你认同教师“没有功劳有苦劳”这句话吗(没有功劳也有苦劳辩论)

1月6日教师资格证面试,先来几道面试题练练手吧

style="text-indent:2em;">老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于你认同教师“没有功劳有苦劳”这句话吗和记功劳不建议的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享你认同教师“没有功劳有苦劳”这句话吗以及记功劳不建议的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 善良应不应该有度
  2. 你认同教师“没有功劳有苦劳”这句话吗
  3. 上司冒领自己的功劳该怎么办
  4. 十大功劳树苗几年开花为什么

善良应不应该有度

善良是娘胎里生成的品质,而后天因环境的有利条件更加升华,体现在社会的方方面面,她应该是没有度的!个人理解,请见谅!谢谢提问!????????

你认同教师“没有功劳有苦劳”这句话吗

教师"没有功劳有苦劳"我认为这句话是有问题的。

因为功劳和苦劳是相联系的。只要你下了苦工,自然就有收获。人常说,苦没有白下的。一份辛勤,一份收获吗。只要你用了心,下了苦,就会有收获。

教师的工作是有型和无型的。备课上课的结果是可以偏面地用学生的考试成绩来衡量的。但学生的品行优劣,要靠教师的言传身教,迁移默化来完成。因此,教师必须为人师表,各方面都要给学生以表帅作用。教师只要辛勤工作,功是不会白费的。

至于教师没有拿到“奖状",没有评职进级,不能认为教师为教育事业就没有出力流汗,辛苦劳作。因为“奖状“,"职称"只是管理者高高悬在空中的一个诱人的大“苹果"。让大家都不停地跳,看谁劲足力大,能吃到香甜可口的大“苹果"而亦。

上司冒领自己的功劳该怎么办

先送你一句老话:先当孙子再当爷爷,先当伙计再当掌柜。很多职场小白,不太明白这个道理,还没有脱离学生思维。你发现没有,越大的领导越会这样说:在上级的正确领导下、在各部门的支持下、在大家共同努力下,取得了一些成绩,这是集体共同的成绩。

比如,你的上司是部门经理,那么,部门做出成绩,部门经理就是这个成绩的代表;如果部门出了问题,部门经理要承担责任。就是职场的基本规则:责权利对等原则。另外一个角度,职场如江湖,江湖不是打打杀杀,而是人情世故,善于推功揽过,也是一种成大事者的素养。作为职场新人,应该怎么看待这个问题呢?

第一,先从最庸俗的角度来讲,职场也是人情世故。

职场是一个很复杂的人情磁场,悟透这个原理的人,往往都升到高位。任何成功者,都具有这种能力,很多有实战能力的人,因为人情世故悟不透,在前进的路上早早夭折了。为什么?很多人不喜欢你好,所以,各种使绊子、捅刀子,你再有能力又能如何?

你做出的成绩,就是你的。真的是你的吗?上司也不是抢你的功劳,因为这本来就是他的功劳,是他统筹布局、合理分工、监督落实的整体成绩啊。单纯地从人情世故上讲,你把成绩让给你的上司,你会得到双倍的收获。一是你的成绩,还是你的成绩,二是你得到了上司的信任。反之,你就是双输。

第二,再从职场规则的角度来讲,你让给上司功劳,是一个双赢局面。

职场提拔的最高途径,就是协助你的上司晋升,他推荐你接替他的职位,形成良性循环。但,很多职场人往往瞧不起上司,或者不愿意帮上司晋升,甚至想把上司搞下去或挤走,自己取而代之。这种想法是很危险的,也不是人间正道是沧桑。

作为下属做出成绩,上司是看在眼里的,并不会因为他抢走你功劳,而不是承认你的功劳。你被功劳推给上司,一是他知道这是你的功劳,二是他知道你“懂事”,更信任你,你的付出,总有机会给你回报。

