大家好，关于会计工作中不足之处及改进建议很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于财务核算不规范的整改建议的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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会计工作中不足之处及改进建议
会计工作中常常出现以下不足之处，1，材料暂估价不来发票，2，购料没有发票，白条入账。
3，支付工资没有交社保，
4，成本估算不真实。
对以上问题应采取措施改进，要对业务部门提出要求，发生业务都要取得发票，杜绝白条报销。对员工要办理社保手续，及时交社保。成本核算要按成本核算方法不能估算。。对暂估材料要及时取得发票。
我工作的酒店在管理上存在一些问题,谁能给我一些建议
我觉得说首先要明确酒店的规模，然后在研究市场坏境，针对周围坏境和客源，在决定做什么样的酒店，管理人员，管人员应对酒店管理系统有着伸入的了解，最好是有经验的管理者，其次了解投资风险，有专业的投资方做风险评估，管理模式没有确立，对针对酒店管理模式的模糊或是不透彻。
首先是经济发展太快，人们消费水平提高，自然会对酒店的服务要求提高，今年来酒店行业的发展越来越快，这就导致酒店的档次和服务意识的缺失，是因为没有合理想工薪待遇，管理制度不完善，成本核算是酒店能否正常运营的关键所在，这些只是我的想法，也许病逝你希望的那样好，但是我觉得如果真的想做好一个酒店的话，就应该先学会经营好一个家！
公司财务混乱怎么解决
之前的账务如何处理呢？
如果之前的账很乱，且不真是，可以不使用原外账，直接建账。
建账比较麻烦，需要盘点，对于批发零售企业来说，工作量较大，需要向老板请示，并请他出面指示，下面才能动起来。
这样做的初始数据是真实的，便于以后的继续。否则你在一个假账上继续，失去记账（内账）的意义了。
这点你说的对，“内帐的话所有公司的发生都要考虑进去”，外账是给税务看的，一般只登记有票的；而内账是给老板看的，有票无票的，只要是发生了的都要登记。
内账最好也按外账科目设置，可以补充部分外账没有的科目，便于核算细化和更加清晰。
内账无所谓是发票还是白条，发票原件给外账用了，内账用复印件；白条视同发票或财务手续就可以了。建议规范一下白条，用入库单、出库单、销售单、报销单、收据等，这些市场上都能买到，否则五花八门的写法，时间长了，连写的人都忘记当初是怎么一回事了。
谈谈对车间核算员工作的看法及如何做好这份工作
1、忠于职守，爱岗敬业充分认识核算员在车间管理中的作用，热爱核算员本职工作。核算员不仅要管理车间材料物资登记台帐，而且还负责员工日常考核等工作。担负着促进车间降低成本，提高企业经济效益的重要任务。因此，要求车间核算员必须具有崇高的职业责任感，充分发挥主动性、积极性，全身心投入到工作中去。
2、客观公正，实事求是核算员要具有客观公正，实事求是的职业道德。要如实反映车间的真实情况，不编造、伪造报表，保证提供真实完整的信息。严格遵守企业的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责，及时做好物料的申请及领用，做到帐物相符，帐帐相符，为车间把好领、用、存三关。
3、钻研业务，精益求精只有加强业务学习和熟练地掌握电脑知识，掌握车间的工艺流程、质量标准、液体计量罐的计量，不断提高自己的管理水平，了解设备的性能，督促设备维护和保养，充分发挥作用，勤奋、努力钻研业务，使自己的知识能适应工作要求。
4、节约成本，精打细算树立节约光荣，浪费可耻，精打细算，勤俭敬业的思想，从小处着手，为最大程度的节约成本费用尽职尽责。妥善保管好车间的库存余料，收集和处理好回收料的工作，提高回收利用率，为降低成本收集积累数据，更进一步提高效益。
5、以人为本，求真务实作为一名核算员，要以人为本，求真务实，充分调动员工的工作积极性，认真做好本车间人员的考勤记录工作，协助车间主任做好本车间的考核工作，做好各类报表的填报工作，对有关薪酬奖励做到及时公布、公开透明，做好车间员工的教育培训工作。总之，作为一名核算员，所要学习的还很多，只有在工作中不断的完善和充实自我，才能在平凡的岗位上谱写出壮丽的篇章。
好了，关于会计工作中不足之处及改进建议和财务核算不规范的整改建议的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
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