大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于让你决定留在韶关的原因是什么，不建议韶关工作这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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让你决定留在韶关的原因是什么
韶关，人杰地灵，山美水美，森林覆盖率全国居首！是韶关淳朴的民风，吸引了我在韶关定居。
我的家乡在安徽，但我是韶关的女婿，我的老婆娘家在广东省韶关市新丰县回龙镇。我在2006年的下半年，在韶关购房，购房人的名字是我老婆的名字。之前我在韶关租房四年。
再之前我在广东省英德市租房（我在去年的文章中有专门的介绍），1998年之前在广东省茂名市开办有食用菌菌种繁育公司。
我虽然是北方人，但对广东各个省市了如指掌，是个不折不扣的“广东通＂。
我的岳母生有三个儿子，六个女儿，大儿媳是江西人，二儿媳是广西人，三儿媳是陕西人，我是岳母的三女婿（安徽人），四女婿是湖北人，六女婿是湖南人，如此算下来是不是五湖四海啊。
我的相貌是北方人特有的相貌，以至于每次去市场买菜，本地人总是跟我说普通话，但是我较排斥普通话，菜贩只要说普通话，我转身就走，他（她）假如说客家话或白话，还有一种土话较特别，只有重阳镇.桂头镇.沙园.靖村靠河边才说的本地特有的话，如果菜贩讲这三种话，我会热情与其攀谈，而且菜价高一点也可以，
其中有一次，有个菜贩坚持说普通话，我就问他：是不是讲普通话买菜五五折？他说不是，我转头就走，第二天我戴个口罩又来找他，他热情的用客家话向我介绍各种青菜价格，而我却用白话与他交流，最后他问我买多少，我把口罩一摘说不买，而后扬长而去。
我为什么固执的要讲客家话呢？因为我要真正的融入韶关，从语言，饮食习惯各方面真正的融入韶关，因为我热爱韶关，我要做真正的韶关人。
韶关相比于广州.深圳，虽然经济上确有差距，但是韶关有清新的空气，有热情如火的民风，有恬静的生活环境，这些一线城市是不具备的。
韶关的明天会更好！祝愿韶关人民更加幸福安康！……
韶关为什么不能种荔枝
荔枝树喜高温高湿，喜光向阳，它的遗传性要求花芽分化期有相对低温，但最低气温在-2至-4℃又会遭受冻害；开花期天气晴朗温暖而不干热最有利,湿度过低，阴雨连绵，天气干热或强劲北风均不利开花授粉。花果期遇到不利的灾害天气，会造成落花落果，甚至失收。
而韶关气候秋季多干旱，冬季多寒霜，气象灾害较多。冬季盛行干冷的偏北气流，夏季盛行偏南的暖湿气流。年极端最高气温38.3～41.0℃,年极端最低气温-6.0～-4.0℃。
韶关为什么外地人多
因为韶关本地人有的当官高升了，调往外地工作了，所以全家迁移到了工作地的城市里去了，有的是因为赚钱的老板又在大城市里买房入户而搬迁走了，更多的是因为大学毕业后外地毕业生安排在韶关工作了，然后又在韶关谈恋爱结婚而落户的人也不少，还有的是因为子女们毕业后工作在外地又在外地结婚了后全家又搬迁去了，更多的是因为外地人来韶关市发展人做生意赚钱了又在韶关市买房落户了，所以韶关市里的外地人而越来越多了。
在韶关，什么样的工作才算是好工作
在韶关，什么样的工作才算是好工作？
对于这个问题，我认为因为每个人的评判标准不同，这个问题是没有正确答案的。在我看来以下条件可以作为评判标准。
第一，薪资福利待遇高薪资福利是一个人身在企业的硬性追求，也是一个人的自身实力价值的体现。不过，这类工作一般都伴随着高强度，高压力，加班如家常便饭。如果你对薪资福利比较看中，又比较能吃苦，能抗压，那么自然是一个好工作。
第二，企业文化企业文化对于一些公司只是一种响亮的口号，但是对于一些企业来说是一种精神文化的象征，指导着整个企业的发展，如果企业文化与自身相合，就好像找到了一个志同道合的人，自然会使人干劲十足。
第三，管理制度与晋升制度优秀的管理制度无论是对员工还是对企业都是极其重要的，混乱的管理制度，使员工花费大量精力而事倍功半，效率极差，甚至使员工积怨已久，最终愤而离职。
第四，培训不要紧紧的盯着薪资福利，企业的培训也是极其重要的，尤其是对于新人来说无疑是授人以渔，有了技术压身，走到哪里都有用武之地。
第五，轻松稳定也有一些人对于工作的稳定性较为看重，看重编制，体制，认为这类工作轻松而风险小，有些类想法的人，这类工作自然就是好工作了。
以上是我的个人意见，希望可以帮助到你！
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