大家好，关于网络上招75岁大龄工可靠吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于为什么不建议大龄工的知识，希望对各位有所帮助！
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芬欧汇川为啥全是大龄工
因为大龄工用工成本低所以芬欧汇川全是大龄工
芬欧汇川总投资超过10亿美元，年产能力为80万吨文化用纸，建有两条现代化的纸机生产线并配有完备的基础设施（100MW的发电厂和专用多功能码头）
请问多大算大龄工
针对你提出多大算大龄工，根据企业实际工作要求，因夲人参加工作达3O年，年龄己达到50岁以上，对一些体力劳动或者脑力劳动不适应工作，这种现象就属于大龄工。
大龄工是什么意思
现在企业招聘年龄限制通常是18-35岁，一般年龄可适当放宽至45岁。超过45岁的企业大多都不愿招收，所以可以界定45岁以上的就是大龄工。现在通常男55岁，女50岁以上企业为企业招收员工的最大年龄限制，但有技术、绝活的除外。
大龄工思维、反应、行动不及年轻人这是不争的事实，易导致疾病也是企业不愿招收的主要原因。
网络上招75岁大龄工可靠吗
可靠因为随着人口老龄化趋势的加剧，75岁的老年群体依然具有较高的经验和技能，他们也需要在工作中发挥自己的能力。同时，网络技术的发展使得老年人也可以在互联网上获得工作机会。虽然招聘75岁大龄工可能存在一些风险，但只要双方建立起完善的工作合同和保障机制，就可以保证工作的正常进行。另外，政府和社会应该加大力度，推出更多针对老年人的培训和就业项目，为老年人创造更多就业机会，让他们在晚年也能够实现自我实现和社会贡献。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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