你认可吗(你认可吗英文)

你们认可哪一个呢

style="text-indent:2em;">大家好,今天来为大家解答你认可吗这个问题的一些问题点,包括专家建议缩短年假也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~

本文目录

  1. 专家建议缩减现在假期的1/3,认为现在休假太多,你认可吗
  2. 如何看待许家印下令恒大全队缩短休假,全员下放预备队
  3. 有专家建议学校缩短寒暑假时间,让学生多学习多活动有道理吗
  4. 政府倡议打工人不回家,可以作为资本家的风向把年假缩短吗

专家建议缩减现在假期的1/3,认为现在休假太多,你认可吗

改革的成果全民共享,这也是我党明确提出来的,所以假期不宜缩短。取消一部分单一假期,加长春节假期,总假天数不变。

如何看待许家印下令恒大全队缩短休假,全员下放预备队

输给人和赛后第一时间,许家印老板就做出“更换全部外援,23岁以上球员没有非卖品”的决定,此次再下很招,缩短休假时间,全部下放预备队。看得出恒大是要开始“整风运动”了。

连续六轮不胜,让恒大失去了足协杯、亚冠的晋级资格,让恒大仅排名中超第五位,让恒大高层终于忍无可忍,也是必然。

这次“整风运动”有三个重点。

1)树立主教练权威,力挺卡纳瓦罗

据媒体透露,连续六轮不胜,卡纳瓦罗已经触发了合约中的下课条款,卡纳瓦罗想必对这一点很清楚,因此,这次整风运动的“树立董事长领导下的主教练权威”,就是明确告诉卡纳瓦罗,俱乐部不会换帅,稳定卡纳瓦罗的军心。

2)全队下放预备队,是俱乐部的惩罚手段

“全队下放预备队”是史无前例的惩罚措施,中外足坛都罕见。这表示恒大高层对球队极度的不满,恒大历来奖罚分明,连续六轮不胜,说明整个球队都出了问题,并非某一个人,因此,这个措施也是“外援全部更换,23岁以上没有非卖品”的另一个惩罚的版本。

3)委婉的承认了俱乐部决策的过失

所谓的“全队下放预备队”,仅仅是七月下旬中超开赛之前三天,并非整个假期都下放预备队,仅仅是缩短了一周休假时间而已。在此期间,恒大仍然会由卡纳瓦罗带队坚持原来的国外拉练计划。

由此看来,恒大高层惩罚球队,但并没有把全部责任推到球队身上,如果恒大真的认为连续六轮不胜是球队的问题,那么惩罚绝对不会是“只缩短一周休假时间”了,也不会仅仅下放预备队三天。

恒大的问题,固然有球员的责任,其实更多的是恒大高层在决策上的失误。球员老化是事实,外援不再具备统治中超的实力也是事实,在这种情况下,恒大却只引进了几名U23和600万欧元的古德利,这个就是重大失误,而这个失误是球员无法改变的。

所以,这个决定既在一定程度上惩罚了球队,又等于委婉的承认了引援不力是高层失误,那么“更换全部外援”的说法必定会在夏窗期间得到实施了。

有专家建议学校缩短寒暑假时间,让学生多学习多活动有道理吗

谢邀!

我的观点是不赞成缩短假期时间。因为缩短寒暑假时间不一定能达到预期的效果,所以,还是要以有利于教育教学活动健康有序发展为前提,明确衡量标准,牢牢掌握主动权,稳步提高教学的有效性。

1、按照教学大纲,只要科学、合理、有效地利用校内时间,充分调动教、学两个积极性,围绕学期任务,按部就班地推进各项教学活动的实施。有计划、按步骤、如期完成本学期的教育教学任务。各项指标经考试考核,均达到国家和本地区上级教育主管部门的要求,这就再不需要缩短寒暑假时间。

2、只要学校和家长能保持互动沟通,学生多学习和多活动的时间是有保障的。校内学生学习如何,教师无疑是主导,课堂教学的有效性是保证。一堂课通过启发、引导、提问等多种方式,只要学生把该懂的懂了,该会的会了,课堂教学就完成了任务。课后做作业、课外回家后的巩固,则需要家长和任课老师保持互动,及时反馈信息,拾遗补缺。

这样,学生学习活动的时间就节省岀来了。

3、寒暑假对教师和学生来说,都有极其重要的作用。假期内,学生们会很开心的跟要好的朋友玩,或者到方便去的旅游景点去旅游开眼界。有条件的还可以参观红色旅游景点,接受传统教育。这些都会给学生的新学期带来学习方面的积极效应。而教师的假期该干的事情就更多了。不论探亲访友还是外出旅游都是身心放松的难得的机会。家在农村的教师还要利用假期回家干农活。这些似乎与教学无关,其实是对干好新学期的工作起到了无形的助推作用。

4、在教学任务比较繁重的情况下,要让学生学到正常教学以外有专长的东西,时间显然不够,学起来费劲,见效也慢。如弹琴、绘画、书法等,只有充分利用假期,集中一段时间进行培训,聘请有专长的老师有针对性地进行教学指导,才能打好基础,使学生娃娃们的爱好和特长得到有效开发,为他们的成长成才创造良好的环境。

政府倡议打工人不回家,可以作为资本家的风向把年假缩短吗

我们公司已经建议初四到初六上班了,说给3天调休。然后下面一堆的说明就是公司为你好,你敢不接受这个建议试试!

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