本文目录

1. 简历的内容应该怎样设计和排版
2. 哪里有免费的简历模板下载
3. 如何将自己的简历变得丰满
4. 如何做一份与众不同的简历

简历的内容应该怎样设计和排版

一份高质量的简历，不仅要求内容优秀，而且它的排版应该整齐清晰。

视觉效果非常重要，但别过分追求这样的效果，反而把简历搞得乱七八糟。

1、模块的排列顺序

之前说内容的时候，那几个必填模块，在简历中的排列顺序不同，HR阅读的时候，会有不同的侧重点。一般有以下三种常见的排列方式：

无论是哪种排列，90%的人都会把基本信息和求职意向放在首位。

那么，剩下的模块应该怎么排列，才能吸引HR的注意？

a.按照阅读习惯排列

在五百丁的用户里，超过一半的人会选择A排列。

这种排列比较符合大多数人的阅读习惯：从左往右，从上到下。事实上，我们阅读时的注意力，会顺着习惯慢慢减弱，也就是说，信息的提取效率呈倒L字递减。

那么，在A排列中，比较重要的模块位置就是：

A排列也不是唯一的，很多word文档简历，用C排列同样做到很好看。

它的重要模块位置其实一目了然：

总之，把你希望别人一定要看到的模块，排列在靠前的位置就没问题了。

b.按照求职人群特点排列

这里大概划分为两类：应届生和职场人。

两类的求职人群各自拥有的应聘优势不同，简历排列中也要做相应的调整。

注意，模块2和模块3的信息容易产生联系和对比，互相补充说明。

这里以A排列来举例。

应届生把教育背景和实习经历或专业技能放在一起，重点突出个人的学习能力。

职场人将工作经历和专业技能两个模块并列，展示自己积累的资源和经验。

另外，2和3的顺序，你还要根据自己哪个模块的优势更强，适当地调整位置。最后再把可以对前三个模块没有提及的情况进行补充说明的内容放在第四位置。

c.按照应聘企业偏好排列

不同类型的企业，想从简历上看到的东西是不一样的。

同样，我们以A排列示例。

按照国企、外企和中小型私企来划分，推荐的排列顺序是：

一般来说，国企更注重学历和综合素质（获奖经历、专业技能等），外企会更欣赏工作经历丰富、学历背景优秀或者专业技能含金量高的人才，而中小型私企对简历的要求偏向实用性，希望看到与职位相关度更高的工作经历和专业技能。

2、简历的厚度与页数

很多人应该听说过「一页简历」的套路：超过一页的都要删。

错了！简历的页数不可能有一个统一的限制！

如果你有几年工作经验，而且都和求职岗位相关，要不要写？

如果你有几段与职位相关的项目经历，要不要写？

如果你有几个优秀的作品，能给你加分，要不要放？

这些都会让你的简历超出一页。

实际上，五百丁的在线用户，大多数都做出了超过一页的简历。

所谓的「一页简历」，只是在提醒你优化内容，不是死板地限制页数。

要记住，合理的简历篇幅可以体现你的提炼能力。

3、简历的设计与色彩搭配

简历应该做黑白的还是彩色的？

其实，无论哪一种都没有问题。

黑白的简历不一定就显得平淡、单调，只要采用合理的设计，同样能让你脱颖而出。在五百丁的word模板库里，就有很多热门的黑白经典款。

对于黑白简历的排版设计，要注意的有这几点：字号、间距、图标、排版、内容。它们没有统一的标准，根据你自己的内容，突出重要的信息，做得层次分明。

如果你更喜欢彩色简历，排版设计的时候就要注意色彩的搭配。

每份简历一般不超过三种颜色，保证简历整体版面的简洁、清晰。

不要让过分丰富的色彩抢走了HR对内容的关注度。

另外，色彩心理会影响HR对你的个人印象。例如，冷色调容易让人觉得稳重、理智、冷静，暖色调更显得积极、热情、活跃。所以，在简历的主题色选取上，根据求职者的性格或岗位需求，就会产生不同的偏好。

a.性别偏好

在五百丁的用户数据中，求职者都会倾向选择冷色为主题色。

但是，男性用户更喜欢较暗较深的冷色，如藏蓝、深灰。

而女性用户则偏向较亮较浅的冷色或中性色，如浅紫、浅蓝、草绿。

b.行业偏好

以求职者来自的行业划分，最受欢迎的仍然是较暗较深的冷色。

个别行业领域会出现使用暖色调主题比例较高的情况，例如教育培训、休闲服务行业。这些职位对求职者的积极度、热情度、活跃度有特殊需求，强调工作中与人的互动，所以，暖色主题能一定程度地满足这种行业偏好。

