style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于餐饮店应该怎么设计，饭店包间的樑怎么弄好看这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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餐饮店应该怎么设计
这得看做什么样的餐饮。在当代主要是有主题有特色的餐饮相对来说多一些。有主题有特点做出店才会吸引人
别人发烟时唯独不发你，怎么做才不尴尬
站在这的一共就6个人，他非得拿出5根烟来，什么意思？
他竟然敢不把这一根烟分给我，那么好，接下来你等着吧，我肯定会给你穿小鞋的，我一定会报复你的，谁让你瞧不起我在先？
如果你真的有这样的表现，甚至当别人把烟都递出去，一看没有分给自己，二话不说把自己的手机就摔在地上，然后指着别人的鼻子来骂对方，狗眼瞧人低，那么恭喜你，你简直成为了职场当中的笑话。
还有一些人想：不就是分烟吗，没有分给我就没有分给我呗，反正我也不好这口。这样的想法，在职场当中为人处事的话，那倒可能有一个好人缘，但是也仅仅如此而已。因为这种老实人性格会伴随着你一而再再而三地退缩，而丧失所有的机遇，请注意我说的是所有机遇。
这年头最害怕的就是不患寡而患不均，大家都有，凭什么我没有？大家都没有，所以你就不能有。当无数的人都有这样的想法的时候，分这根烟怎么分如何分？我没有尝到甜头大家都没有尝到甜头可能并不会想什么，但是如果除了我之外其他人都尝到了甜头，唯独我是个例外的话，那么这个时候我们的小心思就开始多了。
遇到这种情况，我们建议先对具体情况做具体分析，一定要明白对方为什么不给自己烟抽。
第一种情况，对方就是个马大哈在职场当中我们经常会遇到这种情况，不管是出于什么原因，也不管他是怎么做的，纯粹的就是好心办坏事，今天办一件事，明天办一件事，明面上看起来给公司做了很多的贡献，为人处事也很积极，但总是粗心大意，而且不但粗心大意还丢三落四。
一个文件要来回跑个五六七八趟，吃一顿饭，不是丢了手机就是丢了钱包，偶尔去和同事见个面，见面的时候又忘了要见面之前是否要完成什么任务。简而言之，他的脑子里面装不进什么事情，处理一些事情的时候，也都是随性而为。
对他根本没有任何道理可讲，公司老板见了他都头疼，公司当中的同事见了他都退避三舍，那么这种人出门在外他还能想着带包烟，他还能想着带个打火机，那就已经是一个了不得的成就了，你就没有必要对他再苛求什么了。
他给周边同事分烟煤都没有给你分烟那也无所谓，充其量只能说明一点，那就是他把你给忘记了，虽然听起来有些扎心，但是你结合他的个人状态来看，这似乎又是一个很正常的事情。
毕竟这属于公司当中纯粹的马大哈，成事不足，败事有余，只要他不给咱自己添乱，那就算是谢天谢地了。至于这根烟怎么分如何分，以及他给谁分不愿意给谁分，和咱没有任何关联。
第二种情况，对方带点敌意且明确表明不给自己烟抽如果遇到这种情况，我们第一时间应该是先消消火，我们要明确一点，为什么对方会给自己带着敌意呢？如果对方本身就是一个阴险奸诈的小人，那么无所谓，正好可以借着这个机会和它斩断一切联系。
但如果对方只有目的的，有针对性地针对自己一个人呢？那么这件事情则变得异常危险，危险在什么地方？危险在他可能已经把我们当成了假想敌。那么这个时候我们就要仔细地想一想了，自己在职场当中有没有得罪过他？
如果得罪过他的话，究竟是在什么情况下得罪过他？是否在某一个特殊情况之下，自己给公司当中的其他同事分烟，分来分去，结果单独把他一个人给落下了呢？是不是自己之前有错在先，结果引起了他的记恨，也正是因为引起了他的记恨，才导致了这一次行为？
如果真的如此的话，那么我们一定要第一时间端正自己的态度，无非就是给他道个歉而已，因为这种有针对的同事往往非常难搞我不知道自己做错了什么，也压根不知道什么时候得罪了我的同事。
但是我们只知道一点，得罪了这个人，对自己的职场而言是一个大不幸。
第三种情况，分烟的这个人是领导如果分烟的这个人是领导，就要小心了，十有八九你是被整个公司针对了。为什么？
领导未必见得他的关系网有多广，未必见得他的技术有多强，有一些人就是凭关系走后门当上的领导的，这个点咱得认，但是几乎所有领导都会看人眼色行事，也几乎绝大多数的领导都能够站在一个相对公正或者相对客观的角度来处理事情。
他做事情不能说滴水不漏，但最起码比绝大多数的员工要高上不止一倍。
所以，你的公司领导给你穿小鞋，那就要小心了，极有可能给你带来部分羁绊，其中包括但不限于升职加薪没你的份；年终奖励没你的份，什么时候调薪请假等等通通没你的份。
如果真的遇到这种情况，不能说自己点儿背，只能说自己喝凉水都会塞牙，抓紧时间骑驴找马找到下家，然后跳槽才是上策。
