其实在装修公司做电话销售好吗你怎么看的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解年轻人不建议做电话销售，因此呢，今天小编就来为大家分享在装修公司做电话销售好吗你怎么看的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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做电销真的能挣钱吗你怎么看
挣钱，只要你能吃苦，即使口才不好也能挣到钱??
保险电销大家应该觉得很难的吧？！但是现在的市场也一样挣钱，只要能达到公司要求的标准！拿太保电销举例子：公司对电销业务员每天的通话时间和通话次数都是有要求的，新人在培训期间就开始上机打电话（都是用最烂的名单给新人练手），从最开始的每天3000秒通话时长和35通次开始，到最后培训结束时候要求每天5500通话时长和50通次，达不成的话公司是劝退的，因为达不成这个标准到了团队也是干不长的，（据说平安要求更高，培训期间就要求每天八九千秒了）大概10天左右。然后就开始分团队上岗了，正式上岗以后就是各个团队的要求了，基本上也是5000/50（时长/通次）起，适应一周后大部分就是9000秒时长的要求了，千万不要觉得9000秒只是两个半小时而已，不是那么容易达成的，基本没有什么时间干别的，如果完不成是不能下班的，而且每通电话都有录音，团队长会抽查，通话和业务无关只为了刷时间的通话也是不允许的！有的团队还会对每天出单有要求，如果当天没有出单，那就要增加通话时间！
这是工作时间，团队还会利用其他时间培训，比如中午或者下班后听优秀录音、强化培训产品等等，另外电销团队周末加班也是正常的。总的来说工作量和付出还是不小的，随之带来的就是收入，普通人只要按照公司标准认真做上三个月，每月收入万八千的还是正常的，如果口才好一点，对客户心理再能拿捏的准，一个月两万+的也大有人在，但是也有很多人坚持不了三个月或者说是达不到通话时间的要求，那自然在这个行业就挣不到钱了。
不只是保险电销如此，其他行业的电销也一样，房地产，理财，教育……都可以挣到钱，还是那句话，只要你付出的数量到了，大数法则，自然而然就有收获！
电销挣不到快钱，短期也挣不到大钱，不过如果你现在没有资金创业，没有一技之长，还不想每月只拿三五千工资的话，可以考虑做电销。
为什么很多毕业生不愿意去做销售，甚至感到丢人
感性与理性、经历与阅历等等多重作用下，每个人的选择自然是不同的。当然这无关乎对错，每个人对于自己的选择负责就好。任何人无法拿自己的标准去衡量其他人选择的对错好坏。
01、有些人本身不适合、不擅长与人交流
人贵有自知之明就好。有些朋友并不适合、擅长、喜爱与人交流。当然了，与朋友、同事、家人等等交流没任何问题。老鬼这里谈的是每天面对陌生的的客户、顾客类型的人群进行交流沟通。每个人的性格特点、思维方式等等不同，人家自己知道自己不适合干这行，很正常的。
02、不愿意去承受那样的风险，也没必要去承受那样的高压、挫折
销售本来就是个高收入与高风险并存的职业。即使在同一个企业中，销售高手与普通销售人员的薪酬收入可能差异非常大。并非只要做销售，一定多挣钱。太多太多销售人员挣扎在生存的阶段，也有太多销售人员业绩平平，只能算是有一份“差不多”的工作而已，与高收入不沾边。
不仅风险大，而已所要承受的压力也是很多其他工作岗位所没有的。每天面对无数次的拒绝，是销售人员每天的工作常态。这并非所有人都能够面对、愿意面对的。
对于一些朋友而言，没必要去承受这种风险，去面对这种压力。别说什么敢于面对风险、挑战压力才是好样的。我没必要、也不想这个样子，完全可以啊！
03、这不是我想要的生活
每个人的生活方式选择是不同的，职业观是不同的，每个人对于价值的理解也是不同的。这无关对错，而是每个人本来就拥有的权利。
例如，并非敢于冒险就的人就比稳稳当当的人多牛。并非只有创业当老板才是有面子，才是有志向。我有我的生活方式选择、价值观偏好。
04、我在其他工作上也能获得我想要的，凭什么非要做销售？
本来这个社会、职场中工作岗位就不计其数，很多岗位，如果通过努力照样可以获得自己期望的需求、目标。为什么非要做销售呢？
任何的工作岗位，几乎都有其职业生涯发展的上升通道或者产生更大价值或者更多回报的渠道、方法。或许在起步阶段，销售工作做好了，收入会高一些，但是其他岗位的收入，也可能非常不错啊！
例如，一个车间主任的收入，不低的！一个企业的财务经理、总监的收入，也是不低的！再例如，研发类科室的主力核心成员以及负责人，待遇也很丰厚哦！
所以，每个人有自己的选择就好。
05、希望自己发挥大学时所学专业的力量，很好的选择啊！
太多人苦于自己大学毕业之后找不到对口的、符合自己专业的工作了！如果自己有幸找到了与自己大学所学专业相吻合的专业，自己也非常喜欢，那何乐而不为呢？
如果找不到专业对口的工作，则另当别论。此时，确实很多朋友因为专业性工作未能找到，其他专业技术领域自己不擅长，从事销售也未尝不可。
机遇、时机等等因素，还是要正视的。
06、别认为只有大学时专业能力差的人才干销售！这是对销售工作严重的误解！
别以为干不了专业工作的人，才去选择销售！
一方面老鬼承认，确实有一些人因为没有找到合适的对口工作岗位选择了从事销售工作，另一方面大家要清楚：是否喜欢做销售、是否能够做好销售，和大学时专业知识技能的强弱关系不大！这二者之间别做什么关联！最重要的是看此人的基础素质、学历能力等等是否符合销售岗位工作而已！
高学历、上学时学习成绩好的人，不见得能做好销售；而做好销售的人中，高学历的也大有人在！
哎呀！其实细抠这个东西，没什么意义！掰斥清楚了又能咋地？
07、认为销售工作丢人或者不丢人，有他们去吧！管他们到底怎么想的呢！没什么意义！
真正丢人的是：干了很久的销售，毫无成绩、收入可怜，这在某个角度而言可能有点儿丢人。但在其他岗位上干的不好、窝窝囊囊的，照样丢人啊！
而那些从事销售工作收入丰厚的人，你会笑话人家？笑话也无妨！人家可能还笑话你呢！
自己做出的选择、决定，自己负责就好，其他的都不是重点，也不应该去评价别人职业选择的对错、优劣、好坏。更别必要去琢磨别人为什么要选择某职业、某行业。因为，这才是真实的、丰富多彩的社会..........
