大家好，关于为什么感觉男生考研的少很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于为什么男生不建议考研的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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为什么感觉男生考研的少
作为一个考研的过来人，很高兴回答你的这个问题。
我是一名男生，我的本科专业是电子信息工程，可能相对也是男生偏多的一点吧，我们本科的男女比例是3：1左右吧。
我考研的时候我们专业的180多人大概120多都参加了当年的考研，从考研的情况来看，还是很多的，总体来说的话，还是男生多点，可能理工科的专业性质决定的吧。
关于你提问的这个问题，我不知道你是不是文科类专业的，比如教育或者师范，或者会计工商管理之类的，一般这些的话，女生偏多。
不过也不排除有的专业确实男生考研的不多，有的可能本科毕业也找到了一个不错的工作，可能就不想考研的也有，所有说都是很正常的。
你觉得学计算机专业的男生有必要考研吗
同学你好，针对这一个问题，我相信你自己没有仔细思考过这个问题，首先对于我们来说考研是给未来带来一个更大的起步点，当你考完研，你就比别人多了一个上升的台阶，公司选领导的时候，你会多了几层几率，这就是你考研最大的优势，你纵眼望去，周围有多少个大学生，还在底层平淡无奇的干着公司的小职员工作，这是现在一个普遍的社会现象，就像当年找工作时候需要的是大学生本科学历，而现在要的是考研博士的学历。每次看到这样的问题，我都很着急，结合我自己的经验来说，应该考研，因为我自己就是当初没考研吃了大亏，浪费了太多的时间去等待！
黑龙江中公考研
37岁的老公非要考研究生有意义吗
首先，谢谢邀请。我想先问一下目前工作如何？如果十分不如意，那就不要将就，决定考研吧。但如果工作还可以，只是为了更好的发展，我觉得可以考虑上个在职研究生，还不耽误工作，毕竟已经到了拖家带口的年纪了，不像刚毕业时那样可以灵活选择。考在职的话可以利用工作外的时间来上课，并且现在许多大学的在职研究生也和全日制一样发双证了，文凭没有差别。只是如果选择考在职的话，会比较累，我认识的好多人最后没念完就放弃了。另外，有些在职研究生的学费比较贵，需要好好查一查，综合考虑一下。
为什么有的领导特别反感职工考证、考研、考职称
从领导的角度，当他用一个下属顺手了，他希望这个下属能一直在他手底下，不要离职。
考证、考研这样的操作，除非是本单位的要求，如果是自发要考，领导当然会产生一些顾虑和想法：
1）考证、考研相当于职业技能加持，你有跳槽的风险。考证、考研的人要么是对现状不满意寻求突破，要么就是未雨绸缪，抵御可能来的职业风险。
可对于领导来说，一方面希望你职业技能更加成熟以把工作做到完美，另一方面又担心庙下留不下正佛。当你通过考证多了一项技能，翅膀硬了，可能也就是你飞走的时刻了。
所以，考证对于领导来说，增加了下属离职的风险。
2）考证、考研比较花费较多精力，有可能占用你用来工作的时间任何考试都需要一段时间的复习，即使你是利用下班时间进行学习，那么也不代表你的上班时间和下班时间会有明显切割。
比如做习题你可能晚上想了白天想，你可能觉得自己不会受影响。但当你脑海中长期被某事占据时，难保不会在上班的时候想起困扰了你很久的那个难题。不知不觉中工作就会被干扰。
另外，有人甚至会把复习资料带到公司，利用工作间隙学习，这样也会无形中对集中全部注意力在工作上造成影响。
3）不懂得掩饰野心的下属领导不喜欢人们常说，不想当将军的士兵不是好士兵，并以此激励那些没有野心的人。但是，这句话在我看来只适合朋友间的鼓励或自我激励。
从领导的角度，希望自己的下属能够上进，但同时又不能野心勃勃，因此，领导希士兵当优秀士兵而不是将军。
考证、考研这事如果秘密进行，那就相安无事。但既然暴露在领导面前，那就会被领导忌惮你的野心。
基于这三个理由，很多领导不喜欢下属考证，而你要做的不是停止考证，是不要让领导知道你在考证，仅此而已。
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关于为什么感觉男生考研的少的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
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