本文目录

1. 放假延长到什么时候可行怎样让公司利益最大化
2. 当工作时间占据你绝大数时间，你会怎么办
3. 有人说专家建议，春节假期应延长至十五天并且恢复五一黄金周，你怎么看待这件事
4. 有专家建议固定法定假期取消调休，如果五一放一天不调休，你能接受吗

放假延长到什么时候可行怎样让公司利益最大化

我认为春节应该延长过了15，所有上班族都是盼望每年的过年的时候才能回去团员，这样时间长了就可以在家里多陪陪父母亲和孩子

当工作时间占据你绝大数时间，你会怎么办

回答这个问题之前，如果题主可以提供年龄段和婚姻状况，那就再好不过了。为什么需要提供年龄段和婚姻状况，因为不同的人生阶段，我们的侧重点会有不同。其实银桑看到很多朋友把这个问题归咎于时间管理的问题，但银桑则并不这么认为，时间管理仅仅是这个问题里绝小部分，最重要的问题在于你自己在现阶段想要什么。首先银桑想问下大家，为什么工作不能占据生活的时间呢？可能你会告诉我，工作是工作，生活是生活，需要把工作与生活分开，我们不是廉价劳动力，也不是随意被公司压榨的员工，我们有劳动法保护着我们，想让我们加班，请给加班费。银桑想说，这句话一点毛病都没有。但银桑想说的并不是加班的问题，加班仅仅是自我努力的一种方式而已，人生有很多可以自我努力的方式，核心点在于自己如何看到努力这个问题。1、工作8小时，下班娱乐8小时，睡觉8小时时间对于每一个人来讲，都是极度的公平，一天只有24小时。不会因为你有钱而多几个小时，也不会因为你比较穷困而少几个小时。很多刚步入职场的年轻朋友，工作时间8小时是否高效，咱们暂且不谈。下班娱乐的8小时可能花样百出，抱着手机刷小视频，一刷一个晚上就没了。约朋友看电影吃火锅，一个晚上又没了。曾经有人说过，人与人之间的差距，就在于下班后的8小时。你在刷视频，约会吃火锅的时候，也有人在读书学习，自我提升，自我努力。大家可以等着看三年后的两人，结果永远不会欺骗任何一个人。2、你的时间比较廉价曾经特别羡慕那些做头等舱的人，宽大的座椅，舒适的服务，安静的环境。反观经济舱，窄小的座椅，服务爱答不理，吵闹的环境，这个时候我就会反思，为什么我就做不了头等舱呢？根本原因在于穷！没错，因为我穷，所以只能买得起经济舱的机票。而有钱人基本上都买的是头等舱机票。头等舱的人在旅行途中多半都在看书、用电脑码字或办公，即便休息也会在质量上高于经济舱。这里就引出一个概念，单位时间的价值。比如你今天下班为了抢到网上一个打折的化妆品，牢牢蹲守在电脑前三个小时，抢到之后高兴不已，试想下你单位时间的价值是多么低廉。为什么有些有钱人买东西，从来不在乎价格，而是直接付款走人，因为对于他们而言，时间比金钱重要！一定会有人跳出来说，人家是有钱人啊，我是穷人啊！可为什么作为穷人的你，不能思考下如何向有钱人过渡呢？为什么我们要努力，只是为了有朝一日，我们不再为了一点点的优惠折扣而浪费自己好几个小时的时间，我们不再为了省一点机票钱而挤在经济舱。那么就引出了第二个问题，什么时候应该加倍努力？其实在很多地方咱们都能看到”终生学习者“这个概念，大意就是说一辈子都需要学习和努力。可往往有些人把这个概念转变了下，”终生学习者嘛，我的时间还很多！“马云老师曾经因对996的言论被很多人发文声讨，马云认为年轻人就应该加倍努力。当然，很多人把努力等同于加班，其实在开篇银桑就说过，加班仅仅是努力的一种方式，不会是全部。最近银桑在看李笑来老师的《财富自由之路》，开篇有一个成长曲线图，大意就是说每个人的人生都可能存在一个”拐点“，当成长曲线越过这个拐点的时刻，你终生学习所带来的收益会呈指数级增长。而这个”拐点“，同样适用于加倍努力的时间。在拐点来临之前，刚入职场的我们务必不能自甘堕落，需要加倍努力，尽可能在30-35岁的时候突破拐点，避开所谓的中年危机，实现财富自由。那么，综合拐点来看，我们到底应该什么时候应该加倍努力呢？事实上，黄金努力的时间段就是踏入职场的5-6年，或者30岁前。刚踏入社会，我们趁着年轻的身体资本，在父母比较健康的时候，无须花太多的时间孝敬父母，自己也没有家庭的负担，这个时间段就是我们全身心投入工作的时间。等你步入30岁左右成家立业了，各种压力就会接踵而至了，即便想努力，很多时候也会身不由已。在30岁这个分水岭到来之前，工作占据生活多一些，银桑认为大可以接受，做好自己的时间管理。但有一点值得提醒大家，并不是让大家无休止无报酬的加班，而是通过把时间分配给工作更多，让自己的职场技能尽快提升，这个才是我们的目的。如果仅仅是像工厂流水线一样，加班也仅仅是做着最简单的重复性工作，毫无创造价值，而且没有劳动报酬，这样的努力大可不要！而30岁之后的阶段，家庭的比重会越来越大，即便工作没有做完，银桑也仅仅建议花碎片化时间进行处理就好了。如果生活大片的时间用来工作，而放弃对家庭的关注，可能家庭矛盾会愈演愈烈。综上所述，人生需要拼命努力的黄金时间段是刚踏入职场的5-6年，不要谈生活，不要谈娱乐，加倍努力提升自己的职场技能。到了成家立业的阶段后，需要平衡下工作和生活的时间比重，在家里尽可能少处理或不处理工作的事，利用碎片时间处理就好了。