在装修公司做电话销售好吗你怎么看
诚邀，在装修公司做电话销售好吗？你怎么看？其实，电话销售并没有你想象中的那么难！
最近面试了几个销售顾问，发现很多人一听到要从电话销售做起就非常抵触。
其实，很多人最开始做销售的时候就是从电话销售做起的。
【1】
记得那时候我刚刚毕业，没什么销售经验，就想着可以入行先做起来。
当我看到招聘网站上对销售顾问的要求我根本达不到的时候，内心也是极度的沮丧，心想：“大学毕业也救不了自己”。
然后我发现很多公司招电话销售，而且门槛不是很高，特别适合我当时没什么经验的状况。
基本上海投了不知道多少简历，最后一家业内知名的互联网HR跟我约了面试。
那时候真的觉得自己根本没有竞争力，唯一的竞争力就是我刚毕业，可塑性强一些。
没想到经历了三轮的面试，我居然通过了。
接到offer的时候我立刻出去大吃一顿，那几天都没怎么好好吃饭。
【2】
我还是低估了电话销售这个岗位。
最开始我天真的认为，电话销售就是约客户到店就好了，然后我就按照这个想法去打每一个电话。
第一天感觉还行，打了200多个电话还是有几个答应到店的，开心得不得了。
结果，第二天到店的一个都没有。
当时我就懵逼了，心里想：“为什么这样，我明明跟他们确认好了，他们也答应了。”
是不是很多看了特别有共鸣。是不是很多人打了几百个电话，即使有客户答应来了，最后还是爽约。
【3】
如何让大家的几百个电话量不白白浪费呢？
1、电话量一定要够多，因为很多都是拒绝和挂断。遇到很多拒绝千万要保持好的心态，目标感一定要强，就想着我要联系到一个可以跟我聊几句的人。
2、联系到感兴趣的人之后，就一定不能只约一个时间就结束了的。还要做到且不仅限于以下几个点：
1）了解客户的基本情况，比如：距离（非常重要）、职业等。
2）最重要的就是需求点，意向程度。
3）一定要告诉客户到店咨询有什么好处，比如：赠送礼品或者免费参加活动等。
4）确定到店时间，告诉客户明天会提前再跟他确认。
基本上一个完整的电话邀约就完成了。
通过这样的方式可以让有意向的客户重视这次到访，而不是敷衍。
最后发一条短信，加个微信，这样就可以保持跟客户的黏度。
在这里建议弄一个工作微信号，把客户都加到工作号上，打造好自己的朋友圈，让客户也能全面了解你这个人，增加信任感，提升到访率。
【4】
在客户到访之前一定要提前至少1小时跟客户确认是否在来的路上，告知一定不要迟到了。
如果临近约定时间客户还没有到，可以再打个电话询问。这里千万别觉得客户会很烦，用这样的方式是想让客户重视，并不是我们不在乎时间，越迁就客户，咨询就会越难。
关于电话销售这部分其实没有特别多要讲的，因为这只是做真正的销售顾问的一个最好的跳板。
在这个阶段最重要的就是沉住气，坚持再坚持，同时一定要在这个阶段好好积攒顾问式销售的能力和经验。
应届生做销售好不好
谢邀！销售是社会需求人数最多的职业，也是最锻炼人的职业，应届生可以而且有必要去做销售！
一、销售人员需求量大。
各行各业都需要销售人员，每年的招聘会上，销售都是需求名列前茅的职业，房地产业、金融业、制造业都需要大量的销售人员，应届生想要找到一份销售工作，还是比较容易的。
二、销售岗位锻炼人。
销售工作看似简单，其实真正做好，对一个人的要求是很高的。一个优秀的销售人员，要有良好的沟通能力，要有吃苦耐劳的精神、强大的心理素质，还要具备专业知识以及营销技能。
三、销售可获得较高的报酬。
销售岗位的收入主要是基本工资加业绩提成，如果一个销售人员有能力、能吃苦，可以拿到比较高的报酬，即使是应届生刚工作，只要是做得好，一样能有比较好的收入。
四、职业发展空间大。
销售人员只要干得好，可以很快提升到销售主管、销售经理，往上可以提升到销售总监、营销副总，很多企业的老总也是销售出生，如格力的董明珠也曾经是一名优秀的销售人员。
关于在装修公司做电话销售好吗你怎么看和年轻人不建议做电话销售的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
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