第三,最后从职场法则的角度来讲,你需要培养你的大格局,才能走得更高更远。

不是说领导下山摘桃子就对。但下属与上司争桃子,一定是下属吃亏。有句职场古训:不要与上司争锋,也不要与上司争功,更不要与上司争利。这是职场“以退为进”的生存和发展规则。

眼睛盯着一点一滴成果的下属,在乎的是自己的那点蝇头小利,从根本上来说,自己的格局不够大。所以,你也不想成长提拔了,你可以与上司计较,这个功劳是我的,这笔奖金应该给我,可以肯定地说,这样的话,你一旦说出口,基本上就失去了上司的信任,你的职业生涯在他手上基本到头了。如果你格局还这样,你遇到什么样的上司,也不会受到赏识的。

十大功劳树苗几年开花为什么

十大功劳枝繁叶茂,叶形奇特,黄花成簇,典雅可观,为园林中常用的重要观赏树种。十大功劳常绿灌木。叶革质,奇数羽状复叶,小叶5~9枚,狭披针形,边缘有刺针状锯齿,表面平滑而光泽,暗绿色,秋后转红,鲜艳悦目。花小,黄色,总状花序,花期8~10月。浆果卵形,蓝黑色,被白粉,12月成熟。

十大功劳同属中作观赏栽培的有:阔叶十大功劳M.bealei小叶厚革质,7~15片,宽而短,由下向上渐次增大,边缘反卷,有2~8刺锯齿。叶色清秀,果色艳丽,为观赏树木之珍品。花期11月至翌年3月,果期4~8月。

十大功劳原产我国,分布于湖北、四川、浙江等省。十大功劳属于暖地树种,耐阴,喜温暖湿润气候,原生长于山谷阴湿处,经多年栽培,适应性增强,对土壤要求不严,酸性土、中性土均能生长,宅旁林缘尤为适宜,惟须排水良好。萌蘖力强,较耐寒。

十大功劳繁殖与栽培养护:用播种、扦插和分株繁殖。播种于12月采种,堆放后熟,水洗取净,阴干后冬播或沙藏过冬。春播行于2~3月,条播,覆土,盖草保湿,1个多月发芽出土,分次揭草,夏季架棚遮荫,苗期加强肥水管理,第二年留床或分栽,培大圃地宜选半庇荫环境。实生苗栽植后4~5年才能开花。休眠枝扦插在3月进行,选取1~2年生粗壮枝干截成10~15厘米长作插穗,插入土中2/3。5月开始遮荫。半熟枝扦插行于6~7月,用当年半木质化的粗壮嫩枝,顶端留3~4片叶,亦可每叶剪去1/2,插后及时遮荫,浇水,成活率可达90%以上。十大功劳分株可在10月中旬至11月中旬或2月下旬至3月下旬进行。移植在春、秋季均可,留宿土或带泥球,养护管理简便,注意修剪枯枝,保持植株整洁。阔叶十大功劳种子于5月下旬成熟,夏播要遮荫,春播要将种子在低温条件下沙藏。

十大功劳性强健,在长江流域以南可在园林中露地栽植,但地面不能积水,一般不需要灌溉和追肥,管理粗放,对生长衰弱、树形不佳的亦可进行平茬,让它萌发新茎和新叶来更新老的株丛。北方多盆栽,盆栽在配制培养土时,应掺进必要的沙,以防盆内积水。可2年翻盆换土1次。在生长旺季应适当追肥,夏季要遮荫,并注意通风透光,否则易遭病虫为害。

其主要病虫害有:十大功劳炭疽病、斑点病、叶斑病、锈病、日本草履蚧、糠片盾蚧等。

防治方法:①清除病落叶,烧毁。发病期喷洒波尔多液或百菌清等药剂。②蚧若虫期喷洒敌敌畏、亚胺硫磷、西维因等任一种药剂。

十大功劳观赏与应用:十大功劳在园林中多栽于半阴处,群植或列植,适于与建筑物、湖石、假山配植,也可作绿篱栽植。对有毒气体有一定的抗性,也可用于厂矿绿化。

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学校之间的最大差距不在教师而在管理

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