银行头发怎么弄好看(银行业除了柜员岗还有哪些岗位什么比较好)(银行人员发型)

银行效益如此好,却掀起辞职潮 过来人告诉你真相

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本文目录

  1. 建行装修贷信用卡怎么用
  2. 企业给员工发工资的方式,由银行代发和企业自己发有什么区别
  3. 银行业除了柜员岗还有哪些岗位什么比较好
  4. 社保怎样通过银行发养老金

建行装修贷信用卡怎么用

建行装修贷的使用:

【1】申请者在成功申请到建行装修贷款之后,可以在刷卡消费时使用建行发下来的信用卡付款就可以了。

【2】额度审批下来后,需在半年内完成房屋装修的水电工程。完工后提报建行验收,然后银行会放款50%到该信用卡上,信用卡激活后即可使用。

【3】信用卡放款后需在半年内使用完额度,逾期所有额度将作废。使用过后,在需要在规定的时间内进行还款。

【4】该信用卡只能在实体的建材市场、家具广场等售卖装修用品相关的店铺刷卡使用,网上商城通常不可以。

总的来说,建行装修贷款是直接发放到用户指定的信用卡中的,贷款申请的额度都会在信用卡里。需要注意的是,这张卡是专项消费信用卡只可以用户支付装修相关的消费。此后用户就需要按照信用卡的还款日来进行还款,还款金额账单会显示出来。

企业给员工发工资的方式,由银行代发和企业自己发有什么区别

银行代发比企业自己发工资有一定的优点,这是银行和企业都愿意代发的一个主要原因。实际上银行代发是银行对企业的一项增值服务,当然,通过代发,银行也可以增加代发个人客户,留存资金等好处。下面我进行详细的阐述。

1.先说企业为什么愿意银行代发工资。通过代发,大大的减少了财务人员的工作量,增加了资金安全,增加了工作发放的及时性。我们最先的发工资是发实物的钱,发工资前,财务人员要先到银行把钱取出来,为了安全起见,有时候还要多去个人进行保驾护航。如果单位人多的话,钱是很重的,对财务人员来说,是个很大的体力活。如果万一出个什么事,原定的发工资日期就要推迟。这种方式,既不安全,也很繁琐,费时费利,准时性也差,缺点是显而易见的。实行工资银行代发后,财务人员每个月只需把本单位的工资表发给银行,银行就会准时把工资发到每个人的工资卡上。安全性、准确性、及时性都大大提高。

2、再讲讲银行代发企业的工资,积极性是源于哪些好处。对于银行来讲,虽然给企业代发工资增加了一定的工作量,但是好处也是很多的。而且由于技术的进步,银行给企业代发工资,基本上不需要人工操作,电脑自动就完成了,从给银行增加的工作量来说几乎可以忽略不计。

银行代发的好处有哪些呢?

一是可以增加银行个人客户开卡量。银行有多少个人客户开了存款卡,这在银行来讲是一个很重要的考核指标。

二是银行增加了存款。这些代发的客户,当月的工资一般是花不完的,更别说在有的企业一次性发大额奖金的时候,这些钱沉淀在卡上,对银行来说,就是增加了存款,对银行来说,获得这样的存款基本上没有工作量,当然是银行乐意的。

三是银行积累了很大一批客户,通过代发业务,这些企业的员工就成为了银行的客户,有了这些客户就为银行的其他业务比如发信用卡,发放个人消费贷款,发放商业房贷款等等个人业务,储备了很大一批潜在客户。

四是通过代发业务,银行可以了解很大一批人的信用状况。这里的了解客户的信用状况,并不是去查这些客户的信用报告,而是通过这些客户在银行的取钱、存钱行为而自动反映的。一些客户的代发工资高低、卡上存款数额的多少、客户消费的习惯等,都可以通过这些代发客户的帐户反映出来。这些客户如果有贷款的需求,通过客户的帐户情况,就可以清楚的了解他们的还款能力,这为银行的贷款效率、贷款质量都提供了很大的帮助。

可以看出,企业工资银行代发业务,与原来企业自己发工资有很大的不同,是个很大的进步。给企业带来的是安全性、便利性、及时性。给银行带来的是个人客户和其他业务机会。是一个双赢的结果。

银行业除了柜员岗还有哪些岗位什么比较好

很高兴和你分享我的经历,18年前我带着同样的问题来到一家银行工作,当时刚参加工作,开始还以为柜台是银行的主阵地,后来才发现,原来柜台后面还有更广阔的天地。

◎银行除了柜员,还有哪些岗位。

回答这个问题前,你先需要了解银行的组织架构,多数银行分层级管理,设有总行、分行和支行,不同层级岗位不同。

总、分行更侧重专业管理,分前、中、后台专业部门,前台主要是客户管理类部门,比如公司部、机构部、个人部等;中台主要是风险控制类部门较多,比如信用管理部、财务会计部、运营管理部等;后台主要是支持保障类部门,比如办公室、人力资源部、科技部等。各个专业部门都根据不同专业有很细的专业岗位,但你可以粗略的统称为部门科员。

支行更侧重直接经营,规模大一点的支行也有专业管理岗位,但一般兼职较多,人数较少。支行主要岗位是柜员和客户经理,大堂经理和理财经理可以理解为对客户经理岗位的细分。

◎银行哪个岗位好。

这个问题也要如何看,因为哪个好,也要看你主要学的什么专业,擅长什么和对什么更感兴趣。总体来看,能去总行或者分行从事专业管理类岗位,做个部门科员肯定更好,如果在支行工作,而且个人比较外向,建议做客户经理,这样可以向信贷管理专业领域发展。如果不喜欢更多与客户打交道,而且学习的会计相关专业,建议从事柜员岗位,逐步向财会管理类的专业岗位发展。

希望我的回答对你有帮助,欢迎关注,一起交流~

社保怎样通过银行发养老金

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,社保怎样通过银行来发放养老金呢?我们都知道,我们如果要办理退休享受养老金的待遇,那么最重要的一个条件就是要正常的办理一张社保卡或者是社保部门指定的银行卡,所以说在办理社保的过程中,那么以社保都是由银行来代为发放养老金待遇的,一般情况下,很多地区都已经实现了社保卡来直接发放。

那么还没有实现社保卡直接发放的地区,其实是通过指定的银行来进行发放的,所以说必须要办理一张指定的银行卡,比方说你们本地是通过工商银行来进行发放的,那么就必须要办理一张工商的银行卡,然后这样的话就会每个月正常的领取到养老金的待遇。

所以说社保卡的发放。或者说银行卡的办理是我们领取养老金的一个关键条件所在,那么每个月都会通过银行来进行代发,当然养老金的代发基本上都是按时足额的来进行发放,不会出现拖欠的情况,所以说只要是正常能够办理退休,那么基本上都会每个月领取到养老金的待遇。

感谢阅读请教我的关注。

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从银行尤其是柜员岗离职,后悔过吗

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