大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下酒店的开夜床是怎么回事的问题，以及和蛋糕手写字怎么弄好看又简单的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 姚晨为什么就看上了曹郁昵
2. 酒店的开夜床是怎么回事
3. 女儿怎么算是富养，仅仅以金钱来衡量吗
4. 怎么做好社群营销

姚晨为什么就看上了曹郁昵

有关男人，没有对比，就分不出好赖，尤其是与自己共度余生的男人，当然，女人也如此。

而姚晨离婚后能看上其貌不扬的曹郁，虽让有些人不解，其实很好理解，除了因为般配，三观一致，在最娱看来还因为以下几点：一是姚晨被他的才华所吸引，婚后两人能齐头并进。二是曹郁懂姚晨并欣赏她，甘愿做她背后的男人，三是曹郁长相放心，利于婚姻稳定（这一条，可以忽略不计）。

一、有才华的男人，颜值普遍不高，因为上天是公平的。

曹郁在电影圈的摄影领域才华是公认的，虽不能说是世界级，但在亚洲属顶级。虽然他的公众知名度不如姚晨，但在业内影响力远却远在姚晨之上。

曹郁大学刚毕业，就凭《待避》获第54届戛纳电影节青年电影基金大奖，当时年仅23岁。随后在2001年在先锋戏剧导演孟京辉拍摄的首部电影《像鸡毛一样飞》担任摄影师。出道至今，在很多优秀的电影中担任摄影师，在摄影领域获得的各种奖项数不胜数。

曹郁是第七代导演陆川的御用摄影师，在《可可西里》、《南京!南京!》、《鬼吹灯之九层妖塔》等电影中有过合作。曹郁把自己与陆川的合作比作考试，互相激励，曹郁说《南京！南京！》这个既像陆川的电影，又像我的。

当初拍摄《南京！南京！》时，曹郁常常扛着摄影机，跟在群众演员的人群中，曹郁说，“摄影机也是一个‘演员’，我在和演员一起表演。我会根据演员的反应、表演强度，即兴地拍摄，通过镜头帮助演员充分地展现演技。

最近，众多影评人期待管虎导演，张译、姚晨出演的电影《八佰》，很多人不是因为导演或者主演期待，而是因为曹郁！期待他创造的摄影新高度。

关于懂姚晨，把她当成手心里的宝：

姚晨当年凭电视剧《武林外传》走红，观众喜欢她不是因为颜值，而是因为个性。两人结缘于电影《爱出色》中，姚晨饰演的北漂女生，在时尚“女魔头”点化下由丑小鸭蜕变为极具气质的时尚达人，但把这一切呈现给观众的则是背后的团队，服化美，更离不开摄影曹郁的锦上添花。

姚晨长相有特色，不是传统美女，在时尚圈属于“高级脸”，遇到曹郁后，缺点变亮点，姚晨成功转型，走“国际范”的路线，近年，姚晨成立了自己的工作室，投资制作了几部现实主义题材作品，包括前一段热播的《都挺好》，受到观众好评，而姚晨敢转型，底气来自曹郁，转型成功，曹郁功不可没。

三、曹郁外形有“优势”：

既然是背后的男人，坚实后盾，无关好皮囊，瞎子都知道，曹郁外形远不如偶像型前夫，丑，不修边幅，有自己的独特味道，就像姚晨一样，味道独特，有识别度，且好处是劈腿女明星的概率低，不会让自己难堪。而男人太帅容易招蜂引蝶，尤其深处娱乐圈的姚晨，清楚这一点。

再者，男人太帅普遍“自恋”。陶醉于自我欣赏，往往是利己主义者，就像曹云金这种，谁遇到谁倒霉。

曹郁之于姚晨，想到张艺谋之于巩俐，顾长卫之蒋雯丽。但他有烟火气，不好高骛远，不想从摄影师跨入导演行列，在他看来，“导演和摄影完全是两个专业。“摄而优则导”完全不成立。

如今，姚晨与曹郁已经有两个孩子，儿女双全，事业家庭两不误，均衡发展，羡煞旁人，再回首，我心依旧。

酒店的开夜床是怎么回事

开夜床，英文是TurnDownService，夜床服务的核心是"开床"，简而言之就是把那些被压在床垫下整整齐齐的被子翻开一角(TurnDown)，30度的角为宜。

但到如今，夜床服务已不仅仅是拉开被子30度角那么简单了，而是涵盖了夜晚休息时，客人所有的视听感受：房间的整洁，灯光的配合，窗帘的使用，枕头的选择，夜晚安眠的问候，小礼物的用心……夜床服务的时间，一般从晚5：30或6点开始或按客人要求做，一般夜床服务在晚9点之前做完。

夜床服务的品质很大程度上体现了一家酒店对于住客的心思以及服务品质，完美的夜床服务除了能够带给你“一夜酣眠”，还能够增加你对于酒店品牌的认同感。

有些出色的酒店会将夜床服务纳入记录完善客史(Profile)的重要环节，通过夜床服务来了解客人的喜好，从客人喜欢哪种茶到爱好哪个枕头，这些看似微不足道的细节的记录都将成为客人下次入住时可以体验到的魔法服务(MagicService)。

夜床开的好，称的是酒店的质感，也是酒店的“别有用心”，为了这份夜床惊喜，客房部要绞尽脑汁，各种头脑风暴，恨不得去华山论剑……当然，我指的是那些有心的五星级酒店。在国内，很多酒店是做不到这些的，多是走个过场，草草了事。

