大家好，关于小私企上班的利弊很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于私企小厂不建议去吗吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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小私企为啥留不住人
有以下几点原因，一是管理不完善，使的一些人心里不平衡，二是待遇不稳定，小私企规模小，盈利能力差，无法给予人们足够稳定的保障，三是能力强的人不满足现状，期望拥有更高的平台或者自己创业等，以上都是小私企难留住人的主要因素。
你们愿意在小公司上班吗
一般在外打工，谁都愿意往高新待遇好的厂矿公司钻，当然也要根据自已所学专业而选择就业，量体裁衣，我本人觉得不论大公司还是小公司，只要每月工资奖金还月对兑就行，有好多大公司对员工的工资时时施欠垮月，小公司的待遇也不比大公司低，我很愿意在小公司干好自已的一份工作，
小私企上班的利弊
小企业上班好处就是规矩不多不严
弊端，企业公司容易倒闭呀，自己也就失业了。
进小厂好还是进大厂好些应该怎么选择
这个不能一概而论，各有各的好处，说明如下:1、小厂子，实实在在干活，把工作做好，老板看得见，对于工资提升以及岗位提升都有很大好处，并且小厂子，人员配备不是太全面，一个人可能还得兼顾其他工作，所以对个人以后的发展很有帮助，当然弊端也是在这，公司管理不全面，对于整体经营公司这块基本学不到整套的管理办法以及系统流程；2、对于大工厂，各个制度健全，人员配备完善，一般只要干好本职工作就行，对于学习公司管理理念以及系统流程能有一个很大提高，当然弊端就是公司架构明确，对个人的提升空间有限。所以选厂子没有绝对的好与坏，不同的人看待的角度不同，做出的选择也不同，希望能帮到你。
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