大家好，今天来为大家解答辽宁沈阳个人交90%社保15年能领多少钱这个问题的一些问题点，包括为什么不建议90后交也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

本文目录

1. 社保交全额与交最低标准，有什么不一样
2. 辽宁沈阳个人交90%社保15年能领多少钱
3. 每个月住房公积金只有90是什么水平
4. 有的居民认为每年缴纳医保都没用过，以后不交费了可以吗

社保交全额与交最低标准，有什么不一样

谢邀。

灵活就业人员按60%和100%缴纳社保，养老金有多大差别？

这近有人问了很多灵活就业人员问题，网络上都没有个清楚的解释，这里呢就对很多解释不清楚的一些问题做一些回答啊。

比如说有人问啊，说我是自由职业者，按社保的60%缴纳社保和按100%比例缴纳社保，老了之后领取的养老金差别大吗？我选择哪个档次的比例缴纳社保最合适？

我们知道按照国家法律规定，机关事业单位、国企、外企、私企都要强制要求给员工缴纳社保的，在养老保险上企业要按基本工资缴纳20%，个人缴纳8%；其中只有个人缴纳的8%进入个人账户，但是灵活就业的人啊需要自己缴纳社保，缴纳的数目是当地上年度平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等九个档次中选择任意一个作为缴费基数，按基数的20%的比例进行缴费。而这20%中，其中8%进入个人账户，12%进入当地统筹账户。

老板本养老金计算公式，按最低档缴费最划算

对于以前常被人说的按最低档缴费最划算，其实却是有这么段时期，那时候计算公式和我们现在并不一样。

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。（其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。）

那我们就来算一算：

假设月平均工资是5000元，按60%缴费比例计算，月缴费基数是5000*60%=3000，再按照20%的比例就是3000*20%=600要缴纳600的养老保险金

按照100%缴费比例基数，基数就是5000，再安20%比例就是5000*20%=1000，要缴纳1000元的养老保险金。我们看后者比前者多400块

那我们算算，进入个人账户的有多少

3000*8%=240，5000*8%=400我们可以看差距只有160

总结一下啊，60%和100%的缴费比例中，两者个人账户中储存的钱只相差160元，因此同等缴费年限、同地区之间，两者退休后的养老金不会差太远，而后者却要比前者每月多缴纳400元。这也就是为什么大多数人要按60%这个比例缴纳的原因。

我们按交了15年社保55岁退休计算了一下退休后的养老金的差距啊

60%：5000*0.2+240*12*15/170=1254.11

100%：5000*0.2+400*12*15/170=1423.53

两者差距只有169.42元，这也是网络上大部分告诉大家选60%档的原因。

但是这里要告诉大家，网络上的这个说法并不十分准确，怎么说呢？因为现在很多地区都已经改革了，基础养老金的计算不再是退休时当地养老金的20%，而是变成了=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%，这个时候这个“本人指数化月平均缴费工资”就和你选的比例挂钩了。而不单纯只是影响个人账户的数值。

新版养老金计算公式，遵循多缴多得原则

我们以55岁退休，假设基本当地平均工资保持不变是5000那我们再简单的计算一下：

60%：(5000+5000*60%)/2*15*1%+240*12*15/170=854.11

100%:（5000+5000*1）/2*15*1%+400*12*15/170=1173.53

两者相差了：318.89元，我们可以看和400元缴费的差距并不大，而且随着每年国家调整，工资上涨，到最后两者的差距几乎是没有。

如果是工作了30年同样在55岁退休，那我们再来看看

60%：（5000+5000*60%）/2*30*1%+240*12*30/170=1708.23

100%:(5000*5000*1)/2*30*1%+400*12*30/170=2347.06

两种相差了：638.83，这时候缴费时差距400养老金发放时差距有638

所以在最新的养老金计算公式中就不再是按越低的比例缴纳越划算了，而是遵循多缴多得的原则。并且我们都是用最简单的公式计算的，如果算上年度利息，30年缴费甚至结果会差两三万！

当然了，这是就是个人规划问题，有的人觉得现在多省出点钱过好现在的生活，老了再去考虑养老的事，那么你按60%缴纳就可以了，如果有人觉得啊，对自己的老年生活有着很高的的要求，经济实力比较强，那么当然遵循养老金多缴多得的原则，是缴纳越多生活质量越高。至于部分城市还有个40%的比例，我建议啊，如果你生活不是特别差还是不建议大家缴纳这个比例，这个比例呢老年生活买菜做饭基本生活保障是没啥问题，但是每餐要餐餐有肉有质量，那靠这些钱估计就很难说了。

