style="text-indent:2em;">各位老铁们好，相信很多人对有些年轻人没有养老储蓄，没存款应该如何规划养老都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于有些年轻人没有养老储蓄，没存款应该如何规划养老以及专家建议年轻人规划养老的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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未来五年，没有学历，没有技术的年轻人应该如何规划
那只能干体力活了，没有学历没有技术要是在没有体力的话，真的很难生存下去，我觉得还是一边学习一边工作吧！
为什么有些人年纪轻轻就想着养老如何看待这类人
谢邀:
这类型的人还真不是说艳，实实在在当今社会真的存在，而且特别还是出在农村！因为社会进步了，物质生活富欲了，在农村老一点的人正还是很朴实的，有的年龄己上6~70岁了，安理说应到安渡晚年的时光了，应该享点轻福了，可他们仍然还是不愿意坐下来，总是在外面还想找点力所能及的事清干着。依我看:大概是他们骨孑里穷怕了，因为他们所出生所经过的年代不一样！在我眼里竞然所看到游手好闲的人，正是那些比较年轻身强体壮的人，要说他们究竟是一些啥人呢？我觉得他们就是属些眼高手低，大钱挣不了小钱看不下的人，还想荣虛名炫耀自己有魅力形象。比喻:捎有点家底的吧，就抱着那点老祖宗们的骨头恳着，不拐不骗能坐下恳的吃的，这还箕是表现的好样的！还有另一类型的，那就是太不像话的了，可以说是要球没蛋，一无本事二无本备，也没家底支撑。这类人指苦吧！嫌累，又怕失了面子丟了人，不好看！所以就是出来社会上糊混，能吹的吹，能骗的骗，不管用啥的方式，只要能到手活乐就行，说白了他们这些人就是过那种江湖生活，并无什么意念与大志！通常看这些人并不傻，头脑也非常机灵，就是生活观念思想大更新，(这也正是有许多成老年人所说的，我们适应不了这个时代啦！啥也不一样啦)差距就在这里！
其实说这些人吧！他们的想法以我来看:他们也并还不是就想等着养老，因为他们知道自己是无底线的，但只是个人的原则整服不了观念！他们大概觉得放下观念比放下原则更会惨！虽是还不貝备那个条件和资格养老，仍然还在拼命坚守，顾不了那么多的时候，就是报着一个态度，混渡时光，硬让口受穷不让眼流浓，半夜里坐朝廷，舒服一时箕一时！这就是他们的内心，事实上敢肯定的说:他们的肉心也经常在干仗，也很焦虑不安的。
理解这样的变化，不得不说是一个大的世界观念的思想转变，我觉得在眼下社会强劲发展的势头前沿，没有办法也没有人能阻止制截住这种思想观念的漫延发展，可能随着以后社会的势头发展，我觉得这些情况可能还会更广泛的出现。弟一:家庭亲子原因的影响，穷人家养的也是娇子，富人家养的更是娇子，显然社会就娇娇社会，孩子从小到大习惯过依赖生活，失去了自实其力的生活认识，现在不都已经很明显的事了吗？弟二:就是社会的虛荣幸观念影响，有许多的人，都不是在紧跟着走吗？深怕啦下惹人笑话不好看，街妨邻居笑话，亲威朋友瞧不起，这是家家表现！有的人一年都挣不到二万元块钱，但仍要佳豪华楼房，出门自己得有小轿车。这不是虚荣又是什么？所以本人认为，这些都是导致人生活思想观念改变的原因。
以上我说的也就是所看在眼里的事，属个人观点，话又说回来啦！这后路是黑的，不说我一个土豹子，比我高的人也不敢预测，必竞人就是人不是神，如要是我真能早知三日到，启不是富贵一千年成佛啦，所以我就是糊扯了顿，还望高人指教！
有些年轻人没有养老储蓄，没存款应该如何规划养老
谢邀:
有些年轻人没有养老储蓄，没有存款该如何规划养老？
这是80后、90后多数年轻人的现状，钱难赚，却好花，什么时候都需要钱，想储蓄几个钱确实不容易，当然也有相当一部分青年会赚钱，懂经营，会理财的，只是那毕竟不是大多数，那么没有养老储蓄没有存款该如何规划养老？除了我们平常的医保和社保外，还是要从长远打算，强迫自己储蓄以少积多或买些中长期的养老保险，虽然交费期长，但是交钱额度少，总之有计划比没有计划好，只有这样这能减少以后的后顾之忧，这样到年龄大了也少去麻烦小辈。
