style="text-indent:2em;">大家好，今天给各位分享发布简历照片怎么弄好看的一些知识，其中也会对简历如何写才能第一时间抓住HR的眼球进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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简历上写一些什么东西比较吸引面试官的眼球
写具体做的事，例如我计算机比较熟练，这就跟抽象，熟练到什么程度？面试官怎么知道呢？很多人都这样写，千篇一律，不会吸引面试官。
改进：我熟练计算机，能迅速组装一台电脑，一分钟打100个字等。
写与工作相关内容。
例如销售，关键写你在销售岗位时解决了什么麻烦，自己总结出什么规律，你的成绩。
了解你若投递的公司需求人才，就主攻这个方向。
例如，一家公司要文秘，那么你就着重突出你的文秘工作的专业性。你所经历过的文秘工作，帮助领导解决了什么问题，你的突出成绩等
总之一句话，公司所需求的，正是你能很好提供的！
除了用简历外，有什么求职方式能给HR留下深刻印象
类似楼主这种想法，其实在现实中是可遇不可求的。
首先，你求职必须要HR了解你，在这之前，如果HR又不认识你，他通过什么才能了解你呢？简历是了解你的唯一方式，包括这个视频动画，也是属于简历的一种：视频简历。当然，人家肯定是用了很多心思和心血来做这个的。
求职看重的是你的经历、能力和你的态度，
展示的方式需要简单，直接，有效，
经历是需要通过简历来展示，
能力和态度是需要通过和HR直接沟通来展示。
当然，如果你期望的工作是偏艺术类的，你可以做成视频，动画，图片类的。
我记得还有程序员同学为了展示自己的专业技能，专门把自己的简历做成了代码，很可惜，在绝大部分HR看来，这都是乱码，完全看不懂，像这种其实就属于失败的求职方式。
以前在北京还有一些老板或者经理，开着豪车出来跑优步，专门在一些目标公司集中的地方等着拉人，然后边开车边和乘客聊天，聊得好就直接挖走。刚开始出来的时候可能还没人留意这个，后来案例多了，一些人知道附近会有这种老板出现，会专门通过叫车创造这种直接和老板或者经理沟通的机会，希望能够在车上的沟通，给目标老板留下深刻的印象。但是像这种方法，也是可遇不可求的。因为万一你叫的车，就是专门跑车的呢？
所以：最好的方式还是看清楚企业招人的要求和求职的流程，然后按照对方的要求来，踏踏实实的做好每一步，才是王道。
简历如何写才能第一时间抓住HR的眼球
若想在筒历上第一时间吸引到面试官、除非你有非常良好的记录、不然的话、唯一可行的办法只有造假、如果你能假的天衣无缝、那你就成功了。
一份优秀的简历是怎样的可否给出具体case
因为看了很多的简历，个人谈谈对于如何让自己的简历变得更优秀，更吸引HRD。
首先，简历就是一个人的职业生涯经历，所以，优秀的简历来自优秀的职业生涯。这个是根本，缺乏了这个根本性的东西，是怎么样也不会优秀的。
当有了这个根本性的基础之后，就是如何去书写和美化自己的简历了。
1、简历需要一定的美化
职业生涯那么长，途中肯定存在磕磕碰碰的事情和不顺。所以，在整理个人简历时，原则上要保持实事求是，但并不代表不能美化。
同样一件事情，同样一个结果，有时候换个说法，给别人就是不一样的感受。
比如：
曾国藩带着湘军同太平军作战期间，那时候的太平军可是空前强大啊，所以他基本上经常失败。特别是在潘阳湖口的战役，简直是自己小命都快没了。这么大的失败，肯定要上书皇帝表示自责，本来是要写“臣屡战屡败，请求处罚”，后面属下建议改成了：“臣屡败屡战，请求处罚”。
这样一改，意境就不一样了，得到的结果也就不同了。
2、简历开头，要扼要简洁写明个人职业经历及核心优势
重要的东西放在最前面说，不要一开始写一堆废话。
个人职业经历可以简单到极简，让人先有个客观的了解。
例子：
职业经历：个人从事某某工作10年，其中**年处于中层管理岗位，**年处于高层管理岗位。曾在2012年至2015年担任**公司部门经理，在2016年至2020年担任**公司副总。
核心优势：
写出自己最擅长的能力，可以帮助公司解决那方面的问题，能够带来什么资源？曾经有过什么较大的成就。
例子：个人擅长资源整合，曾经帮助**公司引入天使投资100万元。
3、简历第二部分：清楚写明薪酬要求幅度和目前职业状态
个人对于薪酬的要求一定要写清楚，因为这关系到公司的预算是否和你的要求相符。当然可以写一个幅度，而不是具体数据，但是幅度不能太大。
比如：可以写10000-15000，但不能写10000-30000.
目前的职业状态也必须写清楚，因为公司在聘用一个岗位人选时，都会考虑到具体到岗时间，如果个人无法满足到岗时间要求，公司一般是不会考虑的。
4、简历第三部分：详细描述职业生涯经验
这部分要具体描写个人的职业过程，内容相对就比较多了。
描述这部分时，要注意几点：
职业过程要按倒时间来写，也就是先写最近的一份工作，再写后面的。
职业过程不要混乱，按时间顺序来排，乱糟糟的就没戏了。
描述过程中要对所服务的公司进行简洁的介绍，一定要简洁，最好一句话。
描述过程中要对个人职责进行描述，但不是复制岗位职责，而是概括重点职责，最好也是2、3句话。
描述过程重点写一下个人在这份工作中的业绩，有理有据的写清获得了什么成果。
5、简历第四部分，简单描述一下个人学习经历和培训经历
这部分没什么好谈的，就是实事求是的描写，培训经历可以稍微进行美化，个人得到了那些方面的培训，自己进行一下归纳和总结，写出来就代表你得到了这个锻炼，有这方面的潜力。
总之，简历要避免花里胡哨，要简洁明了，不要长篇大论的写成论文了。可以美化，但杜绝造假。
关于发布简历照片怎么弄好看的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
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