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辽宁沈阳个人交90%社保15年能领多少钱

社保按90％交15年后一般能领一千二三百以上，像北京等地区能达到2000元左右。一般来说，我国养老保险规定的是社保缴纳满15年，能在退休之后享受退休金的福利。这并不意味着我们只能交15年，它并不是固定的。我们还是建议多缴多得，长缴多得。只有你年轻的时候交得多了，交的年限长了，那么在年老退休的时候领取的养老金就越高。随着我国社保制度的日益完善，人们的养老意识和参保意识也在不断地提高。缴纳社保是我们国家为提高我们的生活质量所提供的福利，是我们一生的保障。如果想要在年老之后的生活有所保障，大家一定要在自己的能力范围内做到参保，按时缴纳养老金，为以后的养老生活做保障。

每个月住房公积金只有90是什么水平

你的住房公积金为什么每月缴存金额那么少？2019年开始，是全国各地职工上一年平均工资相关统计数据陆续向社会公布，这也是住房公积金当年缴存基数进行调整的时间窗口，因此各住房公积金管理中心会要求缴存单位按照本地区职工上一年度平均工资标准和工资总额的相关构成规定，对缴存基数进行调整。那么，你该如何申报呢？《住房公积金管理条例》对住房缴存有明确要求：积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比（5%-12%）;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例（5%-12%）。按照国家相关规定，职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。住房公积金的缴存基数严格执行"限高保低"政策，不得低于本地现行最低月工资标准，不得超过本地上一年度在岗职工月平均工资的3倍，每年由住房公积金管理委员会根据当地统计局官方数据调整并发布。如辽宁省省直住房公积金缴存基数及缴存比例调整规定从2019年1月1日起，凡已完成2018年12月份住房公积金缴存的省（中）直单位，应将职工住房公积金缴存基数由2017年月平均工资调整为2018年月平均工资。职工工资总额的组成项目,应按照国家统计局有关规定执行。职工月平均工资低于沈阳市2018年最低工资标准的，以2018年月最低工资标准（1620元）作为月缴存基数；月缴存基数最高暂不得超过18546元。辽宁省省直住房公积金管理中心下发的通知，其实就是明确了当地住房公积金缴存的上限和下限缴存基数，如果按18546的最高缴存基数和最高缴存比例12%计算，职工个人月缴存住房公积金上限就不得高于2226元。如果以1620元的最低工资标准和5%的最低缴存比例计算，在职工缴存住房公积金金额不得低于81元。我们都知道住房公积金缴存由两部分构成，个人缴存和单位匹配，人个缴存的住房公积金和单位匹配的住房公积金计入职工个人账户归职工个人所有，在发生购买、建造、大修自住房等符合住房公积金使用规定时可以使用。所以如果你在辽宁省省直住房公积金缴存住房公积金，你每月按最高标准缴存住房公积金，你每月缴2226元，所在单位再为你匹配2226元，那么你每月就有4452元的住房公积金；相反如果你按最低81元缴存住房公积金，单位每月就只为你匹配81元，你每月个人账户就只有162元的住房公积金了。

一些职工开始疑惑，为什么会是这样的呢？其实这个也不难解释，首先住房公积金是按一比一的比例进行匹配的，也就是你交多少，单位为你匹配多少；其次住房公积金对缴存基数有规定，所以为什么每年住房公积金管理中心都会设立住房公积金缴存基数，不得超过社会平均工资3倍的上限要求和不得低于最低工资标准的下限要求；再次住房公积金管理中心对住房公积金缴存比例有严格限制，就是你就只能在工资总额的5%至12%之间确定每一个单位的缴存比例，当然也不能同一个单位执行不同的缴存比例。一些职工说那我多缴一些单位就可以多配了，这也不行的每个单位给职工匹配的住房公积金要根据个人所在单位的经济效益情况给职工匹配住房公积金。所以，同在一个城市工作为什么有的职工住房公积金有4000多，你个人住房公积金还不足200元，就是根据你所在单位的不同情况来决定的，当然如果你所在单位没有执行住房公积金缴存工作的相关规定，可以向住房公积金管理中心进行举报，维护好个人的合法权益。你说呢？

