辅助软件进行群发的，你群发招聘信息应该也是可以的，我也总结了几种引流方式。
1、脚本引流
利用自动化脚本，在贴吧、陌陌、头条等等地方，批量点赞、打招呼、推硬广，从而让你的微信号得到大量曝光，达到引流目的。
2.软文引流
写软文，到各大平台去发，文中夹带微信号引流。在短文中稍微加上你的微信号，不要太过明显，不然会被识别出来。
3.借助其他平台
可以借助现在时下很热门的社交媒体软件，通过短视频或者直播的方式。例如在现在很热门的软件抖音快手“里德助手”微博小红书等等。
招服务员最快的方法
1、在各大招聘网站去办理会员：人才需求量大，最好是办理一些网站的会员，这样可以享受置顶，相关岗位优先推荐等服务。
2、主动打电话联系求职者：办理了各大网站的会员，虽然消息传播大，但是很多求职者不一定给你们投简历。
3、利用微信公众号：目前微信公众号影响力还是不错的，尤其是本地的大号，有着几十万粉丝。
4、利用微生活等微信号：他们专门发布招聘，拼车，优惠等消息，在朋友圈传播。很多人在刷朋友圈的时候就可以看到相关的招聘信息，效果也是不错的。
5、去人才市场：虽然网络对地面招聘活动冲击比较大，但是开春，毕业等招聘会还是人山人海的，所以可以利用好当地的人才市场，在旺季去招人，也会有不错的效果。
6、制作宣传单，让兼职去发：可以把公司的情况，和招募的岗位，制作成宣传单页，去大学找几个学生兼职，让他们在人流量大的时段和地方去找相关人员发传单，让更多人知道，这样效果也是挺好的。
7、利用好已经入职的员工资源：已经入职的员工，对于公司的文化，待遇都是认同的，所以可以发动他们，让他们挖掘身边的朋友资源，找到有意向的人员来公司面试，因为有朋友介绍，他们入职的概率会更加大。
58同城上发布招聘信息时，怎么加上微信号
在工作介绍里面加上就行，这没什么要求的。
OK，关于微信号招聘怎么弄好看和58同城上发布招聘信息时，怎么加上微信号的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
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