style="text-indent:2em;">这篇文章给大家聊聊关于医生为什么不轻易跳槽到其他医院，以及专家建议不要随便跳槽对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
本文目录
医生可以随便跳槽吗
跳槽是可以，但不能随便跳对自己不知道
35岁跳槽的十大忠告
（1）不要“冲动型”跳槽；
（2）身体不好的人不要跳槽；
（3）跳槽想法取得家人支持，至少是理解；
（4）跳槽前给自己和家庭成员都买份保险；
（5）不要跨行业、跨领域跳槽；
（6）经济下行期慎重跳槽，尤其是体制内向体制外跳槽；
第1页
（7）有能力有资源的，平台+空间优于待遇+薪酬；眼高手低的，少折腾；
（8）如果只看收入，体制内不同单位之间跳槽，税后收入要增加50%—1倍；
（9）如果只看收入，体制内向体制外跳槽，税后收入要增加3倍才比较保险；
（10）男人，35岁以上慎重跳，45岁以上最好不要跳；
到底要不要跳槽
首先你在跳槽之前要明白一点，跳槽绝不可跟风，它应该是自己职业发展的梯子，而不是你用来回避问题的一个途径。你该慎重考虑下自己是否真的应该跳槽，你说的短板是真的无法克服吗，你是否真的喜欢自己的工作？其实毕业后的第一份工作（时间约在一年半以上），会对个人以后的职业发展有着很深的影响。
跳槽是个综合性考虑的事情，你需要从多方面去考虑，一般有以下几点。
一、你本身所处的一个行业以及现状。
1.你所处的行业发展空间是否有限，是否天花板很低。那么什么是天花板很低的行业呢？总结一句话就是随着社会的发展会被逐渐淘汰的行业，比如空姐，银行的柜员。一份工作你干上3年、5年，和干上10、20年基本无异，这就属于天花板较低的行业了，这种工作我会诚心建议你一定要警惕起来，及时做好逃离这种行业的准备。
2.你所处的行业现在处于相对下滑的趋势。或许你会认为这个趋势很难判断。其实很简单，你只要观察从事这个行业人员的年龄，如果年龄都非常老，或者很有能力的年轻人都不愿意加入这个行业。对比一下你现在所处的行业是否符合这些特征，比较符合的话你就需要果断的开始寻找新的紧跟社会发展的行业。
二、不要因为个人在工作中与同事、领导发生不愉快而辞职。
这完全是逃避问题的方法，即使你这关逃避过去，你以后的工作中还是会遇到相似的问题，你总不能一直跳槽吧，你应该利用这样的机会，提升自己解决这类问题的能力，不要做一些得不偿失的事情，就当成对自己性格的一次历练，牙齿和舌头偶尔也会打架呢，更何况人呢，有点摩擦也是很正常的事，最主要是你对事情处理的态度和方式。
三、跳槽必须跳的有价值。这也是综合行考虑的一件事情，千万不要把手里本身不错的一手好牌打成一手烂牌。生活中这中例子屡见不鲜。强调一点，你个人在你所处的领域有一定的高度，会是你跳出高价值的一个重要砝码，和我们平时说的口碑营销相似。那么，怎么算是跳的有价值呢？
1.跳到一个高速发展且公司较重视的部门。高速发展的公司不等于大公司，很多大公司，工作重复，阶层固化，自己成了一个大机器上的小部件，难施展自己的手脚，这样的公司就不是高速成长的大公司。公司较重视的部门，公司会把很多的人才、资源调配到这个部门，这样的部门对个人的成长可是大有裨益的。
2.跟对领导。领导是公司和下属之间的桥梁，维护公司的利益很重要，但也要懂得兼顾到员工的利益，对外来看，领导对外要强势一点，有点像《亮剑》中的李云龙一样，懂的为自己的部门争取更多的资源，对内来说，乐于分享自己的职业经验与技能，这点很难能可贵。
3、跳到比现在更高一级的职位，或薪水。你站的高度不同看到的风景也是不一样的，更高的职务会让你有更大的视野和更高的把控全局的能力；有时候你的薪水往往反应出你个人价值。据行业的一个调查数据，“一个人在跳槽之后，薪资没有涨30%以上，那么跳槽是吃亏的”，或许这个结论有点片面，但也很直观现实，你如果是平级跳，有时往往是在做无用功。
私信回复“跳槽”，可以免费领取更详细的职场经验资料！！！！
医生为什么不轻易跳槽到其他医院
医生一般很少跳槽到其他医院，因为医生在这个医院里工作久了，有了自己的患者群，各方面的关系也有了相应的配合，如果去到一个新的医院，这些基础又要从新开始，而这些东西都需要时间来磨合，而医生的患者群，在医院里的威望都是需要时间的所以说医生不轻易跳槽到其他医院。
关于医生为什么不轻易跳槽到其他医院，专家建议不要随便跳槽的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
声明：本文内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明出处：https://bk.oku6.com/11/56866.html
