毕业一年工资不涨,该跳槽还是该坚持(毕业一年涨薪多少合适)

这里有11个毕业一年就跳槽的故事,你在职场上会 说走就走 吗

style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于毕业一年工资不涨,该跳槽还是该坚持,专家建议不涨工资吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 公司领导一直给你谈理想,却从来不涨工资,这种情况该不该离职
  2. 公司不涨薪怎么办
  3. 毕业一年工资不涨,该跳槽还是该坚持
  4. 在一个公司工作3年都不涨工资,该不该辞职

公司领导一直给你谈理想,却从来不涨工资,这种情况该不该离职

如果公司领导有定向培养意图,要重用你,不涨工资,是在对你的考验,你说你走还是不走?果真要是走了,辜付了领导栽培是小事,你却错失了升迁机会,可能要后悔一辈子。为了不错失机遇,你可以对领导的话考察一段时间,若并未发现领导对你升职附诸于实际行动,此时,你再走也不为晚矣。

公司不涨薪怎么办

一般来说,企业每年会有涨薪的机会,有些企业两次,有些企业一次,具体看企业情况,如果公司持续不涨薪,那么也许招聘进来的新员工是按市场工资水平招聘进来的,老员工可以通过业绩贡献找领导申请涨薪,还可以通过调岗晋升来申请涨薪。

毕业一年工资不涨,该跳槽还是该坚持

毕业一年,工作的公司,业务多工作忙,学到了不少的东西,这说明你每天都在进步,每天都能学到新的知识。刚刚工作一年,从大学生成长为员工,身份的转换会有一段适应期,究竟找到的工作造合自己吗,得心应手吗,坚持还是放弃,这是许多刚工作不久的大学生常常思考的问题。工作就为了更好的提高自己的综合能力,为以后的发展寻求一个好的发展方向。工作中遇到的各种问题在考验我们的分析能力和解决问题的能力,把我们从书本里学到知识转化成工作能力,这需要时间来磨练。如果你感觉现在的单位对自己的工作水平和发展空间有很大的提升,能满定自己的工作需求,那你可以留下来,即使工作忙点累点也值得,必竞对自己的未来的发展有帮助。如果感觉压力大,前途渺茫,可换一个更适合自己发展的工作,对自己的今后发展有更大的拓展空间。供你参考。

在一个公司工作3年都不涨工资,该不该辞职

其实题主的困惑本质是可以分为三个问题来谈:

1、自己多年的付出与公司给予的薪酬回报不成正比,或者说是没有达到自己的预期;

2、为何公司不主动给自己涨工资?

3、辞职后跳槽工资会不会比现在高?

我们先来讨论第一个问题,这也是目前很多职场上的年轻人比较苦恼和迷茫的,明明自己拼死拼活,甚至每天加班加点为公司卖命,为何工资还这么低?首先,我们要明白一个道理,公司发展的第一要义永远都是盈利,换句话说就是赚钱。而员工不管是何种工种,何种岗位,所有的目的都是为了能够帮助公司创造价值,为公司赚钱。你为公司创造了价值,公司自然会回报你应得的报酬。

其次,现在早已过了“酒香不怕巷子深”的年代了,指望忠心耿耿、任劳任怨、默默无闻做事情,在大公司里,是很难被“慧眼识珠”的。

要学会主动向上沟通工作、主动向领导汇报工作、主动为领导解决困难工作,这样,久而久之,就能在领导和老板面前留下好的印象。

当每年的涨薪机会来临时,领导会有一个印象:“诶,这个小伙子不错啊,我有印象,经常在我这里汇报工作”,然后大手一挥,签下了加薪申请单。这样就不会出现要给你加薪时候,大家一脸茫然质问为何要加薪,自己手忙脚乱花费大量时间罗列工作亮点了。

那我们再回头看看自己,是否在这3年的工作中,主动向上级汇报工作,在自己的岗位上为公司创造了利润?这样,一切都很明了了,因为这一切的本质,都是交易。

我们再来看第二个问题,为何不主动给你加工资?我们知道,很多大公司对于调整薪资都是有一套严格而完善的标准,每次加多少,多长时间加一次,都有着明确的规定,而要争取大幅度调整薪资,也需要经过层层审批直至老板,这个时候,问题就到老板那里来了,你是否值得加工资?是否属于不可替代的员工类型?换句话说,你有没有自己不可替代性的一面,能够让老板看到,没有你,这个事情做不了。这个时候,你的价值体现出来了,给你涨工资也是水到渠成的事了。

最后,题主问到该不该辞职,肯定是希望下一份工作工资比现在高。其实,在同一个行业里,公司员工待遇多数都是相差不大的,能拿到高薪的人总是少数。

绝大多数人,权衡之后会发现:跳槽的风险和未来获得的工资涨幅未必是完全匹配的。所以在考虑辞职前,应该要主动去了解同行业同岗位目前市场上的行情是怎样的,也就是说,你现在的工资拿到市场上面去,到底属于一个什么样的水平,自己到底值不值这个价?如果发现自己的工资在同行业属于正常水平,那就说明,这就是现在的市场行情,你的工资水平是由市场决定的,这就是市场经济,公司没有亏待你。

所以,题主理清了上面几个问题,应该也有自己的判断了。在面试时,我们经常被问道:我们的职业规划是什么?我们的目标是什么?这些说到底,还是钱。只是短期赚钱与长期赚钱的区别,因此,我认为,最重要的还是提升自己的能力并保持稳定性。走出舒适区,永远不要停止学习,永远保持与时俱进,要知道,你是为自己而工作,能力提升了,走到哪都会吃香。但也不能因为能力强,而到处跳槽,今天你在这个公司工作几个月因为郁郁不得志就走,到下一个公司你还会因为与领导不合就走。而一个能够稳定在公司工作3年以上的人,走到哪,都会是一个值得信赖的人。

最后,祝题主以后工作顺利,前途无限。

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你毕业第一份工作跳槽是因为什么 现在后悔了吗

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