小国企值得去吗(在小国企上班怎么样)

应届毕业生,应该选择去小国企还是大私企 哪个更有发展

其实小国企值得去吗的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解家庭不好的学生不建议进国企,因此呢,今天小编就来为大家分享小国企值得去吗的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

本文目录

  1. 家庭普通,学历普通二本适合去国企吗
  2. 小国企值得去吗
  3. 为什么家境很好的小孩,大部分父母都要求他在国企或事业单位上班
  4. 大专毕业,父母希望我进国企,我要不要去

家庭普通,学历普通二本适合去国企吗

非常适合去,国企需要高学历人材,而且接收后跟距专业安排的都很优惠,中层以上就有年薪不比机关和事业单位拿钱少。挺有前途。

小国企值得去吗

很高兴回答你这个问题。对于去一个单位。不管是国企还是民企。首先我感觉应从自身出发。

第一,如果在经济压力大的情况下,你可以去看看他的工资水平是多少,如果他是个小国企的话,工资少不足以你养家糊口。那不如去一个收入高一点的单位。

第二,如果你的经济压力小。家庭富裕。家里的长辈又希望你能有一个安稳的单位。那你可以选择小国企去上班。

为什么家境很好的小孩,大部分父母都要求他在国企或事业单位上班

我有两位亲戚的孩子都是今年就业。两位亲戚,一位是做生意的,几千万身价;一位是有身份的,职位不低,年薪不少,北京三套房子。两个孩子,都很优秀,米国藤校,都在父母的劝说下去了国企。家长说了几句话(下面分析),心里感到踏实。

有人一定会问:两家经济条件这么好,孩子也这么优秀,为什么不让他们搏击风浪,反正有家里托底?

我问做生意的亲戚,为什么不让孩子回老家,继承你的生意?

亲戚说,这年头,生意越来越难做,别让孩子吃苦了。把孩子送到北京国企里工作,在北京买两套房。等他结婚时,我们也老了,把生意卖了,有个两三千万,跟孩子在北京定居了。让孩子回到老家接生意,生意也做不到北京去,这个家族就停滞在小地方了。

总结这位亲戚的观点:一是生意难做,挣钱不容易,老一辈子已经吃苦了,何必让孩子受这份罪?二是生意都是家乡的生意,孩子回去做生意,家族就扎根在小地方了。三是送孩子去北京国企,一家人祖祖辈辈迁移到北京,靠积蓄和工资,又团聚,又安逸,多好。

我问高管亲戚,为什么不让孩子去创业,将来也当大老板?

这位亲戚说,一是哪里那么容易创业成功?风险之大、压力之大,父辈已经深深体会。二是家里不差钱、不差房,何必再去冒风险?三是我们不图孩子大富大贵,先图孩子平平安安吧。让孩子找一份稳定的工作,加上家里的经济条件好,找一个好媳妇,生俩娃,我们也退休了,享受天伦之乐吧。

统一总结:

第一,求稳。

有钱的人家,在不缺钱的基础上,求稳定求平安求安逸。那么,大国企、公务员和事业编,正好满足父母的稳定安全的概念。

第二,求轻松。

不想让孩子受苦。有钱的人家,知道闯荡江湖,挣钱有多难,风险有多大,何必让孩子再去受苦冒风险呢?

第三,求社会地位。

有钱的人家,更重视社会地位和社会资源利用,公务员、事业编和国企,说出去有“面子”,真办事起来,也“拎得清”。

第四,求平安。

有钱的人家,尤其对女儿,绝对首先公务员、事业编和国企。他们明白,体制内的风气总体可控,没有那么多“老板潜规则”,也没有那么多“受委屈”。特别是对“生育权”的保护,那是无微不至。

比如,体制内,让女儿用五年生二胎,拿着工资奖金,在家里舒舒服服地生两个孩子,这种“待遇”到哪里找去?你去私企试一试?

第五,求环境。

公务员、事业编和国企,都属于体制内,体制内的教育、管理、作风都是比较正统,孩子待在这个环境了,人生不至于走偏。思想观念与父母能够保持相容。用亲戚的话说,让孩子去闯江湖,别闯野了,搂不住了。

大专毕业,父母希望我进国企,我要不要去

我认为我是比较有发言权的,我是二类本科毕业,已经工作7年了,目前在一家国有银行任职。首先毕竟国企的范围宽泛了,各行各都有国有企业,并非意味所有国企工资福利都不错,有些就不太行。先来说说我自己吧,希望对你有帮助,我相信对于任何一个刚毕业的学生来讲,都是充满着激情和拼搏精神的,我也不例外,快毕业的时候我首先想到的是创业,然后是外企,私企,最后才是国企,我自己也是有实践精神的,最开始的去创业,每天很累很累,最后无情的被现实啪啪打脸,也许有人说应该坚持下来,但是我想说对于一个刚毕业的普通人来说,没能力,没资本,没人脉,全靠鸡汤来撑着吗?没有收入来源,一切都是空话。之后去了私企工作实习了一段时间,最后有幸考入了国有银行,一直工作至今,来说说我的感受吧:

1收入水平相对而言算是高的,而且不存在拖欠工资这种问题的可能,就算这现在疫情这种期间,工资也是照常发放,一分都不会少。相比私企来讲这点好很多,最近海底捞不也是困难了吗?

2社保公积金全都是按最高的交,别小看公积金,现在很多私企都不是按实际工资上,几年下来能多十几万。

3福利待遇高啊,车补,饭补,电话费,过节等等

4稳定,绝对的稳定,不出大错误不会开除的,大型企业真的是正规,任何事情都是要走正规流程,你就踏踏实实的干就行了。很多人说国企人际关系很复杂,其实我认为不是,至少我不是,大家关系都很融洽,并且由于国企招人门槛较高,流程也复杂,所以大家基本上都比较珍惜工作,人员很稳定,素质相对来说也都较高,而且大家也都特别热心。

5加班也会有但是也都是有加班费的,不存在那种白干活的情况,领导也都是比较有人情味的。不向私企外企金钱至上,其实最主要的原因是,国企员工大多不缺钱,本地人居多,大多都是有车有房,但是想在国企挣大钱不要想了,那不可能的。

对于刚毕业的学生来讲,我建议你去国企,不去至少也要去大企业,因为:

1稳定的收入来源

2大企业体制正规,不要去小企业,尤其是刚创业的,不稳定因素太多了。不要太相信鸡汤文

3能够得到更多的机会,和历练。

最后想提醒下,去国企也要选好行业,要去大型国企,别是夕阳行业

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

国企新成立的子公司值得去吗 真正的干货

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