大家好，宝宝五个月了，该不该出去找工作相信很多的网友都不是很明白，包括怀孕哪个阶段不建议上班也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于宝宝五个月了，该不该出去找工作和怀孕哪个阶段不建议上班的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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宝宝五个月了，该不该出去找工作
出去找工作，说明之前应该是在私人公司上班，怀孕之后没在工作。
1.确认家庭经济情况是否可以支撑你不出去工作。
2.本人自身想不想出去工作。
3.确定是否有人照顾宝宝。（婆婆或者自己的妈妈或者保姆）有人照顾你是否放心。
4.确定有没有合适的工作。
5.是否考虑等宝宝大点再去工作。
如果上面的问题你都有很好的解决方法，那完全可以出去工作。工作可以使自己的不断成长，不与社会脱离。
孕妇有必要每半个月做一次彩超吗
孕妇有必要没半个月做一次彩超吗？B超有利于促进胎儿生长吗？
没必要半个月做一次彩超，怀孕以后去医院建档，医院会给一个孕妇保健手册，里面清楚的注明孕检时间与内容，按照册子要求定期产检即可，不需要半个月做一次。
孕8-12周，需要做至少1次B超检查，确认胎儿宫内发育以及胎儿数量，排除异常情况，并同时建档。孕11-14周的NT检查必须得做，如果建档时间合适的话（孕12周左右），可以跟建档B超一起做。孕22-28周的大排畸检查，三维四维都可以，具体看自己选择。孕28-34周，还有1次小排畸检查，也是必须得做的。孕37-40周，还可以做次B超检查，主要是查看胎儿宫内发育情况，评估胎儿大小，胎位，胎盘成熟度，宫内羊水量等等。上述几个B超检查，是孕期必须经历的，当然每个孕妇情况不同很多孕妇B超检查次数会更多一些，遵医嘱进行就可以了。B超是并不会促进胎儿生长，而是通过B超来确认胎儿宫内情况，胎儿大小，胎儿位置，胎儿是否脐带绕颈，胎儿数量，羊水胎盘情况，排查胎儿异常等等，能够提早发现提早预防，所以孕期的B超检查是必须的。
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怀孕后一定要去建档吗，为什么？
昨天才和育儿群里的一个二胎妈妈聊天，她说都孕4个多月了还没建档，老公出差不在家，拿不到他证件医院不给建档，感觉现在建档比以前复杂了很多，证件不齐或者孕不满12周都不可以建档，有的医院甚至要求NT通过才能建档。那么，怀孕后一定要去建档吗，为什么？
建档就是把孕妈的所有资料录入到电脑里面，然后再发一本《母子健康手册》，贴上条码，之后每次产检都必须带上。这本《母子健康手册》上面会详细记录孕妇每次产检的情况，包括以往的孕产史、过敏史、孕前身高体重、遗传病等。
等到分娩的时候，孕妈就算不在产检的那个医院生产，去到其他医院，医生也能根据母婴健康手册及时掌握孕妈身体情况，帮助顺利分娩。
另外，有的医院规定哪里建档就哪里生，如果你是在其他医院建档产检，最后跑到他们医院生孩子，可能不会接收，现在是二胎时代，医院床位紧张，所以准妈妈要提前打听好。什么时候建档？
每个医院对建档都有不同的时间规定，有的医院是产妇第一次做B超就可以建档了。通常来说孕12周建档是最好的，因为这时候胎儿已经稳定。
怀孕后建档非常重要，孕妈千万不要觉得麻烦而不去建档或者迟迟不去建档，这样会妨碍医生工作，对自己和胎儿都是不利的。
你好，我是希妈，国家高级育婴师，多平台自媒体人，致力于孕期、育儿知识分享，欢迎关注我，获取更多育儿知识。文章到此结束，如果本次分享的宝宝五个月了，该不该出去找工作和怀孕哪个阶段不建议上班的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
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