给当下年轻人的职场建议有哪些
谢邀，十年IT职场，一线写过代码、吃过互联网红利，现在是研发产品线负责人，也是从年轻时候走过来的，很乐意也很适合回答这个问题！
一、关于户口毕业后如果想在一线城市发展，利用应届生这个身份，找一家央企或者国企落户，哪怕是开始工资低点都行，过两年可以赔点违约金跳出去，调到高薪单位。
如果错过了应届生这个机会，想要通过其他渠道，比如积分落户，那是非常困难的，以北京为例，2021年开放6000个落户名额，申报13万人，别看报的人少，其实很多人是达不到申请资格或者过不了审核，2021年积分落户需要达到100.8分，而一个在北京交了5年社保的研究生基础分才不到60分。据我所知像百度这样的几万人的高精尖科技企业，2020年通过积分落户的员工也是个位数，积分落户可以说是跟精英中的精英竞争，机会很渺茫。
二、关于跳槽跳槽的目的有两个，一个是涨薪，一个是找到一家可以不用跳槽的单位。
假设年轻的朋友本科毕业23岁，想要到一家企业能为核心，成为骨干，至少要2年以上时间。以两年一跳算，30岁前有大概有3-4次”随意”跳槽的机会，这里说的随意，指的是这会可能你还没成家，还没有孩子，还没啥牵挂。跳槽一般每次涨薪20%-30%，这些跳跳槽机会要比风险大，你可以尝试一些外企、独角兽公司、创业公司，赌一把，有天公司上市，可能就财富自由了。
普通人经过3-4次的跳槽后，年纪到了30岁，工资差不多达到你职业生涯的峰值，所以30岁之前的最后一次比较重要，此次跳槽目标应该是一家你能待的时间比较长，能维持你的峰值薪酬比较长，或者有晋升机会的企业。
30岁后跳槽需要慎重，这之后的每次跳槽风险都比机会大，以史为鉴，互联网金融P2P、区块链、在线教育等行业说垮就垮了，如果这时候失业，有家有室有贷款，比较尴尬。
三、关于学历过来人告诉你，学校、学历是个贴在你一辈子的硬标签。刚毕业时候学校和学历是就职敲门砖，不可否认985等名校毕业生就是比普通院校毕业生抢手，以互联网为例，一线大厂对名校学生几乎是抢，只要能毕业基本都要。
另外，随着工作年限长，职位往上走，越是重要岗位，对学历要求越高，很多企业内部竞聘应该都要限制，比如硬性条件硕士以上。所以能上名校上名校，能上研究生的话上完研究生再就业，如果现在就业了，工作之外的时间就别刷抖音，刷剧了，可以在职考研，MEM，MBA啥的都行。
分享个励志的朋友，专科毕业，不知名小厂互联网前端开发，意识到自己学历问题，考了个北京理工大学（985,211）的在职研究生，现在成功跳槽到腾讯做前端架构师了。
四、关于城市选择小城市讲人情世故，大城市讲究个人能力。如果家里有父辈几十年累计下来的社会关系，建议毕业后会老家工作，应该比较滋润。如果草根出生，没啥社会关系，不防到大城市闯闯，再不济在大城市赚取，回家买房应该是很简单的。
我的一个同事，先后在美团、滴滴等大厂做程序员，轻松在老家秦皇岛全款买了房，前几年觉得加班太累，想回老家了，结果回去3月，又屁颠颠回北京了，因为老家根本没有合适自己的工作，回北京再赚几年钱再说。
五、关于职业规划对于年轻朋友来说，职业规划可能觉得遥远，其实不是，时间比你想象中会过的快，不同行业可能职业生涯有些区别，再次我想给两个通用建议：
1、无论现在在公司待的怎样，每半年出去面试一次，市场才是检验你价值的地方。面试一下你理想的公司，或者理想的岗位，看看自己缺啥，不断完善自己，保持市场竞争力。
2、主业稳定且有富余时间的情况下，尝试培养副业，比如咸鱼、跨境电商、低成本的自媒体，打造自己的IP等。不求一名惊人，但可细水长流，厚积薄发。
其他把时间花在有价值的地方，看书、健身等都是不错的选项，尝试变化，拥抱变化，让生活多一些不确定性，给未来增加更多的可能。
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有些年轻人没有养老储蓄，没存款应该如何规划养老和专家建议年轻人规划养老的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
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