大家好,关于清华大学不再硬性要求博士生毕业发表期刊论文,对博士培养和我国科研环境有何影响很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于不建议发表刊物的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!
本文目录
怎么挑选发表论文的期刊
目前,我国期刊市场在社会经济的不断推动下发展越来越巨大!各行各业的期刊都有很多且在不断增加!面对如此大的期刊市场,需要评职发表论文的工作者们到底该如何从这些期刊中选择适合自己的
选择一个适合自己论文发表的期刊,会直接关系到论文是否能够快速通过审核、提高被引用的机率、增加影响分子的比例、成功评职的关键一步!有些经验丰富的工作者对自己所做领域的期刊较为熟悉,因此他们在撰写论文的时候心中便已经有了安排,而对于缺乏投稿经验的研究生、工作者们可能会觉得无从下手。针对这一情况,我们来普及一下在选择投稿期刊上的一些"小技巧"。
期刊是否是正规合法的期刊?
我们在选择期刊的时候,无论选择哪本期刊,都要先确认我们要投稿的期刊是否是正规合法的期刊,避免被骗导致评职时论文资料不可用的麻烦。对于是否是正规期刊,可以去中国新闻出版总署网站上查询一下,所选择需发表论文的期刊是否被收录了!
期刊级别是否适合?
对评职称的人来说,都知道期刊级别是非常重要的问题!因为期刊级别的高低会限制你评职称的等级。如果评初、中级职称,选择省级、国家级期刊就可以;如果是评高级职称,则必须是国家级以上的期刊!特别需要注意的是:在选择期刊级别这一点上,大家一定要注意看自己单位的要求,有些单位会要求核心级的期刊,这样在选择发表论文的期刊时就需要注意按照单位的级别选择期刊!
投稿期刊与论文的相关性比例
选择期刊第一个问题就是该期刊与论文的相关性有多高。每本期刊都有自己的研究领域,有自己的侧重点,选择一本符合你论文发表方向的期刊,能够确保文章快速通过审核,也更能证明你论文的学术价值!
刊期是否来得及?
我们都知道评职称也好,大学生发表论文也好,提交论文资料都是有时间限制的,因此大家要注意关注你所选择发表论文的期刊是否能够及时见刊!不会影响到评职和毕业!
结语
由于在期刊选择上,涉及到很多专业知识,如果您有什么问题不是很了解的话,避免耽误了您的职称评审,欢迎大家向我们咨询!
发表学术论文时,可以署别名吗
根据小编的经验,不建议这样做,操作起来也很难实现。
主要原因是,论文在日后评职称时,都是需要作为材料上报的,在材料审核时,确定一篇论文是否是楼主所发的唯一依据就是看论文作者及其单位。假如名字不是身份证上的名字,那自然不能算。
博导压着论文不给发表怎么办
感谢悟空小秘书/头条教育的邀请。
博导压着你的小论文不给投稿吧?发表见刊的话是期刊编辑部的事情。延期答辩的我倒是真有见过不少,你的情况比较少见啊。
之前,小西见过有些团队暂时不让发表研究成果的,有些关键性的成果还没出来,提前见刊的话会被国内外同行给抢先,甚至博士生毕业时导师要求论文涉密。不过,这样的事情应该不多啊,大部分博士生导师的课题站不到"国际某个方向的研究前沿"。
题主今年是博几?课题进展情况如何?你的小论文撰写情况如何?博导压着论文不给投稿,是你的小论文已撰写好,且有润色、修改过,还是你撰写好发给他,不愿意给你修改调整呢?若是导师不乐意给你修改,觉得你的语法问题比较大,不让投稿的话,小西建议你可以找师兄、师姐帮你看看,或者通过ResearchGate/研究之门)请一些老外帮你润色下。导师培养的方式有差异,有导师亲力亲为,愿意帮学生改小论文,也有导师散养,只有一个方向性的指导,不清楚你是具体哪个情况?
另外,要是刚博一、二的话,有些小论文不到位,别着急再耐心润色修改到位,或者补做一些实验,争取发更高层次的期刊。大环境下,论文已经更侧重于"质量"而不是"数量",求职的时候会发现质量高才能得到"人才引进"层次,即更高的安家费和科研启动费,甚至是特聘副教授、特聘教授。
小西觉得,可能导师的某些事情让你觉得不爽,如坐班制、面部识别打卡、迟到扣补贴、药品采购被限制、送样测试被拒绝等,彼此之间有了些"小情绪",但是我觉得故意压着不让投稿小论文的可能性不大啊。毕竟,导师也有年度科研考核,更需要在某个领域"发声"(小论文就是其中的方法之一),压着你的小论文不让投稿,对他个人来说没有必要。
当然,要是导师对你个人有"意见"的话,小西建议你还是尽量和导师深层次的沟通下,解开彼此的心结。之前,我也有师兄和导师吵翻后,一年都没来实验室,后面两个人聊了很久,毕业后师兄也经常都来看望导师。读博不易,和导师没有仇恨一说。
忘记问了,你小论文的一作是自己吗?如果是的话,你们团队还是可以的啊。不少团队关于博士生小论文一作的问题都争议很大,哎...
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教育观察号为你解答!
首先,必须为清华大学点个赞,对于博士培养制度的改革走在了全国的前面,对于其他高校具有借鉴意义,正如清华大学所希望的,在唯论文等浮躁的科研环境下,破除论文主导的毕业魔咒,给在读博士以更多的学术自由,期待出现更多的原创性和创新性成果。
但是,对于此项改革,很多人认为没有了论文的压力,博士生培养质量将急剧下滑,对此,观察号认为大可不必担心。
原因可以用三个“不允许”来概括。首先,学校不允许。在此项《规定》中,清华大学明确表示学校层面不再做论文发表方面的强制要求,而改由各个学科制定学术创新成果的具体细则,主要是考虑到学科的差异性。
接下来我们的关注点转到各个学科,每个学科都有自己的特点,而作为国内顶尖的学府,不论是学校还是各个学科,都会结合学科特点对博士生在读期间的表现进行综合评价,对于博士生的要求,不会因为学校不强制发表论文而降低要求,否则,百年学府岂不是搬石头砸自己的脚。况且不强制发表论文不意味着取消论文,这完全是两个概念,学科不同要求不同,可能对于理科来说,基础研究还是要有论文要求的。
其次,导师不允许。清华大学里博士生导师都是业内顶尖专家学者,在各自的领域都是名声在外,都很在意自己的口碑,如果培养的学生出去之后被人鄙视,那么即使不能说颜面尽失,也会感到羞愧。
从导师的业绩方面来说,导师发表的绝大部分成果都是硕士、博士辛辛苦苦做出来的,可以说博士是中国SCI论文的主要贡献者,当然我们不否认导师的指导。而在现有的评审制度下,如果学生没有成果(论文或专利),导师拿什么去申请经费,又拿什么去申请杰青、长江等经费资助。
所以从导师的角度来说也不允许质量下滑。
最后,学生自己不允许。一般选择读博士的学生,要么对科研感兴趣,要么对学历有需求。如果想进高校或科研机构,能证明你科研能力的最直接的证据就是论文,有人说专利,但专利的水分比较大。各个学校的人才政策都是与论文直接挂钩的,所以对于想进高校的学生来说,科研成果是敲门砖。另外,在博士人数越来越多的情况下,唯有拿到比别人更高、更好的成果,才会获得更多的机会,提高自己的胜率。
所以,虽然清华大学不再强制要求发表论文,博士培养质量不会出现所谓的断崖式下滑,因为三方谁也不允许!
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