style="text-indent:2em;">其实刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解专家建议到基层上班工作，因此呢，今天小编就来为大家分享刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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本人在物业的基层服务工作，会有前途吗
干物业不好干，也许有很正规的物业但我没遇到。社会上流行这样一句话:上辈子做了孽这辈子干物业。道出了干物业人的心酸和无耐。
基层社区工作人员有编制吗，有没有发展前景
不算事业单位的那种编制，算是社区内部编制（每个社区会有没有编制的，叫做协管）。
至于前景，世俗意义上的前途是没有的，一个社区书记的工资也就不到1万。转成公务员的机会更是寥寥无几了。由普通社工到副职工资也就增加几百，普通社工的工资随着工龄增长的也有限。北京每年只增长50.
并且现在基层工作真的很累，三思。
关注我，我是基层一线社工，最好的育儿师。
你们觉得是当编制老师好，还是出来工作好
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收藏分享转发到头条复制链接微信微信扫码分享新浪微博QQ空间举报媛媛1009
2020年03月14日
关注别轻易放弃。如果是想出来工作，那就要求停薪留职。如果是出来工作不理想，还能再回到教师岗位上。世界那么大，你想去看看，非常理解！但教师很受宠。1.稳定的收入。2.较高的社会地位。3.假期长。4.特别是女孩子，可以说教师是最理想的职业之一了。
三思而后行吧！
刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼
选择基层是没有捷径的捷径
实践证明，越是愿意扎根基层踏实研究的人、越是愿意奔赴一线探索的人、越是愿意面对挑战的人，他们都取得了巨大成绩。对于很多初入职场的人来说，大家心里是忐忑的，作为一个工作了12年的职场老人，作为一个从一线业务人员做起的老同志，具体给你一下建议：
一、克服几种心态，调整好心情一是高估自己的实力与能力。很多年轻人会认为自己应学习了很多知识，甚至不乏少部分年轻人已经在学校或者个人领域小有成就，因此很多人认为自己无所不能。这样就容易导致“眼高手低”。从而对工作未来期许非常高，也会对工作理想化的认为回像向上跳台阶那样一帆风顺。但事实上，任何成功都不容易：
当你看到老板的光鲜靓丽的背后，你可能从来没有注意到他夜以继日的周旋、烂醉如泥的窘迫、夜不能寐的焦急。
当你看到科学家站在聚光灯下时，你可能无法体会到千百次的失败挫折打击、忍受孤独的毅力、冥思苦想的困惑。
二是面对未知的恐惧而退缩。当我妈刚刚走出校门的时候，因为对社会的不了解，对于很多充满未知的环境及条件充满恐惧。这就会导致我们本能的拒绝基层、拒绝挑战、拒绝改变。这是一种正常的心理状态。
三是觉得工作应该轻松快乐。当我们初入职场之时，我们意识里大多数人的形象均是“我们看到的成功人士表演时候的场景”，这些场景给到我们的是轻松、愉悦、还有荣耀等。我们会潜意识里就会认为，我们的工作也是那样的。
二、万丈高楼起于垒土一是历史伟人多成于深入一线的基层经历。纵观众多伟大认识的发展轨迹，无不是成长于基层，无论是政治家、思想家、军事家等均是如此。伟大思想家“孔子”周游列国，深入社会各阶层，了解民风，方能提出“影响千年的儒家思想”。老子为学习只身赶赴“曲阜”求学，一路经历奠定对社会民风深刻认识，方才成就“流传千年的道家思想”。
二是基层经历是现代人成长进步的摇篮。中国现代著名企业华为的人才观很重要一条为“猛将发于卒伍，宰相起于州郡”。我国现有的伟大创业者企业家很多均是从最艰苦的一线成长而来，马爸爸当年作为推销员到处推广“中国黄页”的时候积累了初步的互联网经验，为后面“互联网经济”的爆发奠定了基础。这些都是实践中出现巨大成就的典范，也说明基层一线工作经验的重要性。
三、结合自身情况选择奋斗路径作为一个有梦想的年轻人，作为一个有理想的青年需要认清目前的形式。当前社会处于“高速变革期”，高技术发展日新月异，没有哪一个行业是一成不变的，没有哪一个行业是敢于保证可传承百年而不被革新所影响的。而这些“创新、变革”的源泉均来至于基于现有的状态的创新，如果对于现有的状态都不了解，何来创新，而要对于现有状态了解，就必须深入基层、深入一线了解所有。
综上所述：
一方面，作为一个有理想及伟大抱负的青年，鼓励你选择去基层锻炼。在这里，你讲收获业务知识、实践经验、社会知识、创新源泉，这些都将成为你未来职业发展道路上的核心竞争力及动力源泉。
另一方面，如果你能够在职业上找到一个师傅愿意“传帮带”，那么恭喜你，你非常幸运，你讲站在这些巨人的肩上迈入职场快车道。
关于刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼和专家建议到基层上班工作的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
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