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哪里有免费的简历模板下载

工欲善其事必先利其器。

想做一份不错的简历来吸引HR，不仅仅只是内容写的好，还要高大上。

郑少今天就来推荐九个不错的简历网站。

如果你是“懒癌型”的直接下载模板使用即可，如果你是追求卓越型的可以找到设计灵感。

一：五百丁

五百丁算是国内比较领先的简历制作平台，站内提供了海量的Word简历模板，可以下载使用。

同时还可以线上制作，也有很多专门做简历的专家可以咨询，五百丁为了用户方便还开了一个讨论区，只要你遇到任何和简历有关的问题，直接话题就行。

二：乔布简历

乔布简历也有大量的Word简历模板，可以下载使用，里面可以选择不同的行业。

还有一个不错的地方就是有一个直播的类目，里面不定期邀请一些行业内大咖分享关于做好简历方面的干货。

其实做简历嘛，多听听前辈的意见是非常有用的，让你少走一些弯路。

三：KOPPT

KOPPT的特色是：简历模板都是PPT格式的。其实，用Word做简历确实OUT了，排版布局很不方便。郑少一直就是就是用PPT来做简历，一份高大上的简历10分钟就能搞定，PPT才是做简历最好的神器。

KOPPT所有的简历模板都可以一键换色，图标也都是矢量的，相比于其它网站的简历模板，修改起来方便很多。

另外，KOPPT也是个做PPT的神器，有大量的PPT模板和素材，采用会员制，39就可以开通一年的会员，素材全部免费下。

四：稻壳儿网

这个网站也有一部分简历模板不是太多，设计的也还算比较丰富。

还有一项比较不错，那就是帮你进行简历设计，都是行业里面的专家。

不过是要收费用的，如果你是土豪的话，可以尝试一下，反正郑少很穷的。

五：脚步网

这个网站的简历模板还是比较多的，种类也比较多，分为中英文，反正郑少英文你懂。

不过也是Word型简历模板，郑少感觉用word换头像应该比较费劲。

郑少比较喜欢用PPT做，简单、省事、方便。

不过也得根据个人喜好。

六：简历计划

这个网站不仅有简历模板还有求职之类的信息，还是比较好的，或许还可以找到一份不错的工作。

这里面的简历有专业的设计团队，还提供简历印刷服务，同时呢还能制作H5型的简历。

七：花瓣网

说多了那么多的模板下载网站，如果要是自己做，该怎么设计。

其实简历是有灵魂的，你花多少时间对待它，它就会回报你多少。

郑少建议两个字“模仿”，这里面的模仿不是一模一样的模仿。

比如你可以直接到花瓣里面找一下图片型的简历。

然后设计自己的简历，打造自己的风格。

八：站酷网

这个网站是郑少最喜欢的，里面都是国内很牛的设计师。

郑少也是在这里学了很多的设计技巧，跟着前辈走不会错的。

如果你想设计有品位的简历，可以参考一下。

九：Pinterest

这个是国外的，里面有大量的简历模板，国内的很多设计网站都是模仿Pinterest的。

需要注意的是，检索简历输入：CV和Resume即可。

如果你喜欢的话，点赞收藏转发鼓励一下郑少，坚持写作，因为写作不易。

评论区评论“要简历”，分享给大家一套高大上的PPT源文件简历。

如何将自己的简历变得丰满

关于这个问题，分享一下我个人的案例，供你参考

大学最后一个学期，所以应届生都忙着设计简历、打印简历，到处参加招聘会。

跟所有同学一样，一开始我也是在网上找的简历模板，有一个漂亮的彩色的封面，精致的个人简历，各种获奖证书复印件等等。一份8页。成本不少。

等到去人才市场参加招聘的时候，我发现简历投出去不少。但是音讯全无。

后面我仔细观察每个招聘单位的情况。发现由于面试者众多，面试官跟每个面试者沟通的时间有限，只有几分钟，简历也只能扫一眼。而面试官就是基于交谈跟这一眼，来建立初步印象的赛选，并在觉得核实的简历上做记号（这些是推荐给用人部门看的）

而很多被面试官在简历上做记号的，其简历只是一张A4纸，黑白的。根据用人单位的岗位需求，把自己能岗匹配的点体现在简历上才是最重要的。

后来，我把简历精简成一张黑色A4纸。把自己的知识、社会实践、资格资历，根据面试的岗位专门定制，并把简历的内容总结成3分钟内可以跟HR说清楚。

基本上，每投一份简历，我都能获得一次到对应公司面试的机会。

如何做一份与众不同的简历

一份与众不同的简历，能吸引住面试官的眼睛吗？能让你从众多候选人中脱颖而出吗？我想未必。

真正与众不同的简历，应该是简历内容的与众不同，而不是华丽的简历封面。很多毕业生会精心排版自己的简历内容，然后彩色打印，其实彩打没有必要。精心排版是必要的，如果你的简历内宋混乱不堪，逻辑不清，你却在简历上赫然写着精通office软件，这实在是打脸。

真正与众不同的简历，应该是对自我能力的提炼和展现。把你与众不同的学习经历，实践经验，工作经历用文字整理出来，比如你作为学生参加了某某大赛，通过了雅思考试，学习成绩专业第一，你曾在某某大公司实习过，曾在某某公司工作过，做出了哪些成绩，为公司创造了哪些利润，这些才是实实在在的与众不同的简历。

真正与众不同的简历，不一定拘泥于一张A4纸。如果你是设计师，你可以做一份设计稿，如果你是工程师，你可以做一张工程表格；如果你是一名销售，你可以把你对面试公司的调研报告附上，这是多么与众不同的简历啊!

OK，关于如何将自己的简历变得丰满和彩色简历照片怎么弄好看的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。