大家好，今天来为大家解答为了事业编制去异地乡镇值得吗这个问题的一些问题点，包括事业编为什么不建议选乡镇也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
本文目录
乡镇公务员和乡镇事业编有必要去考吗考的话一辈子前途广不广
乡镇公务员和乡镇事业编都属于国家计划内的编制。工资都是财政拨款。考试试题都由国家统一命题。通过考试达到分数线，经过面试合格，方可进编。
社会上有很多人不拿基层工作人员当回事，总觉得基层工作人员没什么大出息，其实不然，是金子在哪都发光。高楼千米地基不牢终会倒塌，基层工作涉及千家万户，没有一定工作能力圣任不了工作。大机关的中层一般是几个人设处长，处长就是正县级，每天牛气哄哄，你让他到乡镇不一定干得了。瞧不起基层工作人员的人素质低下，不知天高地厚。
在中国有很多高级干都是从乡镇做起，不经过基层锻炼的高级干部很少有人做好工作的。
为了事业编制去异地乡镇值得吗
那就要看个人家庭的经济状况了。如果个人的家庭经济状况比较困难的话，那么去异地乡镇的事业单位工作还是很值得的。但如果自己家庭本来就比较富足，而且在本地发展也比较有优势的话，那么也就没有必要去了。
乡镇事业编制值得去吗
从几个方面来看第1个，如果这个乡镇离你家并不远，那么是可以值得尝试的。早出晚归可以。
第2个，如果你本人家境是相当不错的，那你也可以选择去，因为你不需要靠这个钱养活自己，养活这个家。
第三，如果没有什么比较伟大的抱负的也可以去，因为乡镇事业编想要得到晋升是比较难的。
成家了，外地的事业编建议去吗愁的
无意之间看到这个问题，我以我自己曾经的工作经验坚定且认真地回答一句:如果成家了，而你自己又没有把握可以调回去，那么真的不要也不值得为了一个事业编制而去外地，即使是公务员编制也不值得。为什么呢？我谈谈自己的认识。
首先，成家后，无疑要把工作和家庭的重要性关系再捋顺捋顺。一般而言，没有成家前，我们每个人都相对来说是自由的，但是成家后，由于对家庭担负了新责任，那么，从家庭和工作两个选择项来看，我觉得无疑应该以家庭为先，毕竟我们从现实来说，工作只是为了获得更好家庭生活条件的手段而已，孰轻孰重，得每个人自己掂量。如果你成家了，尤其是刚成家不久就因为工作原因就得外出，那么无论是对于新婚的另一半，还是对于整个家庭成员的磨合来说，缺少了你这个中间“桥梁”，你的家庭关系可能会出现一些不必要的矛盾，得不偿失。
其次，事业编制的待遇确实不高，并且事业编制想要调动比公务员调动难更多，而公务员调动更是出了名的高难度！我前一份事业编制工作是县直单位，并且还算比较强势的县直单位，奖励性工资在全县县直单位来说都算较高的，但是每年到手收入也就5万左右，而且因为独处异乡各类生活支出和回家路费等支出每年都得工资的一大半，试想你一个成了家的人如果只有这么一点点工资，怎么可能够家庭生活？？而且事业编制调动确实太难了，一般没有强大的背景关系想都不要想调动，所以，到了外地如果你又不想在那儿做了，连反悔的机会都没有！一如当时的我，眼睁睁看着一个个公务员调去调去，而自己只能看着。
最后，那么，成家了，究竟该找一份什么样的工作呢？我认为，如果你是因为成家了想找一份离家近的稳定工作，那么体制内的工作确实是首选。但是这个体制内的工作要满足“离家近”的要求，那么必须需要是在本地至少也是本县城范围的体制工作，千万不能因为稳定而选择外地的有编制的工作，如果那样，你就会被“稳定”在外地了。如果是在本县城范围内的体制工作里做选择，那么县直单位公务员无疑是首选，其次是县里的部分待遇好的国企公司，比如供水公司、供电公司、烟草公司等，然后才是选择县直事业单位和一般国企公司，最后才是乡镇体制工作。当然，前提必须是你有的选择的机会和条件，而这如果没有强大的家庭背景，那么凭着这“逢进必考”的编制工作，如果没有一颗积极上进的心，也很难争取到的！
综上，成家后，我不建议为了一个事业编制工作而选择到外地，如果是想找一份稳定工作的话，那么就得选择一份离家近（本县城范围内）的体制工作。
感谢您的阅读，欢迎添加关注。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
声明：本文内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明出处：https://bk.oku6.com/12/125219.html
