为什么美国程序员不用加班,而中国程序员就只能996

为啥我们的程序员通常会996,而美国程序员却不用加班

大家好,今天小编来为大家解答为什么美国程序员不用加班,而中国程序员就只能996这个问题,美国为什么不建议加班呢很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 欧美的IT行业基本都是不加班的吗如果是,公司又是如何解决工作量的问题的
  2. 有没在美国的,谈谈微软,谷歌,苹果的加班情况
  3. 为什么美国程序员不用加班,而中国程序员就只能996
  4. 部分中国人为什么愿意加班,工作12小时是常态在国外很多人不高兴加班

欧美的IT行业基本都是不加班的吗如果是,公司又是如何解决工作量的问题的

中国互联网加班更多是管理水平低,和行业内耗的结果。

微观看,互联网内部管理水平差,管理层一堆没用的斯b会。一个小事拿到高层会上吵,程序员6点吃饭,打会球,磨蹭磨蹭,8点开工,9点下班,反正回家堵车也不报销,

内部跑马,重复建设,组织不清,谁都抢一个活,拼命都,基本打下来几年没啥有用的东西,

行业内你加班到8点,我就得拼命加班到9点,否则我成本高。模式本身没啥壁垒,谁都能做,只能靠快,和规模。一个中层只能确保3月还在岗,谁会考虑公司利益。都只看眼前,所以没有经验和公司管理智慧积累,制造出一堆短期垃圾。

外企积累的科技积累,管理,合理分工,慢,稳长期有效,培养人,给予中长期考量含量,内部不撕扯那么内耗,微软积累的操作系统,产品,影响力,客户关系,不是这些互联公司,拼命加班能获取的。

德国制造业高科技企业,积累几百年领先优势,中国可能举国才能赶超,所以人家优势壁垒夯实,西门子中国3万多人,营收8.900亿每年,58同城3万人,同年营收1.200亿,可见一斑,所以我在西门子8年,没加过班,

互联网行业朋友们无意冒犯,只是针对题目。我4年国企,8年外企,5年互联网,对比还算有话语权。

互联网的快速,务实是好的,每天鸡血点赞,低效沟通,看的目光短,部分人无知无畏,外企人的有点矫情,落地性差,玻璃心,不善于组织资源,都各有特点。我最不喜欢低效开会,和群里某一个人做了他本该做的事,变成一堆人点赞,彩虹屁,外企完全没有。也受不了把一个基本理论吹到天上,一阵一阵,切实感受。

/@哈哈,讨论脱离题目进行延展,拓展,撕扯太多@@/

1回归题目,不做所谓崇洋媚外攻击。

2.我们没有积累科技,模式,甚至资本原始积累的壁垒,这是事实,要追赶,所以大家都在吃苦,我也是,所以从外企到了互联网,是为我自己家庭积累,这个道理。

3.样本多少,我一辈子顶多工作几个企业,无法穷尽,只能说普通情况。

4,学习阅读理解非常重要,大家想想高中阅读理解,有的选项是曲解,有的选项是自我延展,有的是根本没提及,欢迎讨论,敲敲黑板,看题目。同时赶快回家让我儿子好好学语文,要不10年后沦为网上杠精。哈哈。

最后,一切抱怨,吐槽还是无能的表现,回去看书,写文,加班去。

有没在美国的,谈谈微软,谷歌,苹果的加班情况

这个完全看个人以及工种,坑定没有996一说,弹性工时的话一到五因为时差关系晚上会有电话会议,周六上班是不可能,要被告的

为什么美国程序员不用加班,而中国程序员就只能996

内卷是表象,分工不明才是根本原因。

国外的软件项目中,有工程师(engineer)和编码者(coder)的明确分工。

工程师的职责是设计和制定技术方案。编码者的职责是严格按照既定的方案,编写具体的代码。项目推进过程中,评审通过的技术方案,基本不会有频繁变更的情况出现。

国内的程序员,还有个更响亮的名称是软件工程师。工作中,一边忙着设计技术方案,一边还要负责具体的编码。尤其是需求的变更是随心而变,有自己的“镀金”想法,有领导的灵光一现,有客户的强制要求,哪一个照顾不到,都无法顺利验收。

部分中国人为什么愿意加班,工作12小时是常态在国外很多人不高兴加班

其实题主提出的这个问题是一个伪命题,在我国,劳动者都是“被自愿”加班的,而不是真心自愿的,笔者的分析如下:

工资结构

很多一线岗位的工资结构是基本工资+加班费的构成,加班费占每月应发工资的很大比重,如果不加班,收入会减少很多,甚至无法维持正常的生活,尤其是像笔者这种上有老下有少的中年人,生活的压力让我们被迫自愿加班。

希望得到领导或老板的看重

在职场中,有一种潜意识认为,员工每天准时上下班,就不是个好员工,员工经常加班就是敬业,所以很多人都希望通过加班向领导或老板表达敬业,希望后期得到升职重用。

生活成本增加

随着经济的发展,通货膨胀加剧,物价日趋升高,劳动者必须通过加班来减少因物价上涨而降低生活水平影响。

从心理学角度来分析,几乎所有人是趋于利己的(排除大公无私的极个别人),如果没有相应的利益,是没有动力的,外国人之所以不喜欢加班,是因为很多发达国家的福利保障可以让他们在不加班的情况下,保持较高的生活水平。

以上是笔者个人的观点,欢迎点赞、转发及留言讨论。

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OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

35岁程序员好不容易积累了技术,却被国内公司开除,难怪底层技术被美国垄断

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