style="text-indent:2em;">各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享36了，事业单位，正式编制，无比厌倦现在的工作，辞职值得吗，以及社区工作不建议离职的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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36了，事业单位，正式编制，无比厌倦现在的工作，辞职值得吗
36了，事业单位，正式编制，无比厌倦现在的工作，辞职值得吗？
人生黄金年龄，不错的单位性质，机关事业好于企业，而且还是正式编制，他人不明就里，为什么企业多少人向望而求之不得，在职的事业单位反而厌倦其工作而想辞职，实在是有点可惜。
毕竟年轻，不知退休老人体会，请看退休的老人养老待遇，企事业相差几倍？，每到领取养老金或退休金。为什么有的兴高影烈，而有的垂头丧气，人人都是听党的话，跟党走，艰苦奋斗多半生，将近大半辈子，退休却是两种待遇。仅从老人在银行、领取退休后工资的面部表情，就能大体分辨出，老人退休前单位的性质。
36岁，正是人生宝贵阶段，黄金時期，又是多少企业人羡慕的事业单位，理应听从党的召唤，服从组织分配，积极努力工作，做出应有成绩。几十年，也不过瞬间，随手一挥，老后退休，有个好归宿。毕竟有这个条，是不错的、优于企业多少倍的事业单位。
当然如今年轻人，强于如今退休的老人年轻時。只要有能力，或者有关系，好的工作有的是。为了自己前途，当然也允许跳槽，换来换去，总会找到适合自己，心满意足，自己万分满意，收入颇丰，而又能出人头地。名利双收，又彰显不错的身份地位。天涯何处无芳草，放手一博即得来，也不是没有这个可能。有这种良好条件的年轻人，辞职转换更好的工作岗位，并不是不可以。自已情况自己最熟悉，决定权也只能靠自己。
基层社区工作人员有编制吗，有没有发展前景
不算事业单位的那种编制，算是社区内部编制（每个社区会有没有编制的，叫做协管）。
至于前景，世俗意义上的前途是没有的，一个社区书记的工资也就不到1万。转成公务员的机会更是寥寥无几了。由普通社工到副职工资也就增加几百，普通社工的工资随着工龄增长的也有限。北京每年只增长50.
并且现在基层工作真的很累，三思。
关注我，我是基层一线社工，最好的育儿师。
如何解决社区工作者大量辞职问题
谢邀。社区工作是政府的基层工作，工作内容往往细碎繁琐，但相应的待遇却并不高。
解决的办法是，一是要相应的提高报酬，使之与付出相当。二是要有相应的编制配置，使基层工作者能看到进步的方向，有上升的空间。
任何工作都是一样，希望往往是工作的动力。有时希望的作用往往高于眼前的所得，从事看不到希望的生活和工作，任何人都会失去信心的。
社区专职工作人员工资低有前途吗
我就是社区工作人员也是社区居委会工作人员。我们是两块牌子一套班子。我不太清楚你这个社区专职人员和社区居委会或者网格员有什么区别。
我按照我们社区居委会的编制和升迁流程和你分享一下。
1:编制：很遗憾，属于非编人员，就是合同工，不管你是网格员还是主任书记都是合同工，无政府编制。（居委会属居民自治组织我个人认为获得编制如天方夜谭）。主任书记工作10年以上有可能，仅仅有可能，去参加针对社区居委会的事业单位招聘。（名额稀少）
2:升迁轨迹。
第一阶段刚进来就是网格员，
第二阶段（至少5年）工作一段时间得领导提拔，在换届选举是后可以被选举为社区委员！
第三阶段（再过5-10年）社区的副主任，副书记退休或者离职，得到更上级领导赏识，换届选举可选为副主任，或者副书记。
最后（再5-10年）你熬死别人加各种机遇和关系才能当上主任书记。
升迁这种东西你懂得，我说的是普通人，你要是那啥强大上面废话都可以忽略哈！
3:工作内容：我文章有写一篇网格员，你可以看一看。简单说画一个圆，然后里面的生命和死物你都要包，上管空气下管土地。
4:薪资：看你是哪里人了，不同地方薪水不一样，北京据说年薪10万以上，其他山沟沟地区据说一个月1500不到。
最后的最后：你要是30岁以下不建议任职，30岁以上凑活干吧！有份工作比没有强。
关于本次36了，事业单位，正式编制，无比厌倦现在的工作，辞职值得吗和社区工作不建议离职的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
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