微信神句配图怎么弄(微信上的神句配图怎么用)

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style="text-indent:2em;">各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享微信神句配图怎么弄,以及增加英文配图怎么弄好看的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!

本文目录

  1. 如何为PPT找到合适的配图
  2. 怎么才能画好手抄报
  3. 微信神句配图怎么弄
  4. 美观的思维导图该怎么制作

如何为PPT找到合适的配图

以前文章我有写过哟,PPT万事屋第五期《PPT图片怎么玩-全图型PPT就三个步骤找图、找好图、处理图》不麻烦大家伊移步了,就在下面直接贴出来给大家看吧

年关将至,可能还有很多同学需要做工作汇报类型的PPT,个人并不建议工作类PPT用全图来做,如果需要用到图片,一定是和公司产业等相关的,但是这些图根本不可能产生你在PPT模板上看到的图片PPT效果,因为所有的PPT模板在选择图片时,都会选择最适合的场景图或者微距图,即使你在下面看到我所用的图片,都TM是精挑细选过的,所以,工作PPT请遵循简单、简洁两大原则,当然,如果确实是实际需要,那么还请仔细阅读(我这算是自我劝退怪咩……)

原则、取巧、守拙,个人总计的三点

我们先来看原则

原则:要清晰不要模糊

选择图片时还是以高清为主,所以第一要务就是要远离百度搜索的图片(版权及清晰度问题)

具体的图片网站,个人比较常用的是千图和摄图(当然也要充钱)

也许很多人都会推荐全景等高质量图片网站,但是亲,免费且可商用才是重点啊,所以免费可商用的图片网站才是王道,推荐三个高质量图片网站:

1、pixabay(https://pixabay.com/)

2、Unsplash(https://unsplash.com/)

3、splitshire(https://www.splitshire.com/)

合规使用图片也是尊重版权的方式之一吧

原则二:要等比不要变形

很多同学在做PPT时候,为了保证图片大小,或者页面大小,都会将图片直接拖放,各种变形,拜托,下次一定记得等比缩放啊,按住Shift啊亲,图片变形是设计的大忌啊!

原则三:要简单不要复杂

选择图片一定不要复杂,复杂等于更多更乱的配色,除非能统一加蒙版或者统一调色,否则还是算了吧

原则四:要内涵不要凑数

图片的价值在于其能够代替说明的几千个字,我在做线下培训的时候,也一再和学员强调每一页PPT上的每一个元素必要有其存在的价值,如果只为凑数不如不要。

接下来是取巧

简单说就是在找好图的基础上找好图

看,好图有留白,留白加文字简直棒棒呀

图片上文字加的比较多,将就着看吧

都在图片上了,自己看吧

最后我们来说守拙

还是和上面一样,看图吧各位

所以,基本上就是这样咯~

赞,收藏,转发,三选一呗亲~

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怎么才能画好手抄报

手抄报在过去学校单位等是比较受欢迎的一种小报刊。制作精美的手抄报,必须具备一些美术基础,包括各种字体绘画插图颜色搭配及设计版面内容的选取格式。如果是新手可以创办试刊,先办一期征求意见,然后根据反馈意见后正式开始办手抄报。有期刊名、第几期、年月日,转载什么注明出处。一般一星期办一期手抄报,平时搜集素材为下期做准备。

微信神句配图怎么弄

1、先打开一个微信联系人,然后点击“输入框”

2、点击第一个“S型”图标,

3、再点击“神图配句”,

4、输入“短语”,自动匹配图画,选择合适的配图,

5、再点击“确认”,

6、最后成功发送与文字相匹配的图画。

以上就是微信神句配图使用的方法。

美观的思维导图该怎么制作

感谢邀请、干货分享、绝不私藏~

我是明哥,前麦肯锡战略咨询顾问,埃森哲管理咨询顾问,13年职场经历,一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机,欢迎关注我的头条号,一起成为职场精英。核心观点

回答问题之前,我们需要回答以下2个问题

1、什么是思维导图

2、如何才算得上是漂亮的思维导图

一、什么是思维导图

思维导图是一种模拟大脑思维过程的图,我们思考问题时,通常会把问题分成几个分支,然后每个分支会一层一层的伸展,就像一棵树一样,先有主干,然后长出一些枝丫,在枝丫上又长出更多的枝丫,所以,思维导图是一个发散性思考工具。

比如下面的导图是我们梳理《懂汇报、胜过10倍默默努力》的引言部分,首先我们画出第一层树干(颜值公式、职场公式、汇报的价值),然后对每个树干进行拆分,比如,我们从3个方面描述颜值公式:

笑起来的自然程度

颜值=五官的基本水平*笑起来的自然程度

提高颜值方法

再然后,我们对每一个枝丫进一步分析,画出如下的图。

二、如何才算得上是漂亮的思维导图

上面我们讲过,导图是把一个事情从根拆到枝丫,然后层层拆分,最后拆到叶子,所以思维导图是否漂亮,关键是拆分的过程是否完整、全面,不要以为漂亮就是花里胡哨,就是画栩栩如生的图,那样不是画思维导图,是画画(当然这种追求画面逼真的导图也是很有价值的,比如训练孩子的发散性思维)

对于职场思维导图来说,思维导图的关键在于分析问题和提出思路,因此关键关注于内容和逻辑结构,即内容的完整性,节点之间的纵向和横向是否有条理,同一节点下面的所有子节点,是否满足MECE法则(即子节点之间的内容相互独立,所有子节点的内容刚好覆盖了节点的内容),比如:

(1)我们把汇报分为书面汇报、邮件汇报、会议汇报、口头汇报、微信汇报

(2)书面汇报的4个方面

文件命名规范

文件目录问题

文件结构分明

文件内容表述

(3)我们从汇报时间点分为业绩好、业绩不好时如何汇报

总之,思维导图强调的是先发散,后归纳,发散的目的是确保分析问题是各种原因的完整性,归纳的目的是确保逻辑清晰、条理清楚,以及满足MECE法则,以便形成问题的系统解决办法。

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