今天给各位分享异地乡镇特岗值得么的知识，其中也会对为啥不建议异地乡镇工作进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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异地事业编该不该辞职
不该辞职，除非你找到了本地的工作，现在社会经济比较的萧条，找工作很困难，特别是好的工作，里虽然是异地，但是事业编制是有保障的，起码不会失业，所以不要冲动辞职，现在能有一份工作就好好的做着，以后有机会再找一个本地的工作。
异地乡镇特岗值得么
答：异地乡镇特岗也值得去，因为虽然异地乡镇工作远离家乡，困难重重，但现在就业非常困难，大城市竞争激烈，就业困难，选择异地贫困乡镇还是明智之举，好男儿志在四方，基层正是力炼人的好地方，通过努力工作也能改变命运，
为什么很多人都不建议报考乡镇公务员
能够这样说的都是过来人或者说是体制人，对乡镇公务员的状态非常之清楚，所以会提出理性的意见。为什么他们会这么主张，那是因为乡镇公务员有太多的心酸和无奈。
一、工资低。每月到手三千多（中西部地区），维持温饱不是问题，想买房买车，几乎不可能。当然公务员可以贷款，可一旦负债，压力随之而来，三四千的工资还到什么时候是个头是大问题。别跟我说乡镇公务员福利好、年终奖高，福利一年就是1000多的工会实物，其他一律为零，年终考核绩效除了东部发达地区还算可以外，中西部地区能够上万就算不错了。不信？谁干谁知道。
二、提拔慢。没钱，有前途也可以啊。可偏偏这点理想都很难实现。普通县区的乡镇就是一个正科级单位，副科以上都是班子成员，撇除部分“空降兵”，留给本地公务员的机会少之又少，想提一个副科难如登天。好不容易盼来了职级并行，却有比例限制，看着挺美好，等起来很无奈。如果不跳出乡镇，几乎99%的乡镇公务员从开始就可以看到自己的未来——多数二级主任科员，最多一级主任科员，四级调研员？想想可以。
三、工作忙。没钱、没前途也就罢了，轻松点也好啊，可恰恰乡镇公务员最忙，最苦逼。乡镇人少事多，上面千条线，下面一根针，基本上是女生当男生用，男生当畜牲用，恨不得一个人掰成几个去填坑。年初抗疫，年中禁烧秸秆，前段时间抗洪，马上又要投入脱贫攻坚，时不时穿插移风易俗、立面改造、维稳信访等阶段性任务，一会儿来个文，一会儿来个检查，既要抓任务，也要搞服务；既要当领导，也要当孙子；既要抓落实，也要写材料，什么工作都要干，都要忙，白加黑，五加二，早早透支了身体，变成“少年白”，个中心酸，只有身在其中才知道。关键是，外人还以为你很轻松、很惬意，常常充斥着不理解，无形中加剧了工作的难度和风险。在这方面，乡镇公务员可说体制内付出和回报最不成比例的一个群体。
四、亏欠多。当乡镇公务员，会亏欠很多东西：一是亏欠自己，长期高压，身体透支，有很多职业病；二是亏欠爱人，很多两地分居，把家庭完全交给另一半，常常过家门而不入，对工作负责，对家庭是不负责。也因此，乡镇公务员经常会有一些家庭矛盾出现，为此离婚的不在少数；三是亏欠孩子和父母，不能常伴左右，见证成长，恪尽孝道，多少会给人生留下一些遗憾。单从家庭考虑，这也是很多人为什么不建议考乡镇公务员的原因所在。
当然，乡镇公务员的稳定、相对较高的社会地位以及由此带来的人生历练等，也是很多岗位和职业不能比拟的，从长远考虑，如果想在体制内有更好更务实的发展，适当到乡镇锻炼锻炼，并以此为跳板未必不是好事，不过前提必须是你有一颗强大的心脏，对自己能力足够自信，或者有足够的助力。否则，真心不建议报考乡镇。
异地乡镇公务员恼火吗，值不值得去，真的五年
如果你真的喜欢机关单位特别是基层工作的充实，希望去锻炼，我会衷心鼓励。
反之只是为了一个铁饭碗或者家人的要求，你不防再考虑考虑，特别是自16年开始，在职公务员不能参加公务员考试，只能参加遴选，而且乡镇公务员还需要签订5年工作协议，如果期限未满主动辞职有可能会被记录在档案。文章到此结束，如果本次分享的异地乡镇特岗值得么和为啥不建议异地乡镇工作的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
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