其实央企入职政审父母最新标准的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解父母不建议去国企上班，因此呢，今天小编就来为大家分享央企入职政审父母最新标准的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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国企正式员工到底好不好
外面的人认为国企正式员工，稳定，有五险一金保证，工作轻松能够混日子等等，好，特别好！
我就是一个国企工人，正式工，说说我的现状吧！
单位效益连年下滑，前几年月工资还能拿到六千，后来四千，这个月没什么生产任务，工人都是计件工资制，估计只能挣个毛线了！稳定吗？倒是没失业，给你个最低生活保障，一千多块钱，天天来单位打扫卫生，星期六星期天休息两天，你愿意吗？怎么养家糊口啊!
关于五险一金缴纳倒是没错，可是挣得少了，五险一金缴纳是会调整的，交的也不多，如果这样下去，将来的退休金也不会高，毕竟缴费基数太低了。
想混日子，你只是个工人，像我们单位，工人岗位快青黄不接了，老的在咬牙坚持，体力毕竟不如年轻人，年轻人又不愿意干，有的来了几天就不干了，工人数量少，公司也提倡一岗多能，实际上就是让一个人干两个人的活，这种情况下，怎么混。
我作为国企正式工，没感觉出来有多好，到感觉，这人呀！一定得靠自己，靠国企，国企也会有下岗分流，也会有破产，还是努力提高自己在社会上立足的能力吧!
央企入职政审父母最新标准
进央企不需要政审父母
只有属于考进去有行政编制的，才要政审。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
国家有没有规定子女和父母不能在同一家国企上班
没有这个规定，国企不限制父母和子女不能同在一家单位，只是限制了规避和规避特殊岗位，比如父母在国企，子女面试时候父母不能参与招聘环节，子女进去国企工作，党委部门和财务部门不能是父母和子女同在，避开这些要求就行。
OK，关于央企入职政审父母最新标准和父母不建议去国企上班的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
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