有的居民认为每年缴纳医保都没用过，以后不交费了可以吗

有的居民认为每年缴纳医保都没有用过，以后不交费了可以吗？买医疗保险的目的主要是预防在疾病发生时，能够报销部分医疗费用，以减轻自己和家庭的负担，不会因为一人生病，全家返贫，全家致贫的悲剧重演。

作为城乡居民医疗保险，是缴费一年享受一年，每年的9月到12月30日之前开始缴纳第二年的费用，缴费标准由当地医保局每年公布一次。2019年全国的平均缴费标准为每人每年250元，国家补助520元，其中包括了30元的大病统筹医疗保险，只有缴纳了大病统筹医疗保险的人员，才能享受到第二次报销待遇。但是很多人每年都在缴纳医疗保险，但是仔细算下来，其实很少享受到医疗报销的待遇，因为居民医疗保险缴费标准比较低，没有建立个人账户，缴纳的费用全部计入了医疗统筹基金，所以个别地方除了有一定的定额门诊费用以外，只有住院时才能报销医疗费。一般的人平常患点感冒发烧之类的小病，都是自己花点钱去社区卫生院或是个体诊所输点液，买单药吃了了事，不容易真正的去医院住院治疗。其实不容易生病，不容易去医院住院治疗，我倒觉得这是一件好事情，说明自己的身体比较健康。其实大多数参加医保的人，真正能使用的医保的人很少，医院哪种地方能不去就不去才是最好的，也是最幸运的。

就拿我自己来说，我的医保缴费年限到现在应该接近40年了，平时医保卡里也有一点钱，除了买点感冒药，或者咳嗽、日常药品以外，每年返还的1000多元的医疗费基本上没有怎么花。这么多年我只在2009年因为阑尾炎住过七天的医院，当时花了不到8000元医疗费用，从此我再也没有住过医院，平时也很少打针吃药。当然像我的这样的人，不管是缴纳职工医疗保险的，还是缴纳城乡居民医疗保险，都是属于多数。通俗讲，在缴纳医疗保险的人中，其实没有享受过医疗报销待遇的，或是没有生病住过院的是多数，而真正住院的或是经常住院的是少数，正因为这样我国的医疗保险基金才有大量的结余，包括像今年这种突发性的疫情肺炎，总体上我国的医保基金也完全可以支撑。

所以对于缴纳医疗保险的人来讲，我们缴纳医疗保险主要是保未来，保明天，人吃五谷杂粮很难说清楚哪一天会生病，哪一天不会生病，每年几百元的医保费用，自己少请一次客，少抽一条烟，少喝一瓶酒，这点钱就节约出来了，但是买到了一个平安，买到了一个放心，同时也是为医疗保险基金做了好事，做了贡献。在自己做好事、做贡献的同时，万一哪一天自己真的生病住院了，至少有了医保，自己不会那么焦虑，那么紧张，心情可能就会愉快一些，这对战胜疾病更有了信心，病也就好得快。

如果买了很多年自己都没有使用，但是不买了放弃了，有可能就是你不买这一年出事了，生病了怎么办？按照城乡居民医疗保险的规定，交一年享受一年，自己虽然交了十年，但是十年都没有享受过医疗报销待遇，但是有时命运会捉弄人，悄悄在你断保以后，或者没有缴费这一年生病了，要住院了，但是由于自己没有继续缴费了，已经过了医疗报销的有效期，需要自己来全额承担医疗费用，这时有可能是叫天天不应，叫地地不灵，所以啊，还是坚持交下去比较保险，为了自己是预防万一，为了他人是为国家做贡献，这就是我们缴纳医疗保险的真正意义。

综上所述，有的居民认为医疗保险年年交，从来都没有使用过，以后不用交了。其实交与不交就在自己的一念之间，而且无论是职工医保还是城乡医保，除了在岗职工以外，其他人员都是自愿缴纳的。但是缴纳医疗费用不能靠我们的感觉去认知，去做判断，而是一个长期的，坚持不懈的过程。同时这个过程也是保障我们自身健康安全、生命安全的一个过程。世界没有一万的事情，怕就怕万一真的发生，所以不管有病还是无病，不管是享受过还是没有享受过医保待遇，坚持缴费，长期缴费才是对我们自身安全的根本保证。

关于辽宁沈阳个人交90%社保15年能领多少钱的内容到此结束，希望对大家有所帮助。