服务是一种人文关怀，一种生命。尤其于酒店而言。

女儿怎么算是富养，仅仅以金钱来衡量吗

杨澜说，她三四岁寄居上海外婆家时，年轻的舅舅常在领了工资的周末带她去最高级的红房子餐厅吃西餐，去淮海路照相，去看最新潮的立体电影。长辈责怪他为个小孩子乱花钱，他说，女孩子就要见世面，不然将来一块蛋糕就把她哄走了。

杨澜确实是个“富养”的成功案例，但是他这个“富养”并不是单纯的金钱上的抚养。杨澜舅舅给予的不止是金钱上的富养，最关键的是精神层面上。

我的远房表妹从小无忧无虑，父母在金钱上从来不难为她，就因为忽略了她的教育不懂得明辨是非，初中没上完就辍学在家。被网友的几句好话骗走，不到二十岁便奉子成婚。

孩子的心是纯洁无欲的，他们不懂得金钱的含义。这里的“富养”并不是让孩子穿多好的衣服，吃的多好，上多好的学校。这并不意味着孩子拥有的金钱给予的最好物质生活，她就一帆风顺了。

气质是一人最好的样子，决定人气质的是一个人的思想。富养是让女孩们生活的更加精致、无忧无虑，让精致的生活使她以后能抵抗诱惑，明辨真伪，成为知性优雅美丽的女子。

富养方式不尽相同，最重要的还是精神上的富养。或许无论怎么努力都没办法给孩子所有物质和财富，但是我们可以给她乐观开朗、吃苦耐劳、善解人意等精神，让她成为有气质又教养的人，这才是真正的富养。

若用金钱富养出的孩子，将会有有错误的消费观念，容易有攀比心，好高骛远。而且根本不懂得珍惜。这样的孩子跟精神富养的孩子差距是相当大的。

总之，孩子的人生不是用钱铺路才能走向成功。精神富养的孩子反而会更容易成功。正所谓，穷养富养不如教养。

怎么做好社群营销

关于这点，已从事两年社群营销的我，有一些思维与技巧，大家可以参考

一、定位

首先要明确的就是自己的专属领域，是学习类，还是健康养生，还是护肤，还是其他什么。然后就是你服务的人群，是大学生，还是白领，还是家庭主妇，还是其他哪些人。还有你要做何种高度，是做短期做，还是长期做。如果是分期做，每一期多少天，多久一期。其实这些问题都是自问的，看起来不重要，当明白你做的目的，方向后，就不会迷茫了，也知道如何借助外部力量为自己所用。

二、人员分配

做社群一个人是不可能完成的，只能靠团队的力量，就拿群里职位来说，有或无都是很大的。群主的职位统筹一切工作，兼任财务，因为群主影响力大一些。与群主配合的还有副群主，可以帮助群主打理一些事物，再者就是纪委，就是管理群里的有谁违规了及时去处理，甚至预知违规人员，作及时的处理，如果需要好的群内氛围，就需要活动策划师，可以特定的时间组织活动，秘书长也可以有，职务就是群的整理人员信息。其他内部人的就是配合。最重要的一点，确定精神领袖，推崇好他，通常这个领袖就是群主，为后期转化做好铺垫。

三、授课准备

做社群营销目的在于营销，好处就是可以一对多批发式销售，而不是一个一个去沟通，就能达到事半功倍的效果，那就讲师，主持，分享人就自然不可缺少。作为讲师就要去静心准备，最好制作PPT,写逐字稿。而主持也是要写逐字稿，主持的目的就是把大家心聚在一起，调动好氛围，整理大家聆听的环境，销售主讲老师，以及讲师讲完后对分享人的销售，最后的整理。同时主持，主讲，分享人的照片也是不可缺少的。

四、内部管理

一个好的社群一定是不断的总结，把做得不好的改善，把做得好的继续保留。建立一个内部群，可以每天总结，每个星期总结，每个月总结，以及在线下交流时聚会讨论等都需要不断的交流话题，把群做得更好。这个时候就需要群策群力，不要一个人就是老大，因为涉及到的是大家的利益。

五，群内日常打理

从第一个人进群开始就表明，群已经正式开始，那么一个陌生人来到一个陌生的地方，心门是关闭的，心里想的是要不要说话，以及如何说话等等一些话题。那么可以编辑一些欢迎，介绍群功能话术，内部人员一起欢迎。再者就是进群的人昵称还是修改，没有修改的在通知三次后还是不修改的可以踢出。

还有就是每次授课完后可以鼓励他们去分享，让更多的人融入进来。当然还可以买一个秘书来协助管理，包括主持，主讲，分享人的内容都可以提取出来，后面的哪些和她t6ty人想听的可以把链接发在群里，让他们进去听，因为授课时不在场的，信息出来时全乱，文字最先，然后图片，再者就是短语音，最后才是长语音，而有了管理的秘书这个问题就要解决了。再者就是每一期开课前做一次见面会，副群主主持，群主来开头讲群的功能，其他管理共同来能为大家提供的价值。

五、快速裂变

一个家人数多了，就要分家，一是利为了益分配，二是为了不干扰，三是为了大家都能成长。那么大家的共同领导就要来统筹多个群的工作。现在很多营销的人都是刚接触或者都没有精准的思维，所以看到人就想加以及去给他发广告的链接，对于不可避免的那就分流，大致相同利益的就在一起，这样就可以避免利益交叉。

这里空间有限，如果想深入了解社群营销，可以关注我哦

关于本次酒店的开夜床是怎么回事和蛋糕手写字怎么弄好看又简单的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。