本文目录

1. 你对国家教育有什么好的想法和建议
2. 为什么现在众多民营企业大佬都纷纷退场
3. 格力为什么要变民企
4. 你觉得是国企办事效率高还是民企办事效率高

你对国家教育有什么好的想法和建议

中小学真正成为义务教育，中午免费就餐，节省家长接送孩子的次数和减少公路拥挤。免交书本费、校服费、活动（参观学习）费。

普及高中教育，取消电大、地方党校大学。成人教育可参加补习班，获取成人自学统一考试。

为什么现在众多民营企业大佬都纷纷退场

舆论环境有问题，几个大V如司马南之流天天带领一帮流氓无产者喊打喊杀，哪个民企大佬还敢扩大企业规模，搞怕了！

格力为什么要变民企

因为,对格力来说,已经不存在私有化一说,而是为了让民企更有信心参与国企改革,是为了增强民间投资参与国企改革的信心,也是让民企能够增强投资的信心,因为,提振民企信心,经济才会更具活力。

对待民企,不能只出台政策,更要落实政策,不能只有口号,更要有行动。

格力的股权转让,也可以认为是一次对民企更多信任和更好接纳的信号,而不是简单的私有化,私有化没错,混合化更没错。格力集团转让股份,牵涉规模庞大,这并非简单的股份转让,而股份转让背后,也许与格力混改有关。

你觉得是国企办事效率高还是民企办事效率高

您好，我来尝试回答一下这个问题。

现在大家提到效率时，很多人看到的都是个体事件的完成效率，如果说单单的一件事情，一个项目，国企和民企比起来肯定没有任何优势，因为国企流程相对完善，考虑的维度要多于民企，各个配合单位之间都有自己的小算盘，而国企领导在做决策时，审计思维会带来比较大的影响，他要考虑会不会由他个人承担相关责任。这些都决定了国企的动作慢，山头多，纠纷多，站队现象多。同时，国企没几年就频繁进行领导变动，也给企业正常的短期发展带来很多不利因素。

而民营企业的老板决策制度或股东决策制度就相对简单清晰，即便有山头现象，最终还是民营企业的老板一言敲定。同时对于反腐、流程合规、审计这些要求，由于老板的最终拍板，就可以让工作人员放下一些不必要的顾虑，用最高效的方式解决问题。

大家在谈效率的时候，实际上谈的都是指狭义的项目或流程的效率，就是指单体事件而很多人忽视了整体的公司运营。实际上国企最终的发展速度是高于民营企业的。不论是高铁的发展，还是汽车事业的发展，还是航天航空军工企业的发展，国企的大方向长期规划，最终的推进速度和达成的效果，这些都是民营企业难以达到的。在汽车行业里很多人拿吉利来做例子。实际上吉利内部的流程、组织架构，都不够完善，还有对外对供应商的商务关系处理，都是行业内诟病已久的问题，虽然这些问题在一汽、东风、长安身上也都有，但是对于企业稳定逐步发展上来说，吉利还没有进入自己很好的一个节奏。

所以我对于国企还是民营企业办事效率相比较，小事小项目还是民营效率高，大的规划方针的按部就班的长期发展，还是国企效率高。

个人意见，谢谢！

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