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有人说专家建议，春节假期应延长至十五天并且恢复五一黄金周，你怎么看待这件事

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“有专家建议春节假期延长到十五天并恢复五一黄金周”，这绝对是今年以来听到的最好的好消息了。我本人举双手赞成！

百节年为首，春节历来就是中华民族最隆重的传统佳节。而目前的七天假期，其实只有三天是法定节假日，另外四天是用双休日凑过来罢了。所以，如果春节假期延长到十五天，无论如何也要比现在过得更舒心！

这样，当前世人瞩目的春运难题就完全不再是个问题了，不论是远游还是返乡，大家都有了充足的时间赶到目的地，备年货或是其他传统节日习俗的准备工作也都可以从容不迫的有序开展。春节期间可以有更多的时间与家人亲朋欢聚，大家对于春节的记忆，再也不会只有匆匆忙忙，劳心累体连轴转了。

自古以来，人们把农历新年定于正月初一到正月十五（元宵节）。春节是个欢乐祥和的节日，是亲朋好友欢聚的日子，“有钱没钱，回家过年”，几千年的传统节日，怎么可以反不如外来的“圣诞节”或电商媒介造出来的“单身节”声势浩大？

目前的春节假期都在大年初七即被粗暴打断，严重的伤害了亲朋团聚的欢乐气氛。而将假期延长至十五天，无疑直接解决了这个问题，俗话说“年也过了，节也过了”即是这个意思，过完正月十五才正是收收心开始上班上学的时候了。

假期延长了，大家都有了充裕的时间出去消费，拉动内需推动经济发展都不在话下，甚至促进人民币结算更快推向全世界也指日可待。当然，休息时间长了，大家也不会再扎堆挤到同一个景点，错峰出游也有更多的选择。即使是年轻人相亲也都有大把的时间可供安排，相信成功的机率也随之大涨罢！

相信专家们也考虑到休息日增加带来的生产、生活问题吧，其实，我们可以参照目前好多单位已经在实施的办法。比如在这一年中，选择两个月，双休改成单休，累积出约十个工作日出来，放到春节一起休假。这其实是一个可供协商、灵活调节的调休安排，只要操作得当，对任何一方都不会造成不良影响。

相比之下，五一黄金周倒是可以不用特别强调。原来所谓的三天小长假其实也是只有一天法定节假日，另外两天都是双休日挪过来凑数的。今年变成一天，也只是不再拼凑而已，可以接受。

以上仅个人观点，供参考。欢迎留言讨论点赞鼓励，谢谢！

有专家建议固定法定假期取消调休，如果五一放一天不调休，你能接受吗

取消调休的利弊：

利：

弊：

综合来看，取消调休对于不同的人和行业，可能会产生不同的影响。因此，在决定是否取消调休时，需要综合考虑多种因素，权衡利弊，以实现公平和合理的安排。

专家建议一直放假怎么办和有专家建议固定法定假期取消调休，如果五一放一天不调休，你能接受吗的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！