有趣的职场难题我不知道大家有没有听过这样的面试题，应该是三五年前特别特别火的一个题目：
你手里面有三个苹果，同时带来了5个老板，你这三个苹果怎么分？
你手里面有三瓶饮料，对面来了四个老板，你如何分饮料？
你有三把板凳，同时来了五个领导，你这些板凳怎样分？
以前听到这个题目后，纯粹感觉莫名其妙，老板提问这个问题无非就是在刁难我呀。我怎么回答他们都不会满意，那与其如此的话，我还不如不回答呢。这样一个问题把大部分求职者都被涮下去了，多多少少有些不应该。
但是当我们讨论这个问题的时候，就不难发现：这属于职场当中的不患寡而患不均的问题。
最有效的解决方案遇到这种事情，我们第1步要控制好自己的情绪，不用管对方突然之间马虎大意把自己给忘了，还是因为某些特殊原因导致对方就是在针对自己，就是不愿意给我们烟抽，无论如何，我们都应该先把情绪控制到位。
如果一个人连自己的情绪都无法管理到位的话，那么他很难成为职场当中的佼佼者，如果自己觉得实在尴尬，看一看自己的兜里里面有没有烟。
有烟的话，给他点起来，一来给这个同事提个醒，你今天没给我抽烟啊，二来我也得告诉大家，其实我也是抽烟的，三来也是最重要的一点，最起码得让那个没给自己递烟的同事知道自己理亏了。
但是呢，如果自己的兜里面没烟，恰巧自己又不会抽烟，怎么办呢？大不了我们额外说一句：唉，还是这个同事了解我，知道我早早地就戒烟了，不抽烟。
那有人就问了，非得把这件事情点明吗，这件事情发生了我二话不说扭头就走，不就行了吗？
当然不可以，你二话不说扭头就走，或者你一句话都不说，很容易给人一种误解，这种误解就是你把这个事记在心里了，并且你极有可能会报复他或者你们两个人之间有矛盾。
与其如此，还不如大大方方地调侃一句，无论如何，我们通过调侃的方式来表明自己的胸怀，也是一种不错的选择。
那么小伙伴们，如果下一次你的同事递烟，唯独落下了你，没有给你烟抽，你会怎么办呢？欢迎大家在评论区留言。
你曾经和异性同事之间发生过哪些尴尬的事
巧合的是，我在同一家工厂曾发生过两件十分尴尬的事，都与异性相关。
十几年前，我刚毕业不久，就来到东莞长安一家小工厂做人事，那时候我还是个毛手毛脚、不太懂事的小伙子。
那时候我们在二楼办公，三楼本来是个车间，后来被改造成了许多小隔间，成了员工宿舍，男女混居在同一层，只是不同的房间。宿舍旁边做了两个洗手间，里面可以上厕所兼冲凉房，里面如果有人上厕所，一般都会从里面插上门。
有天半夜我拉肚子，有点急，连拖鞋都没穿就急匆匆的往厕所奔，半夜灯光都是亮的，我一把推开厕所门，随着"啊……"的一声叫，我吓了一跳，惊呆了！
原来坑位上蹲着一个披头散发的女人！我一看，原来是那个女同事，她肯定忘了插门，或者没有听见我赤脚走路声。我立即一把关上门，结果经这么一吓，我发现自己拉了一裤裆……别提有多尴尬和丢人了，幸亏没人发现，我赶紧回宿舍偷偷换了衣服。
还有一次，为了拿个车间急要用的东西，我就从楼梯间往二楼跑，当时那个楼梯间比较窄，光线也暗，往上一看，忽然发现一个美女同事就在眼前，我正脱口而出要打招呼，不知怎么了腿一软，身体往前一倾，差点要摔倒，说时迟那时快，那位美女同事出于下意识刚要上来扶我。
我发现我那只无邪的手，下意识的抓住了她的胸脯，另一只手扶住了墙。只在那一瞬间，我觉得自己的脸红到了耳根。
好在美女同事并不在意，好像觉得什么事都没有发生一样，一下子让我释然了。
若干年后，这位美女同事成了我老婆。
喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师，关注我了解更多。出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等专著。酒吧怎么隔音酒吧隔音设计酒吧隔音工程
Soundworks隔音步骤：
1.搭建轻钢龙骨框架在原始的墙面上做一层轻钢龙骨，先做天地龙骨，用膨胀丝固定好以后，在天地龙骨上做竖龙骨，最后是在竖龙骨之间的减震龙骨。
2.龙骨空隙间填充隔音材料隔音棉丈量各个轻钢龙骨之间的空隙大小，并将成卷的隔音棉按需要裁切。把裁切好的隔音棉，密实的填充到龙骨的空隙中，如果不容易固定，可以使用胶带帮助固定。
3.安装隔音板由于隔音板强度高，因此无法像裁普通石膏板那样用裁纸刀裁割，但是可以使用普通电锯或手持锯。将裁好的隔音板用自攻螺丝钉固定在轻钢龙骨架上，隔音板与隔音板之间，用隔音密封剂进行密封。
4.处理墙面上的缝隙对墙板间的缝隙、墙板与周围墙体之间的缝隙、墙板与上下楼层之间缝隙的处理也相当重要，一般也是采取隔音密封剂进行密封。双层墙重复单层墙的做法即可。
5.夜场噪声控制专家“Soundworks”，专为娱乐场所定制隔音方案和施工
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